لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 10 دانشگاه بین المللی منطقه آزاد تجاری و صنعتی چابهار این گونه افراد وقت کمتری را در ایاب و ذهاب مصرف می نمایند و نرخ حقوق و دستمزد آنها معمولاً کمتر است. سوم این که ارتباط متقابل با مردم محل توسعه پیدا میکند و زمینه رشد و شکوفایی محلی بیشتر میشود مثلا وقتی آموزش عالی براساس منطقه ای سازماندهی می گردد و سعی میشود که در عمل، دانشگاه ها و یا مراکز آموزش عالی مربوط نصب گردد و ضمن تحقق موارد نامبرده کار و فعالیت نیز در آن محل توسعه پیدا کند و زمینه آموزش بیشتر برای مردم محل فراهم گردد. از نارسائیهای این نوع طبقه بندی یکی کمبود نیروهای متخصص و مدیران کارآمد است که شکلی از محدودیت برای این نوع تقسیم کار به شمار می رود. دوم تکرار برخی از خدمات در مناطق مختلف میباشد که در هر حال موسسه مربوط آن خدمات را در مرکز نیز خواهد داشت و باعث افزایش هزینه ها می گردد. سوم این که کار کنترل مدیریت در رده های بالا دشوار میشود و لازم است اهرمهای کنترل قوی تر یا هزینه های بیشتر توس ...
ادامه مطلب ...
سهشنبه 12 دی 1396 ساعت 08:59