بهبود خروجیهای کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

بهبود خروجیهای کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری

مقاله ترجمه شده؛ هدف این مقاله، بررسی تأثیرات متقابل هوش عاطفی مدیران، سبک رهبری و خروجی های کارمند است. به ویژه، این مقاله در جستجوی بررسی اثرات تعدیلی بالقوه ی سبک رهبری تحولی بر روابط بین هوش عاطفی مدیران و نتایج(خروجی های) کارمند به مانند عملکرد کارمند، رضایت شغلی، تعهد سازمانی و استرس(فشار) شغل

پاورپوینت بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران و سبک تصمیم گیری آنها

پاورپوینت بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران و سبک تصمیم گیری آنها

پاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که حاوی 22 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. مورد بررسی، شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی

اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران

اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران

مقاله مدیریت، به دلیل رشد و توسعه سازمان­ها و افزایش نقش آنها در اجتماع، پیامدهای اجتماعی و فعالیت­های سازمان و تأثیرات آنها بر ذینفعان مختلف اهمیت روزافزون یافته است؛ به گونه­ای که عملکرد اخلاقی و اجتماعی سازمان­ها بر عملکرد کلی آنها تأثیرات قابل توجهی دارد. در این میان سازمان­ها برای تحقق اهداف...

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه مدیریت، این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30 دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38 بینش و نگرش: 39 تا 49 اعتبار: 50 تا 55 ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81

نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

پایان نامه روانشناسی و علوم تربیتی با عنوان نقش معاونان و مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر مقطع ابتدایی ، مساله تربیت مساله حیات و سرنوشت یک ملت و جامعه است. تربیت در آغاز برعهده والدین بوده وآنها بودند که امر هدایت وجریان رشد کودک را زیر نظر