درگاه مدیریت دانش توسعه محصول و مطالعات موردی جهت اثبات نیاز به طراحی مدیریتی دانشی که از آن استفاده می کند

این داکیومنت (به صورت word و قابل ویرایش) ترجمه بسیار روان پایان نامه ای از دانشگاه ام آی تی (MIT) با موضوع درگاه مدیریت دانش توسعه محصول و مطالعات موردی جهت اثبات نیاز به طراحی مدیریتی دانشی که از آن استفاده می کند است . چکیده و سرفصل ها به صورت زیر هستند . چکیده فرآیند توسعه محصول به سبب مشارکت وظایف و افراد به شدت درگیر در طول دوره زمانی معین یکی از پیچیده ترین فرآیندها به حساب می   آید. تاکنون موفقیت کمی   در جذب و ذخیره دانشی که در ایجاد چنین فرآیندهای پیچیده ای به روشی ساده جهت استفاده و در دسترس در چهارچوبی دقیق مشارکت داشته باشد، وجود داشته است. این پایان نامه درگاه مدیریت دانش تولیدی را جهت دسته بندی چنین دانش وسیعی ارائه می   دهد تا به شکل مؤثری این اهداف بدست آیند. بنابراین این درگاه به عنوان یک نقشه و منبع دانش برای تمام فرآیند توسعه محصولی عمل می   کند که با ارزیابی نیازهای مشتری، الزامات عملکردی و محدودیت   هایی که شروع می   شود، از این پس به پارامترهای طراحی خاص، متغیرهای فرآیند و خروجی نهایی خود محصول ختم می   شود. همچنین این ...

تحقیق در مورد بهداشت دام یکی از جنبه های بسیارمهم مدیریتی در پرورش دام

بسم الله الرحمن الرحیم فرمت فایل : word (با قابلیت ویرایش ) – تعداد صفحات :30 صفحه - مقدمه:   توجه به بهداشت گله،یکی ازجنبه های بسیار مهم مدیریتی درپرورش دام میباشد.برنامه های بهداشتی که برپیشگیری از بروز بیماریها پایه گذاری شده اند،نقش اساسی درافزایش بازدهی حیوان خواهند داشت.درمان،برای جلوگیری از مرگ حیوان انجام می شود اما برخی ازبیماریها درمان شدنی نیستند وموجب مرگ حیوانی باارزش خواهند شد. ازاین رو طراحی برنامه های بهداشتی ،باید راهبردی تهاجمی (پیشگیری ازبیماری ) باشد نه تدافعی (درمان بیماری) .   هدف اساسی هربرنامه بهداشتی آن است که باپیشگیری ازبروز بیماریها سود دهی راافزایش دهد.برنامه های بهداشتی که ازنظر اقتصادی پرهزینه تراز بیماری باشند،سفارش نمی شوند.برنامه های بهداشتی ازواکسیناسیون ساده تااستفاده ازکامپیوتر برای زیر نظر داشتن دامها متفاوت است.موفقیت هربرنامه بهداشتی به همکاری بی دریغ وعلاقه مندی تمام افرادی وابسته است که به شیوه ای بادام درارتباط هستند.دامدار خوب بافراهم کردن شرایط مناسب،ازآسیب پذیری حیوانات وبروز بیماریها جلوگیری کرده وبامشاهده حالتهای ...

دانلود مقاله کامل درباره نقش بودجه جامع در نظام جدید مدیریتی 28 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 28   پیشگفتار نقش بودجه جامع در نظام جدید مدیریتی سه وظیفه اصلی مدیریت در یک سازمان عبارت است از : برنامه ریزی - اجراء - کنترل این امر به تجربه ثابت شده است که اگر مدیر بهترین برنامه را در اختیار داشته باشد ولی آن را در کشو خود قرار دهد مدیر موفقی نخواهد بود و چنانچه در بعد اجرایی . مدیری با قابلیت زیاد فاقد هدف و برنامه باشد . همانند راننده ای است که از تجربه کافی برخوردار است ولی مقصد را نمی داند و چنانچه یک سازمان مجهز به مدرن ترین سیستم کنترلی باشد ولی فاقد برنامه باشد عملا جزء مشکل چیز دیگری نخواهد داشت . بررسی شرایط فوق نشان دهنده این واقعیت است که بین سه وظیفه مهم یاد شده یک حلقه مفقوده وجود دارد که همان بودجه است و وجود برنامه در کنار مدیر این اطمینان را به او می دهد که دارای یک برنامه مدون برای یک سال آینده خود باشد و در اجراء به علت این که قبل از اجراء مقصد را می داند سعی در رسیدن به این هدف خواهد کرد . که خود تضمین کننده موفقیت اوست . در نهایت با اعمال کنترل بین برنامه ( در قالب ...

پاور پوینت در مورد تحول در نظام های مدیریتی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 34 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    به نام خدا تحول در نظام های مدیریتی وظایف مدیر: تا امروز: برنامه ریزی سازماندهی کنترل تصمیم گیری چند شرکت در جهان در یک دوره ده ساله ضریب بازدهی سهامشان حداقل بیست درصد یا بیشتر بوده است؟ در سراسر جهان تنها 24 شرکت به چنین شاخص مالی سخت و بلند مرتبه ای دست یافته اند. دریافت 2 نتیجه: 1. نوع صنعت و کار فرقی نمی کند و موضوع محصول مطرح نیست، آن چه که بیش از همه مهم است نوع رهبری مدیریتی است. زیرا اساسا این 24 مدیر و رهبر شرکت های یاد شده بودند که با بقیه مدیران تفاوت داشتند. 2. این 24 مدیر در حالی که در مقایسه با دیگران متفاوت هستند در بین خود آنها نیز تفاوت وجود دارد. مصاحبه با مدیران این 24 شرکت: ...

پاورپوینت در مورد بهبودی یا نابودی اندیشه های مدیریتی جک ولش

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 39 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    بهبودی یا نابودی اندیشه های مدیریتی جک ولش   مطالب عنوان شده در کتابی تحت عنوان بهبودی یا نابودی آورده شده است که یک فرایند مرحله به مرحله از ابتدای راه با ولش همراه شده و اقدامات او را به ترتیب در 29 فصل، تحت عنوان رازهای مدیریتی به تصویر کشیده است. از آنجا که این کتاب کلیه نوآوری ها و ابتکارات مدیریتی جک ولش را از سال 1981 تا 2001 شامل می شود، می توان گفت کاملترین کتابی است که تا به حال درباره اصول مدیریت ولش تدوین شده است. اسلاتر نویسنده کتاب حاضر که بارها جلسات متعددی را درباره طرز تفکر و روشهای خاص مدیریتی جک ولش با او داشته معتقد است که این کتاب، کاملترین کتابی است که تا به حال درباره اصول مدیریتی ولش نگاشتــــه شده است.   جک ولش که در اواخر سال 2001 با سمت ریاست جنرال الکتریک بازنشسته گردید ، یکی از پر ارج ترین مدیران دهة 1990بود و غالباً او را از موفق ترین مدیران عامل در آمریکا و حتی ...