برنامه سالانه و تقویم اجرایی معاون آموزشی بر اساس طرح تدبیر

                برنامه سالانه و تقویم اجرایی معاون آموزشی بر اساس طرح تدبیر   برنامه سالانه محوری معاون اموزشی که هم برای معاونین مجری طرح تدبیر و هم معاونین اموزشی غیر طرح است شامل موارد ذیل می باشد 1- پاور پوینت و مشخصات و کارهای معاون اموزشی در قالب 33 صفحه 2-جدول برنامه های محوری شامل نمونه برگ 1 و نمونه برگ 2 3-جدول نمونه برگ اموزش و یادگیری شامل نمونه برگ 1تا5 4-نمونه جدول های عملیاتی فعالیت های فوق برنامه اموزشی 1تا5 5-نمونه جدول برگه مشارکت 1تا3 6-نمونه جدول برگه های نظارت و ارزیابی 1تا2 7-نمونه جدول عملیاتی خلاقیت اموزشی 1 از قسمت 7 به بعد صورت جلسات و تقویم و شرح وظایف شروع می گرددکه شامل موارد ذیل می باشد 8-شامل چارت کامل برنامه اموزشی 9-تقویم اجرایی و شرح وظایف معاون اموزشی در قالب 10صفحه 10-نمونه برگ صورت جلسات که از وظایف اصلی معاون اموزشی می باشد اموزش و یادگیری 1تا9 11-نمونه صورت جلسات نظارت و ارزیابی   فرمت تمامی فایل ها ورد قابل ویرایش میباشد ...

تحقیق در مورد وظایف یک معاون مدرسه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 6 صفحه  قسمتی از متن .doc :    وظایف یک معاون در مدرسه یکی ازارکان مهم تصمیم گیری در برنامه ریزی و اجرا برنامه ها در آموزشگاهها وجود معاونت است .معاون یک مدیر بالقوه است. اگر یک ساعت در مدرسه حضور نداشته باشد اداره آموزشگاه با اخلال روبرو خواهد شد . معاونت آموزشگاه ها باید ویژگی های زیادی داشته باشد تا در کارش موفق باشد.مهمترین ویژگی آنها نسبت به دیگران تدین تحمل و تعامل است.اوباید فردی متدین باشد. یعنی خدا را ناظر بر اعمال خویش بداند.پاکی نفس اخلاق نیکو از علایم وشاخص های بارز اوهستند که باید در اعمال و رفتارهایش متجلی باشد.که با اعمال خود به دیگران بیاموزند.فرایند دین باوری ودینداری رادر خلوت طی کند و آشکارا به آن عمل کند.دیگرویژگی معاونت تحمل است منظور ازتحمل صبر و حوصله داشتن در کارها شکیبایی در برابر ناملایمات اخذ تصمیم وقضاوت عقلایی در فرایند کارهاواقدامات است. تعامل سومین ویژگی آن هاست. معاونت باید باعوامل وعناصرداخل وخارج مکانی که در ...

برنامه سالانه معاون آموزشی ابتدایی

نام فایل :برنامه سالانه معاون آموزشی فرمت فایل: بصورت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات: 28 صفحه محتوای فایل برنامه سالانه معاون اموزشی بشه شرح ذیل بررسی وضع موجود نقاط قوت: وجود همکاران مجرب و باانگیزه و پرتلاش در آموزشگاه تشویق و ترغیب به موقع همکاران ارائه برنامه‌های آموزشی و درخواست‌های آموزشگاه قبل از شروع سالتحصیلی جدید مهیا کردن کلیه ابزارهای تعلیم و آموزش برای فعالیت اعم از CD-دیتا-لب تاپ-تایپ و تکثیر سوال،وقت فوق برنامه-کلاس تقویتی – -تشکیل جلسات -تجهیزات آزمایشگاهی-بهره‌گیری از شیوه‌های نوین تدریس توسط همکاران-تشویق دانش‌آموزان برتر علمی و فرهنگی نقاط ضعف عدم آگاهی بعضی از والدین نسبت به توانایی فرزندان خود کاهش بنیه علمی قریب به – – – بعضی از دانش آموزان عدم انگیزه برای ادامه تحصیل به جهت مدرک گرایی و عدم چشم انداز جذاب در آینده شغلی و تاثیر آن در دیگر دانش‌آموزان عدم آگاهی و دخالت برخی از والدین در جریان تحصیل فرزندان خود مشکلات اقتصادی خانواده‌ها دسترسی دانش‌آموزان به بعضی از سایت‌ها فرصت‌ها ...

تقویم اجرایی سالانه معاون اجرائی

تقویم اجرایی سالانه معاون اجرائی یک تقویم کامل از مهرماه تا شهریور ماه بصورت کامل که تمامی مناسبت ها در ان رعایت شده و تک تک مناسبت ها در ان عنوان شده بصورت روز ماه سال برنامه سالانه و تقویم اجریی معاون اجرایی فایل زیپ در قالب ورد با16 صفحه برنامه های محوری سالانه اجرایی و 7 صفحه تقویم اجرایی و وظایف که ریز ساز و کار معاون اجرایی رو براساس هفته و ماه بیان کرده در صورتی که معاون محترم بخواد مواردی را اضاف کنه چون در قلب ورد هست این امکان رو داره که انجام بده فرم کلیه فایل ها ورد قابل ویرایش میباشد که با قیمت ناچیز فقط 4000 تومان قابل دانلود است ...

تحقیق در مورد وظایف یک معاون مدرسه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 6 صفحه  قسمتی از متن .doc :    وظایف یک معاون در مدرسه یکی ازارکان مهم تصمیم گیری در برنامه ریزی و اجرا برنامه ها در آموزشگاهها وجود معاونت است .معاون یک مدیر بالقوه است. اگر یک ساعت در مدرسه حضور نداشته باشد اداره آموزشگاه با اخلال روبرو خواهد شد . معاونت آموزشگاه ها باید ویژگی های زیادی داشته باشد تا در کارش موفق باشد.مهمترین ویژگی آنها نسبت به دیگران تدین تحمل و تعامل است.اوباید فردی متدین باشد. یعنی خدا را ناظر بر اعمال خویش بداند.پاکی نفس اخلاق نیکو از علایم وشاخص های بارز اوهستند که باید در اعمال و رفتارهایش متجلی باشد.که با اعمال خود به دیگران بیاموزند.فرایند دین باوری ودینداری رادر خلوت طی کند و آشکارا به آن عمل کند.دیگرویژگی معاونت تحمل است منظور ازتحمل صبر و حوصله داشتن در کارها شکیبایی در برابر ناملایمات اخذ تصمیم وقضاوت عقلایی در فرایند کارهاواقدامات است. تعامل سومین ویژگی آن هاست. معاونت باید باعوامل وعناصرداخل وخارج مکانی که در ...