هدف این پژوهش، ارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش و جوانان استان مازندران بود. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی است. جامعۀ آماری پژوهش کلیۀ کارکنان و خبرگان ادارات ورزش و جوانان استان بودند که بدین منظور 80 نفر از کارکنان و 12 نفر از کارشناسان ارشد و خبرگان بهعنوان نمونۀ تحقیق انتخاب شدند. ابزار اندازهگیری، پرسشنامۀ 21 سؤالی ارزیابی مهارت مدیران برگرفته از پژوهش فردی آذر (1380) بود. روایی ابزار را 10 نفر استادان و صاحبنظران تأیید کردند و پایایی آن با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ 89/0= α بهدست آمد. از روش TOPSIS برای ارزیابی مهارت مدیران و از روش AHP-FUZZY برای محاسبۀ وزن یا ضریب اهمیت شاخصهای هر یک از مهارت مدیران ورزش استفاده شد. یافتههای تحقیق نشان داد اولویت مهارت مدیران بهترتیب ادراکی (اهداف راهبردی و بلندمدت، آگاهی از قوانین و مقررات)، انسانی (شنود مؤثر، نفوذ بر افراد) و فنی (تفویض اختیار، تخصیص منابع) است. با توجه به نتایج تحقیق، آموزش مدیران ورزشی، پرورش و تقویت شاخصهای مذکور در مهار ...
لینک منبع :
ارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش و جوانان استان مازندرانارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش و جوانان استان مازندران
https://jsm.ut.ac.ir/article_59305_7786.html
هدف این پژوهش، ارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش و جوانان استان مازندران بود
. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی است. جامعۀ آماری پژوهش ...
ارزیابی و اولویت بندی مهارت های مدیران ورزش و جوانان استان مازندران
elmnet.ir/.../ارزیابی-و-اولویت-بندی-مهارت-های-مدیران-ورزش-و-جوانان-استان-مازندرانCachedهدف این پژوهش، ارزیابی و اولویت بندی مهارت های مدیران ورزش و جوانان استان مازندران
بود. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی است. جامعه آماری پژوهش ...
دانلود ارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش و جوانان استان مازندران ...
persianfiles.ir/ارزیابی-و-اولویتبندی-مهارتهای-مدی/Cached12 ژانویه 2017 ... ارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش جوانان استان مازندران عملکرد ریسک
اثرات زیست محیطی چیست کار زمان تکنولوژی 360 درجه سازمان ...
ارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش و جوانان استان مازندران ...
irdls.blogsky.com/1395/10/18/post-26253/
7 ژانویه 2017 ... هدف این پژوهش، ارزیابی و اولویتبندی مهارتهای مدیران ورزش و جوانان استان مازندران بود
. روش تحقیق توصیفی- پیمایشی و از لحاظ هدف، کاربردی است.
پرتال جامع علوم انسانی - مدیریت منابع انسانی
www.ensani.ir/fa/771/default.aspxCached
Similarتربیت بدنی>مدیریت ورزشی>مدیریت منابع انسانی .... عنوان مقاله: ارزیابی و اولویت
بندی مهارت های مدیران ورزش و جوانان استان مازندران. پدیدآورندگان: سیده سحر سیدی ...
پرتال جامع علوم انسانی - سبک های رهبری و مدیریت
www.ensani.ir/fa/774/default.aspxCached
Similarحوزه (های) تخصصی: مدیریت ورزشی • مدیریت منابع انسانی • سبک های رهبری و
مدیریت ... عنوان مقاله: ارزیابی و اولویت بندی مهارت های مدیران ورزش و جوانان استان
مازندران.
[DOC] مقالات پذیرفته شده در گرایش مدیریت ورزشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...
www.mau.ac.ir/dorsapax/userfiles/file/hamayesh/modiriat2.docxCached
Similarمقالات پذیرفته شده در گرایش مدیریت ورزشی ... سخنرانی, بررسی ارتباط هوش
سیاسی و سازگاری شغلی در کارکنان ادارات ورزش و جوانان (استان چهار محال و بختیاری)
... سخنرانی, استفاده از روش بازخورد 360 درجه در ارزیابی عملکرد مربیان تیمهای ملی ...
پوستر, بررسی تاثیر آموزش مهارت زندگی حل مساله با رویکرد تربیت بدنی بر ...
اداره کل ورزش و جوانان استان مازندران - صفحه اصلی
mazandaransport.ir/Cachedحبیب حسین زادگان مدیرکل ورزش و جوانان استان مازندران بمناسبت بیست و. ... پس از
ارزیابی بعمل آمده از سوی وزارت ورزش و جوانان، ورزش همگانی استان مازندران با یک ...
مازندران - اداره کل ورزش و جوانان ::
https://mazandaran.msy.gov.ir/Cachedمراسم تکریم و معارفه مسئول حراست اداره کل ورزش و جوانان استان مازندران برگزارشد ...
با حضور حبیب حسین زادگان مدیرکل ورزش و جوانان مازندران جلسه ستاد بزرگداشت ...
[PDF] کتاب همایش ملی همدان - دانشگاه پیام نور
www.pnu.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=6aa77636-ac8f-419a...
مدیریت ورزش با ارتقاء دانش علمی و عملی دست اندرکاران، مدیر. ان و پژوهشگران ورزش
کشور ..... ارزیابی کارگاه های آموزشی مسابقات تک رشته ای)قهرمانی( دانشگاه پیام نور
.... مطالعه عوامل موثر بر فرآیند استقرار مدیریت دانش در ادارات ورزش و جوانان استان
مازندران ............. 115 ... مهارتهای مدیریت زمان و فرسودگی شغلی معلمان تربیت بدنی.
سهشنبه 23 آبان 1396 ساعت 23:46