تحقیق در مورد سازمانهای یادگیرنده

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 7 صفحه  قسمتی از متن .doc :    سازمانهای یادگیرنده امروزه دیگر سازمانهای بزرگ و پیچیده ای که دهه های قبل به وجود آمده بودند، کارساز نیستند و حکم دایناسورهایی را دارند که توان تطبیق خود با محیط را نداشتند و محکوم به فنا شدند. سازمانهای بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بویژه با توجه به مسایل جهانی شدن را ندارند و برای بقای خود ناچارند یا تغییر ساختار دهند یا خود را به ابزارهایی مجهز کنند تا توان مقابله با تغییرات جهانی را به دست آورند. یکی از مهمترین این ابزارها، ایجاد سازمان یادگیرنده و نهادینه کردن یادگیری سازمانی است. از این رو آقای دکتر رضا نجــف بیگی مدیر گروه دکتری تخصصی مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی، پیرامون این ابزار ارزنده برای مدیران و دانشجویان در دانشکده علوم انسانی واحدعلوم و تحقیقات سخنانی ایراد کرددکتر نجف بیگی، با یادآوری این مطلب که اولین بار «فردوسی» دانش را به عنوا ...

لینک منبع :تحقیق در مورد سازمانهای یادگیرنده

[PDF] ﭼﻴـﺴـﺖ؟ ﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه nipc.ir/uploads/learning_572.pdf‎Cached Similarاز ﺳﺮﻋﺖ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﻣﺤﻴﻄﻲ ﺑﺎﺷﺪ . ﻳﻜﻲ از ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ اﻳﻦ. روش. ،ﻫﺎ. اﻳﺠﺎد. « ﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه. » و ﻧﻬﺎدﻳﻨﻪ ﻛﺮدن. ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﻳﺎدﮔﻴﺮی در ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ . اﻣﺮوزه ﺑﺤﺚ ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎی ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻋﻤﻴﻖ داﻧﺸﻤﻨﺪان،. ﻣﺪﻳ. . ﺮان، . رﻫﺒﺮان ﺳـﺎزﻣﺎن. ﻫـﺎ و. ﺷﺮﻛﺖ. ﻫﺎ ﻗ. ﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ . ﻟﺬا .... در. ﺗﺤﻘﻴﻘﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺮﻛﺖ ﺷﻞ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ و ﻗﺒﻼً ﺑﻪ آن اﺷﺎره ﺷﺪ، ﻣﺤﻘﻘﺎن درﻳﺎﻓﺘﻨﺪ ﻛـﻪ ﺗﻌـﺪاد ﺑـﺴﻴﺎر. 1 -Team Learning. 2 -System Approach ... سازمان‌های یادگیرنده :: مقاله در راهکار مدیریت www.mgtsolution.com/olib/467873926.aspx‎Cached Similarبخش‌هایی از مقاله ای که با همین عنوان توسط سرکار خانم سمیرا اسلامیه به عنوان نویسنده ارسال شده بود به موارد دیگری از سازمان های یاد گیرنده اشاره داشت و مکمل این مقاله بود. به همین دلیل آن موارد (برای .... در تفکر سیستمی، ریشه‌ها به خوبی بررسی شده و به کمک الگوهای پویا، تمامی علت‌ها و معلول‌ها مورد مطالعه قرار می‌گیرد. یکی از زیرمجموعه‌های ... سازمانهای یادگیرنده - مرجع علوم مدیریت ایران www.e-modiran.com/downloads/management/.../t:سازمانهای_یادگیرنده‎Cached Similarسازمانهای یادگیرنده | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت. سازمانهای یادگیرنده - پایگاه مقالات علمی مدیریت www.system.parsiblog.com/Archive/سازمانهای+یادگیرنده/‎Cached Similar27 ا کتبر 2010 ... تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.PARSIBLOG.com چکیده: تفکر سنتی به فرآیند مدیریت منابع انسانی که طی آن آموزش و توسعه درطول فرآیند یعنی جذب، به کارگیری، بهسازی و نهایتاً نگهداشت نیروی انسانی مورد مطالعه قرار می گرفت، در استراتژی های جدید سازمانی متحول شده است. رهاوردهای قرن ... دانلود مقاله سازمانهای یاد گیرنده - مگ ایران mag-iran.com/دانلود-مقاله-سازمانهای-یاد-گیرنده.htm‎Cached Similarگیرند که چگونه با هم یاد بگیرند چگونه ایده ها و نظرات و تصورات ذهنی را به هم نزدیک کنند بنابراین سازمان یادگیرنده سازمانی است که می آموزد تغییر کند و متحول شود. “ سازمان یاد گیرنده” یک گروه بندی کلمه ای است که در زبان ایجاد می کنیم. همانند هر گروه بندی واژه ای٬ واژه مورد نظر ما می توانند مانند یک شمشیر دو لبه به کار رود. بدین معنی ... مقالات ISI سازمان یادگیرنده : 29 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی isiarticles.com/topic/124‎Cached Similarدر این صفحه، تعداد 29 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع سازمان یادگیرنده آرشیو شده است که شما می توانید این لیست را بر اساس «سال انتشار مقاله»، «مقالات ترجمه شده یا ترجمه نشده»، «تعداد صفحات» و همچنین «کد مقاله» مرتب نموده و مقالات مورد نظر خود را دانلود فرمایید. دانلود رایگان مقاله ترجمه شده سازمان یادگیرنده - مادسیج madsg.com/دانلود-رایگان-مقاله-سازمان-یادگیرنده/‎Cached Similar15 مارس 2014 ... [gview file=”http://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-The- organization-as-an-interdisciplinary-learning-zone-Using-a-strategic-game-to- integrate-learning-about-supply-chain-management-and-advertising.pdf” save=” 0″]. ترجمه فارسی : چکیده. تحقیقات نشان می دهد که در سازمانهای یادگیرنده ... تحقیق درباره سازمان های یادگیرنده www.asemankafinet.ir/.../تحقیق-درباره-سازمان-های-یادگیرنده.aspx‎Cached Similarتحقیق درباره سازمان های یادگیرنده. مقدمه‌. برنامه‌های‌ بهبود مداوم‌ که‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مدیریتی‌ است‌، به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ می‌شوند. مدیران‌ به‌ این‌ امید چنین‌ برنامه‌هایی‌ را، که‌بعضاً هزینه‌های‌ گزافی‌ را نیز به‌ سازمان‌ تحمیل‌ می‌کنند، در دستور کار قرارمی‌دهند که‌ بتوانند در سازمان‌ توان‌ رقابت‌ در بازار جهانی‌ و مقاومت‌ در برابر پیچیدگی‌های‌ ... [PDF] مفهوم سازمان یادگیرنده www.eahrms.com/files/5thHRMConf/S27.pdf‎Cached Similarﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﻣـﺸﺎﺑﻪ در داﺧـﻞ و ﺧـﺎرج از. ﮐﺸﻮر ﻧﺸﺎن داده ﺷﺪه اﺳﺖ ﮐﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﺑـﺴﺰاﯾﯽ دارد. )13(. و آﻣـﻮزش ﮐﺎرﮐﻨـﺎن در ﻣـﻮرد. ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﻣﻮﺟﺐ اﻓﺰاﯾﺶ داﻧﺶ و ﺗﻮا. ن آﻧﺎن ﮔﺮدد؛. )14(. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ وﺟﻮد راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﺎدار و ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﺑﯿﻦ ﺳﺎزﻣﺎن. ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه و ﻣﻬﻨﺪﺳﯽ ﻣﺠﺪد ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر ﺑﻪ ﺗﺎﯾﯿﺪ رﺳﯿﺪه و ﺑﯿﺎن ﺷﺪه ﮐﻪ ﯾﮑﯽ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ زﻣﯿﻨﻪ ﺳﺎز ﺗﺤﻘﻖ دﯾﮕﺮی ﺑﺎﺷﺪ . اﻫﺪاف اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ. ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻮارد زﯾﺮ ﻣﯽ. ﺑﺎﺷﺪ. سازمان یادگیرنده - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد https://fa.wikipedia.org/wiki/سازمان_یادگیرنده‎Cached Similarسازمان یادگیرنده گروهی است، که در آن یادگیری، نیاز همیشگی کلیه کارکنان تلقی می‌شود و در آن، ضمن تاکید بر آموختن، چگونه آموختن، جذب و توزیع دانش نو، به خلق، تولید اطلاعات و دانش جدید و مورد نیاز پرداخته می‌شود و تمامی این دانش‌ها در رفتار و عملکرد کارکنان آن سازمان، متجلی می‌گردند. نظریه پرداز اصلی سازمان یادگیرنده، پیتر ...