تحقیق درباره سازمانهای یادگیرنده

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 6   سازمانهای یادگیرنده امروزه دیگر سازمانهای بزرگ و پیچیده ای که دهه های قبل به وجود آمده بودند، کارساز نیستند و حکم دایناسورهایی را دارند که توان تطبیق خود با محیط را نداشتند و محکوم به فنا شدند. سازمانهای بزرگ با ساختارهای سنتی توان و انعطاف لازم جهت همسویی با تغییرات محیط پیرامونی بویژه با توجه به مسایل جهانی شدن را ندارند و برای بقای خود ناچارند یا تغییر ساختار دهند یا خود را به ابزارهایی مجهز کنند تا توان مقابله با تغییرات جهانی را به دست آورند. یکی از مهمترین این ابزارها، ایجاد سازمان یادگیرنده و نهادینه کردن یادگیری سازمانی است. از این رو آقای دکتر رضا نجــف بیگی مدیر گروه دکتری تخصصی مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی، پیرامون این ابزار ارزنده برای مدیران و دانشجویان در دانشکده علوم انسانی واحدعلوم و تحقیقات سخنانی ایراد کرددکتر نجف بیگی، با یادآوری این مطلب که اولین بار «فردوسی» دانش را به عنوان قدرت معرفــی کرد گفت، این شاعر حماسه سرا در این باره سروده است، توانا بود، ...

لینک منبع :تحقیق درباره سازمانهای یادگیرنده

تحقیق درباره سازمان های یادگیرنده www.asemankafinet.ir/.../تحقیق-درباره-سازمان-های-یادگیرنده.aspx‎Cached Similarتحقیق درباره سازمان های یادگیرنده. مقدمه‌. برنامه‌های‌ بهبود مداوم‌ که‌ امروزه‌ نقل‌ محافل‌ مدیریتی‌ است‌، به‌ سرعت در تمام‌ سازمانها گسترده‌ می‌شوند. مدیران‌ به‌ این‌ امید چنین‌ برنامه‌هایی‌ را، که‌بعضاً هزینه‌های‌ گزافی‌ را نیز به‌ سازمان‌ تحمیل‌ می‌کنند، در دستور کار قرارمی‌دهند که‌ بتوانند در سازمان‌ توان‌ رقابت‌ در بازار جهانی‌ و مقاومت‌ در برابر پیچیدگی‌های‌ ... سازمانهای یادگیرنده - پایگاه مقالات علمی مدیریت www.system.parsiblog.com/Archive/سازمانهای+یادگیرنده/‎Cached Similar27 ا کتبر 2010 ... تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com چکیده: سازمان یاد گیرنده یا فراگیر یک الگوی تغییر یافته برای سازمانها و راهی نوین برای اندیشیدن درباره سازمان در عصر دانش است. یک سازمان یادگیرنده دارای کمترین سلسله مراتب اختیارات، پاداشی برابر در برابر عملکرد یکسان، فرهنگ مشترک و ... سازمان‌های یادگیرنده :: مقاله در راهکار مدیریت www.mgtsolution.com/olib/467873926.aspx‎Cached Similarبخش‌هایی از مقاله ای که با همین عنوان توسط سرکار خانم سمیرا اسلامیه به عنوان نویسنده ارسال شده بود به موارد دیگری از سازمان های یاد گیرنده اشاره داشت و مکمل این مقاله بود. به همین دلیل آن موارد (برای ... هدف این مقاله ایجاد آشنایی با ویژگی‌های سازمان‌های یادگیرنده است. کلیدواژه, سازمان‌های ... درباره مطلب جاری نظر دهید مطالب مرتبط با مطلب جاری ... سازمانهای یادگیرنده - مرجع علوم مدیریت ایران www.e-modiran.com/downloads/management/.../t:سازمانهای_یادگیرنده‎Cached Similarسازمانهای یادگیرنده | مرجع علوم مدیریت ایران : سایت دانلود مقاله، پرسشنامه پایان نامه، پاورپوینت، جزوه، تحقیق و پروژه های علمی درباره مدیریت. مقالات ISI سازمان یادگیرنده : 29 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی isiarticles.com/topic/124‎Cached Similarدر این صفحه، تعداد 29 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع سازمان یادگیرنده آرشیو شده است که شما می توانید این لیست را بر اساس «سال انتشار مقاله»، «مقالات ترجمه شده یا ترجمه نشده»، «تعداد صفحات» و همچنین «کد مقاله» مرتب نموده و مقالات مورد نظر خود را دانلود فرمایید. [PDF] ﭼﻴـﺴـﺖ؟ ﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه nipc.ir/uploads/learning_572.pdf‎Cached Similarﺳﺎزﻣﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮﻧﺪه. ﭼﻴـﺴـﺖ؟ ﻣﻘﺪﻣﻪ. ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎرﻳﺨﻲ روﻧﺪ ﺑﻮﺟﻮد آﻣﺪن ﺷﺮﻛﺖ. ﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎی ﺑﺰرگ در دﻫﻪ. ﻫﺎی ﮔﺬﺷﺘﻪ. ﻧﺸﺎن ﻣﻲ. دﻫﺪ ﻛـﻪ. ﺷﺮﻛﺖ. ﻫﺎ و ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ ﺑﺎ ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎی ﺳﻨﺘﻲ ﺗﻮان اﻧﻌﻄﺎف. ﭘﺬﻳﺮی. ﻻزم ﺑﺮای ﻫﻤﺴﻮﻳﻲ ﺑﺎ ﺗﻐﻴﻴﺮات ﭘﻴﺮاﻣﻮﻧﻲ ﻧﺎﺷﻲ. از ﺟﻬﺎﻧﻲ ﺷﺪن اﻗﺘﺼﺎد و .... ای ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﻳﺎدﮔﺮﻓﺘﻦ درﺑﺎرة ﻳﺎدﮔﻴﺮی اﺳﺖ . اﻳﻦ .... ﺗﺤﻘﻴﻘﻲ ﻛﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺮﻛﺖ ﺷﻞ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ و ﻗﺒﻼً ﺑﻪ آن اﺷﺎره ﺷﺪ، ﻣﺤﻘﻘﺎن درﻳﺎﻓﺘﻨﺪ ﻛـﻪ ﺗﻌـﺪاد ﺑـﺴﻴﺎر. 1 - Team ... دانلود رایگان مقاله ترجمه شده سازمان یادگیرنده - مادسیج madsg.com/دانلود-رایگان-مقاله-سازمان-یادگیرنده/‎Cached Similar15 مارس 2014 ... [gview file=”http://madsg.com/wp-content/uploads/2014/03/Pages-from-The- organization-as-an-interdisciplinary-learning-zone-Using-a-strategic-game-to- integrate-learning-about-supply-chain-management-and-advertising.pdf” save=” 0″]. ترجمه فارسی : چکیده. تحقیقات نشان می دهد که در سازمانهای یادگیرنده ... سازمان یادگیرنده - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد https://fa.wikipedia.org/wiki/سازمان_یادگیرنده‎Cached Similarسازمان یادگیرنده، (به انگلیسی: learning organization) سازمانی است، که با ایجاد ساختارها و استراتژی‌ها، به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می‌کند. این سازمان دارای مهارت و توانایی ایجاد، کسب و انتقال دانش است و رفتار خودش را طوری تعدیل می‌کند، که منعکس کننده دانش و دیدگاه‌های جدید باشد. در تعریف سیستماتیک، یک سازمان یادگیرنده ... [DOC] یادگیرنده و متحول و موانع موجود در نوآوری و تحول سازمانی - ResearchGate https://www.researchgate.net/...organizations.../The-obstacles-of-traditional-organizations-innovation‎Cachedدر این مقاله پژوهشگر با توجه به نقش سازمان ها و شرکت های یادگیرنده و متحول در کارآفرینی بر آن شده تا با بررسی سازمان های یادگیرنده و با توجه به انواع کارآفرینی که ..... بررسی وضع موجود و تعیین موقعیت آتی سازمان با اندیشیدن و تعمق درباره مفاهیم آغاز شده به نتایج عینی و ملموس و قابل اجرا ختم می گردد و به هنگام هدف گذاری بیش از حد ... [PDF] مفهوم سازمان یادگیرنده www.eahrms.com/files/5thHRMConf/S27.pdf‎Cached Similarﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﻪ. ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﺪل درون. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. اﯾﺠﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧـﺪه ﺑـﺮ اﺳـﺎس. دﯾـﺪﮔﺎه. ﭘﯿﺘـﺮ ﺳـﻨﮕﻪ. ﻣﯽ. ﭘﺮدازد . وی در ﮐﺘﺎب ﺧﻮد ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان ﭘﻨﺠﻤﯿﻦ ﻓﺮﻣﺎن. ،. ﻋﻮاﻣﻞ. ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ اﯾﺠﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه. را. ﻣﻌﺮﻓﯽ ﻣـﯽ . ﮐﻨـﺪ. : رﻫﺒﺮی، ﻓﻀﺎی ﺗﻌﻤﻘﯽ، ﺑﻮﻣﯽ. ﺳﺎزی، ﺗﻌﺎدل ﺑﯿﻦ ﮐﺎر و ... در ﺷﻐﻞ و زﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺎ ﻣﺸﺎرﮐﺖ ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ ﮐﺎرﻫﺎ را اﻧﺠـﺎم ﻣـﯽ دﻫﻨـﺪ و. درﺑﺎره ﺗﺠﺎرب ﮐﺎری ﺧﻮد و آﻧﭽﻪ ﮐﻪ در ﮐﺎر ﻣﻮﺛﺮ ﺑﻮده وآﻧﭽﻪ ﻣﻮﺛﺮ ﻧﺒﻮده ﺻﺤﺒﺖ ﻣﯽ.