پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامهاستاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده و روایی وپایایی ان تایید شده است. پرسشنامه پیش رو دارای 20 سوال جهت سنجش تعارض و ابهام نقش می باشد.

لینک منبع :پرسشنامه تعارض و ابهام نقش

دانلود پرسشنامه ابهام - تعارض نقش (RCA) - موسسه پژوهشی ایران تحقیق www.irantahgig.ir/?p=12415‎Cached Similar19 مارس 2015 ... پرسشنامه ابهام - تعارض نقش (RCA) توسط هاوس، اسکالر، و لوانونی در سال 1983 ساخته شده و با نمره گذاری کامل و روایی و پایایی آماده دانلود می باشد. [PDF] بررسی رابطه ی ابهام و تعارض نقش و عملکرد شغلی - اکتشاف و تولید ekteshaf.nioc.ir/article-1-1470-fa.pdf‎Cached Similarدر این تحقیق رابطه ی بین تعارض و ابهام ش غلی با عملکرد ش غلی در ش رکت مناطق نفت خیز جنوب بررس ی شده اس ت. روش تحقیق، روش. توصیفی- همبس تگی اس ت و برای این منظور با روش نمونه برداری تصادفی ساده، از 712 نفر از کارکنان شرکت مناطق نفت خیز استفاده شده است. ابزار اندازه گیری پرسش نامه می باشد. پرسشنامه ابهام و تعارض نقش - نسخه استاندارد :: دانلود رایگان پرسشنامه ... role-conflict.blog.ir/.../پرسشنامه-ابهام-و-تعارض-نقش-نسخه-استاندارد‎Cached Similar31 دسامبر 2016 ... پرسشنامه ابهام و تعارض نقش - نسخه استاندارد به مدت سه روز رایگان می باشد برای دانلود پرسشنامه کلیک کنید برای دانلود پرسشنامه کلیک کنید ابهام نقش، تعارض نقش، استرس شغلی، عملکرد ... تعارض نقش - پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران https://ganj.irandoc.ac.ir/dashboard?q=تعارض+نقش&topic_1...‎Cached Similarتحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین سبک فرزند پروری والدین با خودشیفتگی، تعارض نقش و شخصیت جامعه پذیر در دانش آموزان مقطع متوسطه به روش توصیفی- پیمایشی می باشد. به این منظور برای سنجش متغییر های تحقیق از پرسشنامه پرسشنامه شیوه های فرزند پروری بامریند، پرسشنامه شخصیت خودشیفته، مقیاس ابهام-تعارض ... [PDF] بررسی ارتباط ابهام نقش، تعارض نقش و اضطراب رقابتی با عملکرد ... www.ensani.ir/.../20110101195823-بررسی%20ارتباط%20ابهام%20نقش%20و%20تعارض%20نقش.pdf‎Cached Similarﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﺿﻄﺮاب رﻗﺎﺑﺘﻲ. و ﭼﻚ ﻟﻴﺴﺖ ﻋﻤﻠﻜﺮد. ورزﺷﻲ. اﺳﺘﻔﺎده. ﺷﺪ . ﻧ. ﺘﺎﻳﺞ ﺿﺮﻳﺐ ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ ﭘﻴﺮﺳﻮن ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ ﻫﺮ ﻳﻚ از ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎی اﺑﻬﺎم ﻧﻘﺶ، ﺗﻌﺎرض ﻧﻘـﺶ و اﺿـﻄﺮاب رﻗـﺎﺑﺘﻲ. ﺑـﺎ. ﻋﻤﻠﻜﺮد ورزﺷﻲ و ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ راﺑﻄﻪ ﻣﻨﻔﻲ ﻣﻌﻨﻲ داری دارﻧﺪ . اﻳﻦ ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ در ورزﺷﻜﺎران ﮔﺮوﻫﻲ از اﻧﻔـﺮادی. ﺑﻴﺸﺘﺮ .ﺑﻮد. ﺿﺮﻳﺐ رﮔﺮﺳﻴﻮن ﭼﻨﺪ ﻣﺘﻐﻴﺮی ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ. اﺑﻬﺎم ﻧﻘﺶ، ﺗﻌﺎرض ﻧﻘﺶ و اﺿﻄﺮاب رﻗﺎﺑﺘﻲ. 36. 24 و. درﺻﺪ از وارﻳﺎﻧﺲ. ﻋﻤﻠﻜﺮد. [PDF] بررسی رابطه ابهام نقش با خشنودی شغلی و عملکرد ... - مجله ارگونومی journal.iehfs.ir/files/site1/user.../bemochah-A-10-402-1-b92fc4f.pdf‎Cached Similar27 آوریل 2016 ... و 8 مــاده دیگــر جهــت ســنجش تعــارض می باشــد ]3[. در ایــن. پژوهــش از 6 مــاده ســنجش ابهــام نقــش استفاده شــد. پاســخ بــه. ماده هــای ایــن پرسشــنامه روی یــک مقیــاس 5 درجــه ای از 1. )کامــال موافقــم( تــا 5 )کامــال مخالفــم( مشــخص می گردنــد. ریــزو. و همــکاران الفــای کرونبــاخ را 0/81 و پایایــی آن را 0/70 گــزارش. کرده انــد. مقاله بررسی رابطه اشتیاق شغلی با استرس شغلی (ابهام نقش و تعارض ... https://www.civilica.com/Paper-EPSCONF02-EPSCONF02_0525=بررسی-رابطه-اشتیاق-شغلی-با-استرس-شغلی-ابهام-نقش-و-تعارض-نقش-د...‎Cachedابزار اندازه گیریشامل پرسشنامه اشتیاق شغلی سالانوا (2004) بود که ضریب آلفای کرونباخ بدست آمده در این پژوهش α=0/87 و پرسشنامهعوامل محیط کار میرهاشمی (1386)، بود.که فقط از مؤلفه های ابهام و تعارض نقش پرسشنامه استفاده شد ضریب آلفای کرونباخ اینپرسشنامه α=0.71 بدست آمد. نتایج تحلیل آماری نشان داد که به بین ابهام و ... پیش بینی ابهام نقش، تعارض نقش، فرسودگی شغلی و ابعاد چهارگانه ... www.academia.edu/.../پیش_بینی_ابهام_نقش_تعارض_نقش_فرسودگی_شغلی_و_ابعاد_چهارگانه_سرریز_شدگی_استرس_مشاوران_مراکز_مش...‎Cachedﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﻯ ﺑﻪ ﻛﺎﺭ ﺭﻓﺘﻪ ﻋﺒﺎﺭﺕ ﺑﻮﺩﻧﺪ ﺍﺯ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺳﺮﺭﻳﺰ ﺷﺪﮔﻰ ﺍﺳﺘﺮﺱ )ﮔﺮﺯﻳﻮﺍﻛﺰ ﻭ ﻣﺎﺭﻛﺰ ،(2000، ﻣﻘﻴﺎﺱ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﻭ ﺗﻌﺎﺭﺽ ﻧﻘﺶ )ﺭﻳﺰﻭ ، ﻫﻮﺱ ﻭ ﻟﻴﺮﺗﺰﻣﻦ ،(1970، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻓﺮﺳﻮﺩﮔﻰ ﺷﻐﻠﻰ )ﻣﺴﻠﭻ ( 2001 ، ﻭ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﻰ . ﻳﺎﻓﺘﻪﻫﺎﻯ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺭﮔﺮﺳﻴﻮﻥ ﭼﻨﺪﮔﺎﻧﻪ ﺑﻪ A ﺭﻭﺵ ﮔﺎﻡ ﺑﻪ ﮔﺎﻡ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩ ﻛﻪ ﻣﺪﻝ ﺭﮔﺮﺳﻴﻮﻥ ﭘﻴﺶﺑﻴﻨﻰ ﺍﺑﻬﺎﻡ ﻧﻘﺶ ﺑﺮ ﺍﺳﺎﺱ ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎﻯ ﺟﻤﻌﻴﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﻰ ﻣﻌﻨﺎﺩﺍﺭ ﻧﺒﻮﺩ ) F =0/483 ﻭ . [PDF] رابطه بین تعارض کار- خانواده با مولفه های ... - نشریه پرستاری ایران ijn.iums.ac.ir/article-1-1638-fa.pdf‎Cached Similar24. ). رواﯾﯽ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﺣﺎﺿﺮ. ﺑﺎ روش ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ. ﺑﺎ. ﻣﻘﯿﺎس ﻫﺎی. رﺿﺎﯾﺖ از زﻧﺪﮔﯽ، رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ، ﺗﻌﺎرض. ﻧﻘﺶ و اﺑﻬﺎم ﻧﻘﺶ ﺑﺮرﺳﯽ و ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪ ﮐﻪ ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺖ. ﺷﻐﻠﯽ و رﺿﺎﯾﺖ از زﻧﺪﮔﯽ ارﺗﺒﺎط ﻣﻨﻔﯽ و ﺑﺎ ﺗﻌﺎرض ﻧﻘﺶ. و اﺑﻬﺎم ﻧﻘﺶ ارﺗﺒﺎط ﻣﺜﺒﺖ دارد. (. 25. ). -2. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ. ﺷﻐﻠ. ﯽ. (. 1981,. Maslakh and Jackson. ) اﯾﻦ. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ﺑﺎ. ﺳﻪ. ﻣﺆﻟﻔﻪ. ی. ﺧﺴﺘﮕﯽ. ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ. ،. ﻣﺴﺦ. ﺷﺨﺼﯿﺖ،. و ﻋﺪم ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻓﺮدی. در. ﻗﺎﻟﺐ. [PDF] ای ﺗﻌﺎرض ﻧﻘﺶ و ﻧﻘﺶ واﺳﻄﻪ : اﺛﺮ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ و ﻏﯿﺮﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﺟﻮ ا rms.scu.ac.ir/Files/Articles/.../07.pdf2013519125334405.pdf‎Cached Similarﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﻧﻤﻮﻧﻪ. ﮔﯿﺮی ﺗﺼﺎ. ﺑﺮﮔﺸﺖ داده ﺷﺪ . ﻧﺘﺎﯾﺞ ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ از ﻃﺮﯾ. اﺑﺰار ﺳﻨﺠﺶ. ﻣﻘﯿﺎس ﺟﻮ اﺧﻼﻗﯽ. (. ECS. ): ﺑﺮای ﺳ. ﮐﻪ دارای. 7. ﻣﺎده ﺑﻮده ﮐﻪ ﭘﺎﺳﺨﻬﺎی آن روی ﻣ. ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ. (. ( Reliability. آن ﺿﺮﯾﺐ آﻟﻔﺎی ﮐ. ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪ . ﻣﻘﯿﺎس ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﻋﺎﻃﻔﯽ. (. Scale). ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻓﺮﺳﻮدﮔﯽ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺴﻠﭻ. 1(. ﮔﺬاری ﻣﯽ. ﺷﻮد . ﻣﺴﻠﭻ. (. 1981. ) ﺿﺮﯾﺐ آﻟﻔﺎی. ﺑﺪﺳﺖ آﻣﺪ . ﻣﻘﯿﺎس ﺗﻌﺎرض ﻧﻘﺶ. (. RCS. و اﺑﻬﺎم ﻧﻘﺶ رﯾﺰو و ﻫﻤﮑﺎران.