بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس

بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس

پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی ...

لینک منبع :بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس

بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس - فایلود fiload.ir/.../بررسی-تأثیر-تعارض-شغلی-بر-ایجاد-استرس-در-مدیران-مدارس/2778‎Cachedپایان نامه رشته مدیریت، چکیده: هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی ... پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس depaper.ir/.../71608/پایان-نامه-بررسی-تأثیر-تعارض-شغلی-بر-ای/‎Cachedهدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری ۱۲۰ نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه ۸۰ نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی انجام شده و برای جمع‌آوری اطلاعات نیز از طریق ... پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس ... gonabadac.ir/49-پایان-نامه-بررسی-تأثیر-تعارض-شغلی-بر-ا/‎Cachedپایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس. توسط mohsenjoseph · نوامبر 26, 2017. شهرستان/. در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است: خلاصه و چکیده تحقیق: هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه های ... بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس - li4 https://www.li4.ir/بررسی-تأثیر-تعارض-شغلی-بر-ایجاد-استرس-د/30280 هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی انجام شده و برای جمع‌آوری اطلاعات نیز از طریق کتابخانه‌ای ... بایگانی‌ها تاثیر تعارض شغلی در ایجاد استرس - li4 https://www.li4.ir/tag/تاثیر-تعارض-شغلی-در-ایجاد-استرس هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی انجام شده و برای جمع‌آوری اطلاعات نیز از طریق کتابخانه‌ای ... پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس 258699jqhf.nisell.ir/ پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس. چکیده: هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با ... تبیین سبک مدیریت تعارض مدیران مدارس بر اساس فرسودگی شغلی و ... jss.iaut.ac.ir/article_529180_0.html‎Cachedپس از بررسی مفروضههای آزمون همبستگی، جهت تبیین سبک مدیریت تعارض بر اساس استرس شغلی و فرسودگی شغلی، با توجه به برآورد میزان پیشبینی، از آزمون ... با توجه به وجود تعارض در مدارس و تاثیر بسزای آن در دستیابی به هدفهای تعیین شده، مدیرانی موفق خواهند شد که دیدی روشن از عوامل ایجاد کننده تعارض داشته باشند و روشهای ... پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران مدارس ... fiload.stu1.ir/2016/.../پایان-نامه-بررسی-تأثیر-تعارض-شغلی-بر-ای/‎Cached21 آوریل 2016 ... هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی انجام شده و برای جمع‌آوری اطلاعات نیز ... دانلود پایان نامه بررسی تأثیر تعارض شغلی بر ایجاد استرس در مدیران ... fiload.projeh.net/دانلود-پایان-نامه-بررسی-تأثیر-تعارض-شغ/ 1 ا کتبر 2014 ... هدف بنیادی این پژوهش بررسی رابطه بین تعارض شغلی و مؤلفه‌های آن (کمبود منابع، ارتباط ضعیف، ارزش‌های متفاوت، عملکرد ضعیف) با استرس شغلی مدیران مدارس بوده که با روش میدانی (پیمایشی) در جامعه آماری 120 نفری مدیران شاغل و با حجم نمونه 80 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی انجام شده و برای جمع‌آوری اطلاعات نیز ... نقدی روش شناسانه به شیوه فراتحلیل بر مطالعات انجام شده در حوزه ... download-thesis.com/.../نقدی-روش-شناسانه-به-شیوه-فراتحلیل-بر-مط/‎Cachedاما در بررسی اندازه اثر تفکیکی عوامل ، متغیر های تعارض با سرپرست وتعارض با همکار، تعارض خانواده- کار،آسیب سازمانی ، اضطراب ،کمال گرایی ، عاطفه منفی ..... در این پژوهش محقق به دنبال ترکیب ومقایسه مجزای مقالات و پایان نامه های کارشناسی ارشد ودکترای انجام شده در زمینه استرس شغلی و ایجاد ارتباط بین مطالعات و به دست آوردن ...