پرسشنامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات در خصوص وظایف روابط عمومی

پرسشنامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات در خصوص وظایف روابط عمومی

توضیحات: پرسشنامه با توجه به پژوهش ها و یافته های قبلی محققان در زمینه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات دولتی در خصوص وظایف روابط عمومی جمع آوری با توجه به محتوا و فرضیه پژوهش به سه دسته کلی تقسیم گردید و سپس با راهنمایی استاد سوالات به 30 سوال بسته شد. ضمناً تعدادی سوال ...

لینک منبع :پرسشنامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات در خصوص وظایف روابط عمومی

پرسش نامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات ... 2il.ir/prod/1349/پرسش-نامه-مقایسه-نگرش-مدیران-ارشد-و-کار‎Cachedپرسش نامه پیش رو، با توجه به پژوهش ها و یافته های قبلی محققان در زمینه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات دولتی، در خصوص وظایف روابط عمومی جمع آوری شده و با توجه به محتوا و فرضیه پژوهش، به سه دسته کلی تقسیم گردید. سپس با راهنمایی استاد، سؤالات به 30 سوال بسته شد. ضمناً تعدادی سوال، مرتبط با ... [PDF] ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﻘﺶ رﻓﺘﺎرﻫﺎی رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ در ﻋﻤﻠﮑﺮد رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ - توسعه اجتماعی qjsd.scu.ac.ir/article_12689_4a232723f90bb678d95ecc58e7aaaf4d.pdf‎Cached Similar30 آوریل 2016 ... ﻫﺎ و ﻣﺆﺳﺴﺎت ﻣﺎﻟﯽ و. اﻋﺘﺒﺎری اﺳﺘﺎن ﺧﻮزﺳﺘﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. اﺑﺰارﻫﺎی ﻣﻮرد اﺳﺘﻔﺎده در اﯾﻦ. ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﺎﻣﻞ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ی رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ. ، ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ. ی. ﻋﻤﻠﮑﺮد رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ، و. ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ .... ﻧﮕﺮش. ﻫﺎ. ﺑﻪ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺑﻪ. ﻋﻨﻮان ﺑﺨﺸﯽ ﺗﻮﺟﯿﻪ. ﮔﺮ. و ﻣﺘﻘﺎﻋﺪﮔﺮ. ﺑﺮای ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ. ﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. ﺑﻮد در. ﺣﺎﻟﯿﮑﻪ در ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﻨﻮﻧﯽ در ﺑﺮﺧﯽ از ادارات و ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ. ،ﻫﺎ. رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ. ﻧﻘﺶ. اﺻﻠﯽ. ﯾﺎ ﻫﻤﺎن ﻣﺮﮐﺰ ... [PDF] ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻊ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻫﺎو ر - مطالعات رسانه ای mediastudies.srbiau.ac.ir/article_4150_5d9dc2228297b6b732f1be152aa26ef3.pdf‎Cached Similarﺑﺮرﺳﯽ ﻗﺮار ﮔﯿﺮد و ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮد ﮐﻪ ﻣﯿﺰان رﺿﺎﯾﺖ ﮐﺎرﮐﻨﺎن و اﻋﻀﺎی ﻫﺌﯿﺖ ﻋﻠﻤﯽ از ﻧﺤﻮه اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ. ﻫﺎ. ﺑﻪ ﭼﻪ ﻣﯿﺰان. ﻣﯽ. ﺑﺎﺷﺪ . واژﮔﺎن ﮐﻠﯿﺪی. : رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ،. ﺳﻮ. اد رﺳﺎﻧﻪ. ای،. اﻃﻼع رﺳﺎﻧﯽ. 1 ... ﺑﺎری از ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ. ﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ را در ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣﺮدم،. ﺳﺎزﻣﺎن، ﻣﺪﯾﺮان و رﺳﺎﻧﻪ. ﻫﺎ. ﺑﺮ دوش ﻣﯽ. ﮐﺸﻨﺪ و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ اﯾﻦ ﺳﻨﮕﯿﻨﯽ. از ﭼﺸﻢ ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻐﻔﻮل ﺑﻤﺎﻧﺪ و ﻣﺪﯾﺮان ﺑﻪ ﻣﺴﺌﻮﻻن رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ، ﺑﻪ ﭼﺸﻢ ﺗﺒﻠﯿﻐﺎت. ﭼﯽ. [PDF] گزارش عملکرد اداره کل روابط عمومی در سال 81 - وزارت بهداشت behdasht.gov.ir/uploads/1_102_1381%20%20amalkard.pdf‎Cached Similarﮔﺮﭼﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﺗﻼشﻫﺎ در اداره ﮐﻞ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣـﯽ در ﺳـﺎل 1381، ﻣﻌﻄـﻮف ﺑـﻪ ﺑﺎزﺳـﺎزی، ﺳﺎﺧﺘﺎرﺑﺨﺸـﯽ و. ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی ﺷﺪ، ﻟﯿﮑﻦ ﺗﻼش ﻣﻀﺎﻋﻔﯽ ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺖ ﺗﺎ ﻋﻘﺐ ﻣﺎﻧﺪﮔﯽﻫﺎ و ﺿﻌﻒﻫﺎ، ﺳﺮﯾﻌﺎً ﺑﻪ ﭘﯿﺸﺮﻓﺖﻫﺎ و ﻧﻘﺎط. ﻗﺪرت ﺗﺒﺪﯾﻞ ﺷﻮد.ﺗﺄﮐﯿﺪ ﺑﺮ ﺗﺤﻮل در ﻧﮕﺮش ﺑﻪ رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ در درون رواﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺳﺘﺎد ﻣﺮﮐﺰی، ﺳـﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ و. داﻧﺸﮕﺎﻫﻬﺎ و ﺗﺴﺮی آن ﺑﻪ ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ، اﯾﺠﺎد آﻣﺎدﮔﯽ ذﻫﻨﯽ وﺗﺒﺪﯾﻞ آن ﺑﻪ رﻓﺘﺎر ﻋﯿﻨﯽ در ﻧــﺰد ﮐﺎرﮐﻨـﺎن رواﺑـﻂ. ﻋﻤﻮﻣﯽ ... گزارش کاربینی سیستم های فنـــاوری اطــلاعـــات و ارتـبـاطــات گــمــرک niazedaneshjo.sellfile.ir/prod-2405-گزارش+کاربینی+سیستم+های+فنـــاوری+اطــلاعـــات+و+ارتـبـاطــات+گــمــرک+همراه+پاورپوینت.html‎Cached Similarپرسشنامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات در خصوص وظایف روابط عمومی. پرسشنامه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات در خصوص وظایف روابط عمومی پرسشنامه با توجه به پژوهش ها و یافته های قبلی محققان در زمینه مقایسه نگرش مدیران ارشد و کارکنان روابط عمومی های ادارات دولتی در خصوص ... [DOC] بهره وری نیروی انسانی - مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی tosea.mui.ac.ir/sites/tosea.mui.ac.ir/files/bahrevari.docx‎Cached Similarبه همین منظور شناخت عوامل مؤثر بر عملکرد کارکنان یکی از اهداف بهسازی نیروی انسانی در مدیریت بخش های دولتی است که برای سنجش دانش، توانایی، انگیزش، رفتار .... همچون شرح وظایف(وضوح نقش)، میزان توانایی ها و مهارتهای کارکنان بهبود وضوح شغلی و هویت شغلی، افزایش انگیزه کارکنان و بهبود عملکرد، رابطه ای معنادار وجود دارد. پایان نامه های دفاع شده - پردیس البرز دانشگاه تهران https://alborz.ut.ac.ir/ThesisDefendedList.php‎Similarدکتر رضا واعظی, تدوین شاخص های ارزشیابی عملکرد مدیریت شهری با رویکرد رعایت اصول اخلاقی, مدیریت دولتی - تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی, دکتری, محمدمهدی قمیان ..... دکتر محمدرضا کرامتی, رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی با خوشنودی شغلی کارکنان دانشگاه تهران, مدیریت آموزشی, کارشناسی ارشد, زهرا همتی, ۱۵۰۲۹۳۶۲۴. بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان ... rqlb197224.jibfile.ir/‎Cachedبررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی. تحقیق حاضر با عنوان بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی کارکنان آموزشکده های خراسان شمالی از سری تحقیق های رشته حسابداری میباشد. این تحقیق در 198 صفحه با فرمت Word (قابل ویرایش) در مقطع کارشناسی ارشد ... [PPT] مدیریت منابع انسانی - شرکت ملی گاز www.nigc.ir/Portal/File/ShowFile.aspx?ID=99919d5a-575a...‎Cached Similarدر نخستین سال های دهه 1900دایره پرسنل (دایره منابع انسانی ) وظیفه استخدام و اخراج کارکنان را از دست سرپرستان گرفت ، امور مربوط به حقوق ، پاداش و مزایا را به عهده گرفت .در دهه 1930 قوانین مربوط به اتحادیه ها به تصویب رسید و مدیریت منابع انسانی وارد مرحله دوم فعالیت های خود شد و در رابطه متقابلی که با اتحادیه های کارگری برقرار ... [PDF] بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان شاغل در بخش «مدیریت پردازش ... jipm.irandoc.ac.ir/article-1-96-fa.pdf‎Cached Similarﺭﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﺷﺎﻏﻞ ﺩﺭ ﺑﺨﺶ. « ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ. ﭘﺮﺩﺍﺯﺵ. » ﻛﺘﺎﺑﺨﺎﻧﺔ ﻣﻠﻲ ﺟﻤﻬﻮﺭﻱ ﺍﺳﻼﻣﻲ ﺍﻳﺮﺍﻥ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ . ﺭﻭﺵ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ ﺍﺳﺖ ﻭ. ﺩﺍﺩﻩ. ﻫﺎ ﺍﺯ ﻃﺮﻳﻖ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﮔﺮﺩﺁﻭﺭﻱ ﺷﺪﻩ ﻭ ﺑﺎ ﻧﺮﻡ. ﺍﻓﺰﺍﺭ ﺁﻣﺎﺭﻱ ﺍﺱ. ﭘﻲ. ... ﮔﻴﺮﺩ ﻭ ﺭﺍﺑﻄﺔ ﻣﺴﺘﻘﻴﻤﻲ ﺑﺎ ﺭﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻭﻱ ﺩﺍﺭﺩ،. ﺑﻪ. ﻃﻮﺭﻱ. ﻛﻪ ﮔﺎﻫﻲ ﺍﻳﻦ ﺩﻭ ﺭﺍ ﺑﻪ. ﺟﺎﻱ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﻲ. ﻛﻨﻨﺪ . ﻫﺮ ﭼﻪ ﻫﺪﻑ. ﻫﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ. ﺑﻪ ﺧﻮﺍﺳﺘﻪ. ﻫﺎ ﻭ ﺁﺭﻣﺎﻥ. ﻫﺎﻱ ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ ﻧﺰﺩﻳﻚ. ﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ ﻧﮕﺮﺵ ﻣﺜﺒﺖ ...