مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

مقاله مدیریت، هدف از انجام این پژوهش تبیین الگوی مدیرت عملکرد کمیته ملی المپیک با رویکرد BSC است. جامعه آماری پیوهش 114 نفر از اعضای مجمع عمومی کمیته ملی المپیک، متخصصین و خبرگان آشنا به امور کمیته ملی المپیک بودند. ....

لینک منبع :مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

تدوین نظام مدیریت عملکرد کمیتة ملی المپیک با رویکرد BSC fmss.journals.pnu.ac.ir/article_868_177.html‎Cachedهدف از انجام پژوهش، تبیین الگوی مدیریت عملکرد کمیتة ملی المپیک با رویکرد BSC است. جامعة آماری پژوهش صدوچهارده نفر از اعضای مجمع عمومی کمیتة ملی المپیک، متخصصان و خبرگان آشنا به امور کمیته ملی المپیک هستند که از بین آنها هشتادودونفر به طور هدفمند برای نمونة تحقیق انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات مورد نیاز از ... [PDF] متوازن ی کارت امتیاز رویکرد با المپیک ملی کمیتة عملکرد مدیریت ... journals.pnu.ac.ir/pdf_868_b96e17c61d650ceca128279844982442.html‎Cached Similarچکیده. هدف از انجام پژوهش، تبیین الگوی مدیریت عملکرد کمیتة ملی المپیک با رویکرد. کارت امتیاز. ی. متوازن. است. جامعة آماری. پژوهش صدوچه. ارده. نفر از اعضای مجمع عمومی کمیتة ملی المپیک، متخصصان و خبرگان آشنا به امور کمیته ملی المپیک هستند که. از بین آنها هشتادودونفر به طور هدفمند برای نمونة تحقیق انتخاب شدند. تدوین نظام مدیریت عملکرد کمیته ی ملی المپیک با رویکرد کارت ... https://www.noormags.ir/.../تدوین-نظام-مدیریت-عملکرد-کمیته-ی-ملی-المپیک-با-رویکرد-کارت-امتیازی-متوازن تدوین نظام مدیریت عملکرد کمیته ی ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن. نویسنده: کشاورز، لقمان؛ حمیدی، مهرزاد؛ گودرزی، محمود؛ سجادی، سید نصراله؛. بهار 1393 ، سال اول - شماره 1 علمی-پژوهشی (وزارت علوم) (10 صفحه - از 21 تا 30). تدوین نظام مدیریت عملکرد کمیته ی ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن دانشگاه پیام نور. [PDF] ﻫﺎی ﮐﻤﯿﺘﻪ ﻣﻠﯽ اﻟﻤﭙﯿﮏ ﺑﺎ روش ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﺘﻮازن ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻣﺪل - پژوهشنامه مدیریت ورزشی ... msb.journals.umz.ac.ir/article_793_7156f0f6a1ca84795e91353db61ba412.pdf‎Cached Similarﭼﮑﯿﺪه. ﻣﻘﺪﻣﻪ. و ﻫﺪف. : در ﻗﺮن ﺑﯿﺴﺖ و ﯾﮑﻢ ﯾﮑﯽ از ﻣﻬﻢ. ﺗﺮﯾﻦ ﭼﺎﻟﺶ. ﻫﺎی ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎ ﻋﺪم اﺟﺮای اﺳﺘﺮاﺗﮋی. ﻫﺎی ﺗﺪوﯾﻦ ﺷﺪه اﺳﺖ . در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ. ﻣﺘﺨﺼﺼﯿﻦ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺎ ﺑﻬﺮه. ﻣﻨﺪی از اﺑﺰارﻫﺎی ﺧﺎص در ﺗﻼش ﺑﺮای رﻓﻊ اﯾﻦ ﭼﺎﻟﺶ ﻫﺴﺘﻨﺪ . ﯾﮑﯽ از اﺑﺰارﻫﺎی ﮐﺎرآ ﺑﺮای رﻓﻊ اﯾﻦ. ﭼﺎﻟﺸﺮوش ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﺘﻮازن اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮﺳﻂ ﮐﺎﭘﻼن و ﻧﻮرﺗﻦ ﻣﻌﺮﻓﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ. از. اﯾﻨﺮو ﻫﺪف از. اﻧﺠﺎم ﭘﮋوﻫﺶ ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻣﺪل ﭘﯿﺎده ﺳﺎزی. اﺳﺘﺮاﺗﮋی. ﻫﺎی ﮐﻤﯿﺘﻪ ﻣﻠﯽ اﻟﻤﭙﯿﮏ ﺑﺎ روش ... [PDF] به کارگیری رویکرد BSC جهت ارزیابی عملکرد اداره های تربیت بدنی ... jrsm.khu.ac.ir/article-1-2209-fa.pdf‎Cachedشدن مسیر. تحقیق و غنی. سازی اطالعات فراهم. شده، جلسات مصاحبه. ای با برخی. مدیران و کارشناسان. اداره. های. تربیت. بدنی و. مسئوالن. ارزیابی عملکرد. اداره. های تربیت بدنی و فوق برنامه. ترتیب. داد و از. دید. گاه. های. آنان. درباره. به. کارگیری تکنیک کارت امتیازی متوازن در ارزیابی استفاده. کرد. و فهرست. استراتژی. های. اداره. های. تربیت. پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن balanced-scorecard-bsc.blog.ir/‎Cached Similar14 سپتامبر 2015 ... فروش فایل قابل دانلود: بافیاارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی ... مدیریت عملکرد با استفاده از کارت امتیازی متوازن در شرکت گلرنگ ... مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن ..... پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه ... [PDF] پیوند استراتژی با برنامه های عملیاتی در معاونت غذا و داروی دانشگاه علو stpl.ristip.sharif.ir/article_4479_0c30bfff7ff4403cac3591fe7bd5c140.pdf‎Cachedسازمان های بسیاری در اجرای سیاست های خود ناموفق اند. علت آن است که این دو فرایند حیاتی، یعنی سیاست ها و. برنامه های عملیاتی، برای هم سویی چارچوب منسجمی در اختیار ندارند. برای حل این مشکل، استفاده از ابزاری هایی مانند. سیستم مدیریتی حلقه بسته xpp، که توسعه یافتۀ کارت ارزیابی متوازن است، ممکن است مفید باشد. مطالعۀ موردی ... [PDF] 7 ﺗﺪوﻳﻦ اﻟﮕﻮی اﺟﺮای اﺳﺘﺮاﺗﮋی و ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﻘﺸﻪ اﺳﺘﺮا www.sportjournal.ir/JAHAD.8.pdf ﻫﺎی ﻓﻴﺰﻳﻮﻟﻮژی و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ در. ورزش. ﺷﻤﺎرة. ، 8. زﻣﺴﺘﺎن. 1390. ص ص. :21 -7. ﺗﺪوﻳﻦ اﻟﮕﻮی اﺟﺮای اﺳﺘﺮاﺗﮋی و ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﻘﺸﻪ اﺳﺘﺮاﺗﮋی ﺳﺎزﻣﺎن ورزش ﺷﻬﺮداری ﺗﻬﺮان ﺑﺎ. اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﻜﻨﻴﻚ ﻛﺎرت اﻣﺘﻴﺎزی ﻣﺘﻮازن . 1 ...... ﻣﺪل ﺳﺎزی اﺟﺮای اﺳﺘﺮاﺗﮋی ﻛﻤﻴﺘﻪ ﻣﻠﻲ اﻟﻤﭙﻴﻚ ﺑﺎ روﻳﻜﺮد. BSC. ". رﺳﺎﻟﻪ دﻛﺘﺮی. داﻧ. ﺸﻜﺪه ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧﻲ، داﻧﺸﮕﺎه ﺗﻬﺮان . .16. ﻧﻴﻮن ﭘﻞ آر . (. 1386. ). " ارزﻳﺎﺑﻲ ﻣﺘﻮازن. -. ﮔﺎم ﺑﻪ ﮔﺎم راﻫﻨﻤﺎی ﻃﺮاﺣﻲ و. ﭘﻴﺎده. ﺳﺎزی . رزومه - مهرزاد حمیدی - دانشگاه تهران https://rtis2.ut.ac.ir/cv/mhamidi‎Cached Similarنشریه مدیریت ورزشی 1، 2 (1389): 133-148. گودرزی ، محمود، لقمان کشاورز ، مهرزاد حمیدی و سیدنصراله سجادی . "تدوین نظام ارزیابی عملکرد کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن." فیزیولوژی ورزشی پژوهش در علوم ورزشی 2، 8 (1389): 98-83. ، لقمان کشاورز، مهرزاد حمیدی ، محمود گودرزی و سیدنصراله سجادی . "تدوین منظرها و نقشه ... رزومه - محمود گودرزی - دانشگاه تهران https://rtis2.ut.ac.ir/cv/mgoodarz‎Cached Similar"رابطۀ نوع تعارض، سبک مدیریت تعارض و اثر بخشی تیم های والیبال باشگاه های لیگ برتر ایران." مطالعات مدیریت ورزشی 5، 5 (1389): 51. گودرزی ، محمود، لقمان کشاورز ، مهرزاد حمیدی و سیدنصراله سجادی . "تدوین نظام ارزیابی عملکرد کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن." فیزیولوژی ورزشی پژوهش در علوم ورزشی 2 ، 8 ...