پرسشنامه آماده مدیریت، پرسشنامه مربوط به توانمندسازی کارکنان را هم کارکنان پاسخ گفته¬اند. این پرسشنامه نیز با استفاده از پرسشنامه توانمندسازی کارکنان اسپریتزر (1995، ص1464) طراحی شده است. پرسشنامه چهار بعد موثر بودن (3گویه)، معنی داری (3گویه)، احساس شایستگی 0(3گویه) و حق انتخاب (خود تعیینی) (3گویه).
پاورپوینت مدیریت، این فایل مربوط به مقاله ارائه شده در دومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی ایران می باشد و حاوی 38 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند
سازمان ها همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت ها ی کاری دارند ؛نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور کرده است که بعد از ده ها سال ادامه روش ها و رویه های کاری ثابت خود، روش ها ی کاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای که سازمان ها دارای ثبات کاری نبوده واز نوعی ثبات نسبی برخوردارند. و
تحقیق رشته علوم اجتماعی، روانشناسی و مدیریت، بخشی از مقدمه: استفاده و بهره مندی از مواهب و نعمتهای خداوند و امکانات اجتماعی جزء حقوق اولیه افراد است که تمامی افراد می توانند نسبت به امکانات موجود در جوامع از حقوق طبیعی و قانونی خود بهره مند شوند. در هر جامعه ای معمولا گروهی از افراد به دلایل ...
چکیده: در این مقاله با ارائه تعاریفی از مدیریت و سبک های مدیریت ، بهسازی و توانمند سازی در آموزش و پرورش و تحقیقات پیشین در این زمینه هرگونه توسعه و خلاقیت در آموزش و پرورش را در ارتباط تنگاتنگ با توسعه و دانش افزایی در مدیریت می دانیم و با بررسی اهداف بهسازی و توانمندی افراد به این نتیجه می رسیم ..