پایان نامه رشته مدیریت، مقدمه: در هر سازمانی بدون توجه به نوع هدف، به وسیلة کارکنان اموری به اجرا در میآید که در نهایت بهصورت مجموعهای که ماحصل سرمایهگذاری است شکل میگیرد. بدینسان نتیجه کار اعضاء بهصورت منسجم متجلی میشود. در سازمانها و مؤسسات هر کاری نیازمند مهارتها و بهکارگیری دانشهای ..
پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی، چکیده: در این پژوهش عمده ترین عوامل موثر بر سنت پذیری از جمله خانواده که مهمترین آن است و بعد دوستان وجامعه و ... مورد بررسی قرارگرفته است. هدف ازاین پژوهش این است که بدانیم چرا سنت پذیری در بعضی خانواده ها و افراد با شدت زیاد و در برخی از شدت کمی ...
مقدمه: لغت استثنایی اصولا یک اصطلاح یک اصطلاح آموزشی است که مربیان آموزش و پرورش و مشاوران راهنمایی در زمره ی اولین کسانی هستند که به محدودیت های یادگیری عاطفی شخصیتی اجتماعی و مشکلات این افراد پی می برند و باید نسبت به رفع آن ها با روش های موجود و همچنین پیشگیری از مشکلات آنی اقدام کرد. در سال ...
پرسشنامه استاندارد شناخت شخصیت باس و همکاران، این پرسشنامه شامل 27 سوال است که با ارزیابی مولفه های شخصیت منصف، شخصیت جسور یا قاطع، شخصیت تساوی گرا و شخصیت درون نگرا، بینش فرد را مورد سنجش قرار می دهد. نحوه نمره گذاری و تفسیر نتایج و همچنین منبع پرسشنامه در متن آورده شده است.
این پرسشنامه استاندارد حاوی 15 سوال جهت سنجش و شناخت ویژگیهای شغلی است که در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری به کار رفته است. سوالات با طیف 5 درجه ای تنظیم شده اند. منبع پرسشنامه در درون متن ذکر شده است.