بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان

بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان

پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی، این پایان نامه دارای 5 فصل کامل، فصل اول کلیات تحقیق، فصل دوم پیشینه تحقیق، فصل سوم روش تحقیق، فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها، فصل پنجم نتیجه گیری، چکیده: هدف این پژوهش بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسطه شهرستان میاندوآب در ...

مقاله نقش خدمات مشورتی مشاوران در ارتقای کیفیت وضعیت روانی- اجتماعی مدرسه

مقاله نقش خدمات مشورتی مشاوران در ارتقای کیفیت وضعیت روانی- اجتماعی مدرسه

چکیده: امروزه مشورت به عنوان یکی از روش‌های پیشگرانه و موثر در تامین نیازهای روانی و تحصیلی دانش‌ آموزان مورد توجه جدی قرار گرفته است. به نظر می‌رسد مشاوران برای آن که بتوانند خدمات بیش‌تری به دانش‌ آموزان عرضه کنند لازم است به این امر توجه بیش‌تری نمایند. خدمات مشورتی یک نوع عرضۀ اطلاعات تخصصی ...

مجموعه گزارش کارآموزی مشاوران حقوقی

مجموعه گزارش کارآموزی مشاوران حقوقی

مجموعه گزارشهای کارآموزی و کارورزی عملی مشاوران حقوقی در 288 صفحه در قالب ورد

بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان

بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان

پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی، این پایان نامه دارای 5 فصل کامل، فصل اول کلیات تحقیق، فصل دوم پیشینه تحقیق، فصل سوم روش تحقیق، فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها، فصل پنجم نتیجه گیری، چکیده: هدف این پژوهش بررسی نقش مشاوران مدارس در موفقیت تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسطه شهرستان میاندوآب در ...

تحقیق درباره جایگاه مشاوران در اجرای مدیریت دانایی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 2   جایگاه مشاوران در اجرای مدیریت داناییدردانه داوری وقتی از مدیران درمورد میزان استفاده از دانایی در شرکتهایشان می پرسید، پاسخ آنها حول و حوش 20 درصد است. جالب اینجاست که اگر آنها به همین سوال درمورد ظرفیت تولید یا بهره وری کارکنان چنین پاسخی بدهند، به طور قطع اخراج خواهند شد. این درحالی است که در اقتصاد جهانی مبتنی بر دانایی (KNOWLEDGE BASED GLOBAL ECONOMY) محور ارزشی سازمانها دانایی است و چندین سال است که یک شرکت دانایی محور – شرکت مایکروسافت – درآمدزاترین و برترین شرکت دنیا بوده است.فرانسیس بیکن، فیلسوف انگلیسی، چهار قرن پیش گفت: «دانایی، خود، قدرت است». و امروز شرکتها کم کم شروع به درک ارزش این سرمایه کرده اند(1). چالشهای پیش روی شرکتهای قرن حاضر برای بقا در عصر اقتصادی جدید روبه افزایش است. در عصر حاضر نیروی کار، موادخام یا سرمایه منابع اصلی نیستند؛ بلکه دانایی محوریت دارد. اما دانایی غالبا یا اصلا مدیریت نمی شود و یا سوءمدیریت می شود. تصور کنید شرکتی ناگهان ...