تحقیق درباره آئین نامه آموزشی دوره های کاردانی کارشناسی ناپیوسته و پیوسته

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21   شورایعالی برنامه ریزی وزارت فرهنگ و آموزش عالی آئین نامه آموزشی دوره های کاردانی و کارشناسی مصوبه جلسه 339 شورای عالی برنامه ریزی اردیبهشت ماه 1376 نشریه شماره 155 فهرست مطالب موضوع صفحه موضوع صفحه تصویب نامه شورای عالی برنامه ریزی مشروطی(ماده27) 9 فهرست مطالب اخراج دانشجوی مشروط(ماده29) 9 مقدمه(روش اجرا) الف مشمول آئین نامه دوره کارشناسی ارشد تعریف 5 پیوسته(ماده 32) 10 فصل اول: شرایط ورود و نام نویسی 1 فصل هفتم: مرخصی تحصیلی و انصراف از تحصیل 10 شرایط ورود(ماده1) 1 مرخصی تحصیلی 10 نام نویسی(ماده2) 1 انصراف از تحصیل 11 منع تحصیل همزمان(ماده4) 2 مرخصی تحصیلی همسر دانشجوی 11 بورسیه و همسر یکی از کارکنان دولت فصل دوم: نظام آموزشی 2 فصل هشتم: انتقال 12 تعریف واحد(ماده5) 2 تعریف انتقال(ماده38) 12 سال تحصیلی(ماده6) 3 کمیته انتقال(تبصره4 ماده 39) 12 حدود اختیارات دانشگاه(ماده7) 3 انتقال فرزندان اعضای هیأت علمی 13 دروس انتخابی(ماده8) 3 انتقال دانشجویان ایرانی خارج از کشور13 ساعات حل تمرین(ماد ...

کاردانی به کارشناسی رادیولوژی 93

دفترچه سوالات آزمون کاردانی به کارشناسی رشته تکنولوژی پرتوشناسی پزشکی ( رادیولوژی ) سال 1393 فرمت فایل : پی دی اف  تارخ آزمون : 93/5/23 ...

کاردانی به کارشناسی رادیولوژی 92

دفترچه سوالات آزمون کاردانی به کارشناسی رشته تکنولوژی پرتوشناسی پزشکی ( رادیولوژی ) سال 1392 فرمت فایل : پی دی اف  تارخ آزمون : 92/5/24   ...

دانلود پروژه مالی حسابداری در مقطع کاردانی

دانلود پروژه مالی حسابداری در مقطع کاردانی چکیده هدف از ارائه این مقاله آشنایی اولیه علاقه مندان حسابداری، با حسابداری اجتماعی است. در این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده است. سپس به استفاده کنندگان از حسابداری اجتماعی اشاره شده است.در این مقاله همچنین به تاریخچه و بعد از آن به اهداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به مشکلات پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی اشاره شده است. بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی‌نفعان بیرونی، م ...

گزارش کارآموزی کاردانی پیوسته گرایش نرم افزار

گزارش کارآموزی کاردانی پیوسته گرایش نرم افزار

گزارش کارآموزی کاردانی رشته کامپیوتر گرایش نرم افزار، بخشی از متن: با توجه به نیاز کشوردرعصرحاضردرزمینه امور مربوط به کامپیوتر و سایر زمینه های دیگرآموزش نیروی متخصص برای پیشرفت و بهبود جامعه یکی از نیازهای ضروری در جامعه بشمار می رود و به همین علت واحد کارآموزی در تمام مقطع تحصیلی لازم است و کلیه..