مقاله بررسی تأثیر خود نظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش

مقاله بررسی تأثیر خود نظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش

چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر منبع کنترل و خودنظارتی بر تعهد سازمانی کارمندان آموزش و پرورش شهرستان سبزوار انجام شد. بدین منظور گرو هی متشکل از 70 نفر کارمند از بین 100 کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخواب شد. ابزارهای مورد استفاده در این تحقیق شامل ...

لینک منبع :مقاله بررسی تأثیر خود نظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش

مقاله بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان ... https://www.civilica.com/Paper-ICMNG01-ICMNG01_659=بررسی-تأثیر-خودنظارتی-و-منبع-کنترل-بر-تعهد-سازمانی-کارمندان-اداره-آموزش-و-...‎Cachedنتایج حاصله نشان داد که منبع کنترل و خود نظارتی به صورت یک طرفه بر تعهد سازمانی تأثیر ندارد اما به صورت تعاملی برتعهد سازمانی تأثیر دارد. ... بهرامی, فاطمه؛ علی رشیدی و علی خلیلی، ۱۳۹۳، بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار، کنفرانس بین المللی مدیریت در ... بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره ... https://www.civilica.com/Printable-ICMNG01_659=بررسی-تأثیر-خودنظارتی-و-منبع-کنترل-بر-تعهد-سازمانی-کارمندان-اداره-آموزش-و-پرورش... نسخه قابل چاپ خلاصه مقاله بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آموزش و پرورش شهرستان سبزوار - گواهی پذیرش مقاله در کنفرانس. [PDF] بررسی تأثیر خودنظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان اداره آمو https://www.civilica.com/PdfExport-ICMNG01_659=بررسی-تأثیر-خودنظارتی-و-منبع-کنترل-بر-تعهد-سازمانی-کارمندان-اداره-آموزش-و-...‎Cachedﺳﯿﻮﯾﻠﯿﮑﺎ - ﻧﺎﺷﺮ ﺗﺨﺼﺼﯽ ﻣﻘﺎﻻﺕ ﮐﻨﻔﺮﺍﻧﺲ ﻫﺎ ﻭ ﮊﻭﺭﻧﺎﻟﻬﺎ. ﮔﻮﺍﻫﯽ ﺛﺒﺖ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺩﺭ ﺳﯿﻮﯾﻠﯿﮑﺎ www.CIVILICA. com. ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻘﺎﻟﻪ: ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺧﻮﺩﻧﻈﺎﺭﺗﯽ ﻭ ﻣﻨﺒﻊ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﺍﺩﺍﺭﻩ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻭ ﭘﺮﻭﺭﺵ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎﻥ ... ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺣﺎﺻﻠﻪ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩ ﮐﻪ ﻣﻨﺒﻊ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻭ ﺧﻮﺩ ﻧﻈﺎﺭﺗﯽ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﯾﮏ ﻃﺮﻓﻪ ﺑﺮ. ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﺍﻣﺎ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﻌﺎﻣﻠﯽ ﺑﺮﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺩﺍﺭﺩ. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺟﻨﺴﯿﺖ ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ. ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮﻧﺪﺍﺭﺩ. ﮐﻠﻤﺎﺕ ﮐﻠﯿﺪﯼ:. مقاله رابطه خود کنترلی و منبع کنترل با تعهد سازمانی در کارمنداناداره ... https://www.civilica.com/Paper-JR_LAT-JR_LAT-1-1_003=رابطه-خود-کنترلی-و-منبع-کنترل-با-تعهد-سازمانی-در-کارمنداناداره-آموزش-و-...‎Cachedهدف پژوهش حاضر بررسی رابطه منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی در کارمندان آموزش و پرورش شهر سبزوار بود. بدین منظور گروهی متشکل از 70 نفر از بین 120 ... [PDF] در ﮐﺎرﻣﻨﺪان ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺗﻌﻬﺪ ﺑﺎ ﮐﻨﺘﺮل ﻊ ﺧﻮد ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ و ﻣﻨﺒ - پژوهش های رهبری و مدیریت ... jrlat.atu.ac.ir/article_103_95408c4e95a1868001adfec1e22f10b4.pdf‎Cached Similarﺧﻮد ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ و ﻣﻨﺒ. ﻊ. ﮐﻨﺘﺮل. ﺑﺎ. ﺗﻌﻬﺪ. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. در ﮐﺎرﻣﻨﺪان. اداره. آ. ﻣﻮزش و ﭘﺮورش ﺳﺒﺰوار... ﺣﺴﻦ ﻧﻮدﻫﯽ. 1. ﻋﻠﯽ رﺷﯿﺪی. 2. ﻋﻠﯽ ﺧﻠﯿﻠﯽ. 3. ﺷﻬﺮام ﻣﻬﺮ. آور ﮔﯿﮕﻠﻮ. 4. ﺗﺎرﯾﺦ وﺻﻮل: 24. /1/. 93. ﺗﺎرﯾﺦ ﭘﺬﯾﺮش: 15. / 8/. 93. ﭼﮑﯿﺪه. ﻫﺪف ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﻣﻨﺒﻊ ﮐﻨﺘﺮل و ﺧﻮدﮐﻨﺘﺮﻟﯽ ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. در ﮐﺎرﻣﻨﺪان آﻣﻮزش و ﭘﺮورش. ﺷﻬﺮ ﺳﺒﺰوار ﺑﻮد. ﺑﺪﯾﻦ ﻣﻨﻈﻮر ﮔﺮوﻫﯽ ﻣﺘﺸﮑﻞ از. 70. ﻧﻔﺮ از ﺑﯿﻦ. 120. ﮐﺎرﻣﻨﺪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده ... مقاله بررسی تأثیر خود نظارتی و منبع کنترل بر تعهد سازمانی کارمندان ... www.9rton.ir/مقاله-بررسی-تأثیر-خود-نظارتی-و-منبع-کنت/‎CachedThis entry was posted in and tagged آموزش, اداره, بر, بررسی, پرورش, تأثیر, تأثیر خود نظارتی در تعد سازمانی, تاثیر منبع کنترل بر تعهد سازمانی, تعهد, تعهد سازمانی در اداره آموزش و پرورش, خود, دانلود مقاله مدیریت, سازمانی, عوامل تعهد کارمندان, کارمندان, کنترل, مقاله تعهد سازمانی, مقاله جنسیت در منبع کنترل, مقاله خود نظارتی, مقاله رشته ... [PDF] اﻋﺘﻤﺎد و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ی ﻫﺎ ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﻣ - دانشگاه تهران https://jipa.ut.ac.ir/article_20291_ad1865bbbfe0ec9457bdc34ced869d1c.pdf‎Cached Similar18 آوریل 2009 ... ﻛﺎرﻣﻨﺪ از ﺳـﺎزﻣﺎن. آﻣﻮزش و ﭘﺮورش. اﺳﺘﺎن ﻗﻢ. ﻣﻲ. ﺑﺎﺷﺪ . ﺟﻬﺖ ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ از ﻣﺪل آﻟﻦ و ﻣﻴﺮ. و ﺑﺮای ﺑﺮرﺳﻲ. اﻋﺘﻤﺎد از ﻣﺪﻟﻲ ﻛﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺑﺎ ﻋﻨﻮان. " ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ اﻋﺘﻤﺎد ... ی ﭘﺎﻳﻴﻦ ارزﻳﺎﺑﻲ و دﻳﮕﺮ ﻣﻜﺎﻧﻴﺰم. ﻫـﺎ. ی ﻛﻨﺘـﺮل ﺧﻮاﻫـﺪ. ﺑﻮد و ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺧﻮد را ﻛﻨﺘﺮل و دارای اﻧﮕﻴﺰه. ﻫﺎ. ی دروﻧـﻲ ﺧﻮاﻫﻨـﺪ ﺑـﻮد . ﺑـﺎ ﺗﻮﺟـﻪ ﺑـﻪ اﻳﻨﻜـﻪ. اﻳ. ﺠﺎد اﻋﺘﻤﺎد. ،. ﻣﻮﺟﺐ اﺛﺮ ﺑﺨﺸﻲ ﺳﺎزﻣﺎن و ﻛﺎﻫﺶ ﻫﺰﻳﻨﻪ. [PDF] تاثیر‌رهبری‌معنوی‌بر‌انگیزش‌درونی‌کارکنان‌ - چشم انداز مدیریت دولتی jpap.sbu.ac.ir/article/viewFile/2843/2833‎Cached Similarخود. اختصاص. می. دهد .در. این. پژوهش. با استفاده از رویکرد معادالت ساختاری به بررسی تاثیر رهبری معنوی بر انگیزش درونی در. دانشگاه اصفهان پرداخته شده است. .... منظور درک روابطـش با خود مدیریتی شغل یا. حرفه. ، الزم و ضرور. ی است. در مقایسه با انگیزش بیرونی که بر مبنای پاداش. و تنبیه سازمانی. کنترل می. شـود )برای مثال تئوری ... [PDF] ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ اﺳﻼﻣﻲ راﺑﻄﻪ اﺧﻼق ﻛﺎر و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ در journals.sbmu.ac.ir/en-be/article/download/14242/10887‎Cachedﭼﻜﻴﺪه. ﻫﺪف از اﻧﺠﺎم اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ اﺧﻼق ﻛﺎر. اﺳﻼﻣﻲ. ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و. رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ در ﭘﺮﺳﺘﺎران اﺳﺘﺎن ﻳﺰد ﺑﻮد . ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎری اﻳﻦ ﺗﺤﻘﻴﻖ را ﭘﺮﺳ. ﺘﺎران. ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎن. ﻫﺎی دوﻟﺘﻲ اﺳﺘﺎن ﻳﺰد ﻛﻪ. 1300 ... ﻧﻘﺶ اﻧﺴﺎن در ﺳﺎزﻣﺎن ﻛﻢ. رﻧﮓ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ. ،. اﻣﺎ ﺑﻪ ﻫﻴﭻ. وﺟﻪ. اﻳﻦ. ﮔﻮﻧﻪ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و. ﺑﺎ ﺧﻮد. ﻛ. ﺎری و ﻣﺎ. ﺷﻴﻨﻲ ﺷﺪن ﻛﺎرﻫﺎ، ﻧﻮع ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ. ﻫﺎی اﻧﺴﺎﻧﻲ در ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺷﻜﻞ. ﻣﻲ. دﻫﺪ و ﺑﻪ ﮔﻔﺘﻪ داﻧﺸﻤﻨﺪ ﺑﻨﺎم ﭘﻴﺘﺮ دراﻛﺮ. 1. [PDF] بررسی تأثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان ... www.iies.ac.ir/Data/BulletinFiles/HR19_08.pdf‎Cached Similarرسی تأثیر رهبری معنوی بر عدالت سازمانی و تعهد سازمانی. 229 /. سال ششم/ شماره. 19. / بهار. 1393. همچنین تعهد موجب بهره. وری می. شود زیرا افزایش آن موجب ارتقرا سرازگاری فررد برا. سازمان، بروز خالقیتهای فردی و نیز استفاده کارآمد از منابع انسانی مری. شرود کره ایرن. همه خود افزایش بهره. وری را در پی دارد. با. عنایت به اهمیت این مسئله ...