مقاله ترجمه شده؛ هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای نهایی 52.5٪ بود (105/200). در این مطالعه، محققان...
نفوذ رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری ...
https://bazar.parsmodir.com/lo-ocb-commit/Cachedنفوذ رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی. چکیده.
هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر
یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه
نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 شرکت توزیع نمودند، میزان پاسخهای
...
تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری ...
98art.ir/dl10/29360/htmlCached24 ژانویه 2018 ... تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی. این
مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به چاپ رسیده است. چکیده: هدف از این مطالعه
بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر یادگیری
سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O) به عنوان پس زمینه ...
[PDF] ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﺔ ﺑﻴﻦ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪی ﺳﺎزﻣﺎ
https://journals.ut.ac.ir/article_59156_a9fb33764a4db80dfbaf137bb74016d5.pdfCached
Similar26 نوامبر 2014 ... ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ. اﻧﺪ. )01/0. P≤. ). ﺑﺑﻨﺎ. ﺮ. اﻳﻦ ﻣﺪﻳﺮان وزارت ورزش و ﺟﻮاﻧﺎن ﻣﻲ. ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﺎ اﻳﺠﺎد ﺗﺄﺛﻴﺮات ﻣﻄﻠﻮب
در ﻓﺮﻫﻨﮓ. ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﻮﺟﺐ اﻓﺰاﻳﺶ ﺑﺮوز رﻓﺘﺎرﻫﺎی ﺷﻬﺮوﻧﺪی ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ از ﺳﻮی ﻛﺎرﻛﻨﺎن اﻳﻦ ﺳﺎزﻣﺎن ﺷﻮﻧﺪ .... ﻫﺎ
و رﻓﺘﺎر اﻋﻀﺎی ﺳﺎزﻣﺎن. اﻧﺪ، ﻣﻲ. داﻧﺪ. ). 10(. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﻌﺮﻳﻒ دﻧﻴﺴﻮن، ﻓﺮﻫﻨﮓ. ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ﻗﺎﻟﺐ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ.
ای از ﺑﺎورﻫﺎ و ارزش. ﻫﺎی ﻣﺸﺘﺮک، ﻛﻪ ﺑﺮ رﻓﺘﺎر و اﻧﺪﻳﺸﺔ اﻋﻀﺎی ﺳﺎزﻣﺎن اﺛﺮ. ﻣﻲ.
پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس متوسطه بر اساس ...
jmte.riau.ac.ir/article_916.htmlCachedهدف از این پژوهش پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی دبیران دوره متوسطه بر اساس
یادگیری سازمانی آنان بود. روش پژوهش ... نتایج نشان داد که تمام مولفههای یادگیری
سازمانی به جز ریسکپذیری با رفتار شهروندی سازمانی دبیران رابطه مثبت داشت. ...
وضعیت یادگیری سازمانی در بین اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی جندی
شاپور اهواز.
ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات و اثر یادگیری سازمانی
maktabestan.ir/1393/04/ترجمه-مقاله-رفتارهای-شهروندی-سازمانی.htmlCachedترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات و اثر یادگیری سازمانی. ... عنوان
فارسی مقاله: نفوذ رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری
سازمانی. دسته: مدیریت ... نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که رفتارهای شهروندی
سازمانی و تعهد سازمانی اثر یادگیری سازمانی را به طور مثبت تحت تاثیر قرار می دهند
.
تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری ...
raheparsi.ir/88-تاثیر-رفتارهای-شهروندی-سازمانی-و-تعهد/Cached15 دسامبر 2017 ... دریافت فایل دریافت_فایل. این مقاله در سال 2011 در یکی از مجلات ای اس ای به چاپ
رسیده است. چکیده: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی،
تعهدات سازمانی و اثر یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص، (تناسب P-O)
به عنوان پس زمینه نظری بکار بردند. محققان 200 پرسشنامه بین 12 ...
بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی ...
jpap.sbu.ac.ir/article/view/10285Cached
Similarفرهنگ سازمانی، قویترین نیروی داخلی است که یک سازمان را تحتتأثیر قرار میدهد و
تأثیر زیادی بر متغیرهای سازمانی از جمله: تعهد سازمانی و رضایت شغلی دارد. هدف
پژوهش حاضر بررسی ... رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و نقش فرهنگ
سازمانی در تعدیل این رابطه (مطالعه موردی شرکت نفت و گاز پارس). فصلنامه مدیریت
منابع ...
دانلود ترجمه مقاله تاثیر رفتار شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی بر ...
tarjomefa.com/organizational+citizenship+behaviors+commitments+learningCachedهدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی، تعهدات سازمانی و اثر
یادگیری سازمانی می باشد. محققان تناسب شخص- سازمان، (تناسب P-O) را به عنوان
پس زمینه نظری بکار بردند. محققان ٢٠٠ پرسشنامه بین ١٢ شرکت توزیع نمودند، میزان
پاسخهای نهایی ۵٢.۵٪ بود (١٠۵/٢٠٠). در این مطالعه، محققان با استفاده SEM ،٣ فرضیه
در ...
تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری ...
defile.ir/market/تاثیر-رفتارهای-شهروندی-سازمانی-و-تعهد/Cachedمقاله ترجمه شده تاثیر رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری
سازمانی چکیده: هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتارهای شهروندی سازمانی،
[PDF] در ی سازمان ی هوش سازمانی و رفتار شهروند نی رابطه ب ی شرق جان ی ادارات و
fmss.journals.pnu.ac.ir/pdf_2493_7f260ebcd330c3eaa4dfc1d47aaa98d6.htmlCachedالگوی روابط بین قابلیت یادگیری سازمانی و هوش سازمانی با. رفتار شهروندی
سازمانی کارکنان دانشگاه پرداخته و نتایج. پژوهش نشان داد که بین هوش سازمانی و م. ؤ.
لفه. های آن با. رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. نتایج. مدل. سازی معاد. له
ساختاری نشان داد که قابلیت سازمانی بر. هوش سازمانی. ،. اثر مستقیم و بر رفتار
شهروندی ...