بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی

پایان نامه کارشناسی مدیریت بازرگانی، چکیده: زمینه هدف: هوش عاطفی شامل شناخت و کنترل عواطف و هیجانهای فرداست. هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و هوش عاطفی تمامی مدیران مدارس کلیه مقاطع شهرستان آق قلا می باشد. مواد و روش ها: این مطالعه به روش توصیفی- پیمایشی و از نوع همبستگی ...

لینک منبع :بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی

بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی و بهره هوشی https://library.tebyan.net/.../بررسی%20رابطه%20بین%20سبک%20رهبری%20تحول%20آفری...‎Cachedاینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی. [PDF] ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﻫﻮﺵ ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻭ ﺭﻫﺒﺮﻱ ﺗﺤﻮﻝ ﺁﻓﺮﻳﻦ https://journals.ut.ac.ir/article_18576_bd31b2b0d446fba5d492b1a2054f3b9c.pdf‎Cached Similar6 مارس 2005 ... ﭼﻜﻴ. ﺪﻩ. ﺩﺭ. ﺍﻳـﻦ. ﭘـﮋﻭﻫﺶ. ﻛـﻪ. ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ ﺑﻴﻦ ﻫﻮﺵ ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻭ ﺭﻫﺒﺮ. ﻱ ﺗﺤﻮﻝ ﺁﻓﺮﻳﻦ. ، ﺍﻧﺠﺎﻡ ﮔﺮﻓﺖ. ﻣـﻴﺰﺍﻥ ﻫـﻮﺵ ﻋﺎﻃﻔـﻲ. ۳۳. ﻧﻔﺮ. ﺍﺯ. ﻣﺪﻳﺮ. ﺍﻥ. ﻳﻚ ﺷﺮﻛﺖ ﺗﻮﻟﻴﺪﻱ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﭘﺮﺳﺶ. ﻧﺎﻣﻪ ﺳﻨﺠﻴﺪﻩ ﺷﺪ ﻭ. ﺳـﺒﻚ ﺭﻫـﺒﺮﻱ ﺗﺤـﻮﻝ ﺁﻓﺮﻳـﻦ ﺁﻥ. ﻫـﺎ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﭘﺮﺳﺶ. ﻧﺎﻣﻪ ﭼﻨﺪ ﻋﺎﻣﻠﻲ. ﺭﻫﺒﺮﻱ. ،. ﻣﻮﺭﺩ ﺑﺮﺭﺳﻲ ﻗﺮﺍﺭ. ﮔﺮﻓـﺖ . ﻧـﺘﺎﻳﺞ . ﺑﻪ ﺩﺳﺖ ﺁﻣﺪﻩ. ﺣﺎﻛﻲ ﺍﺯ ﻭﺟﻮﺩ ﺭﺍﺑﻄﻪ. ﺍﻱ ﻗﻮﻱ ﻣﻴﺎﻥ ﺩﻭ ﻣﺘﻐﻴﺮ. (. 01 . , p <. 0/76 r = ). مقاله بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی در ... https://www.civilica.com/Paper-MNGTCONF03-MNGTCONF03_053=بررسی-رابطه-بین-سبک-رهبری-تحول-آفرین-با-هوش-عاطفی-در-ش...‎Cachedبررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی در شرکت آب منطقه ای استان گلستان. اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۰ | نظرات : ۰. سال انتشار: ۱۳۹۴. محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی و سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت. کد COI مقاله: MNGTCONF03_053. زبان مقاله: فارسی. حجم فایل: ... [PDF] بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی ... - سیویلیکا https://www.civilica.com/PdfExport-MNGTCONF03_053=بررسی-رابطه-بین-سبک-رهبری-تحول-آفرین-با-هوش-عاطفی-در-شرکت-آب-منطقه-ای-استا... ﺧﻼﺻﻪ ﻣﻘﺎﻟﻪ: ﻫﻮﺵ ﻋﺎﻃﻔﯽ ۱ ، ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﺗﺎﺯﻩ ﺩﺭ ﺣﯿﻄﻪ ﯼ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ ﻭ ﻣﺪﯾﺮ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯽ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ. ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻫﯿﺠﺎﻧﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﻭﺩﯾﮕﺮﺍﻥ ﻣﯽ ﺳﻨﺠﺪ ﻭ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﻧﻈﺮﯾﻪ ﻫﺎﯼ ﻧﻮﯾﻦ ﺩﺭ ﺯﻣﯿﻨﻪ ﯼ ﺭﻫﺒﺮﯼ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ،. ﺭﻫﺒﺮﯼ ﺗﺤﻮﻝ ﺁﻓﺮﯾﻦ ﺍﺳﺖ . ۲ﺭﻫﺒﺮﺍﻥ ﺗﺤﻮﻝ ﺁﻓﺮﯾﻦ ﺍﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﺭﺍ ﺑﻬﮑﺎﺭﺍﯾﯽ ﺗﺮﺟﯿﺢ ﻣﯽ ﺩﻫﻨﺪ ﻭ ﺳﻌﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ. ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺭﻭﺣﯿﺎﺕ ﺧﻮﺩ ﻭ ﮐﺎﺭﮐﻨﺎﻥ، ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﻬﺮﻩ ﻣﻨﺪ ﺷﻮﻧﺪ. ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﭘﮋﻭﻫﺶ ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳﯽ. ﻭﺗﺤﻠﯿﻞ ﺭﺍﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﺩﻭ ... رابطه بین هوش عاطفی مدیران پرستاری با سبک رهبری تحول آفرین آنان ... ijnv.ir/browse.php?a_code=A-10-19-2&sid=1&slc_lang...‎Cached Similarمقدمه: مدیران اثر بخش مدیرانی هستند که به خوبی از قابلیت‌های عاطفی خود بهره می‌گیرند تا رابطه اثر بخش و سازنده‌ای با منابع انسانی خود برقرار ‌کنند. در واقع مدیران موفق بر ارتقای هوش عاطفی و پرورش قابلیت‌های عاطفی خود تأکید دارند؛ زیرا این نوع هوش می‌تواند پیش‌بینی‌کننده خوبی برای رفتارهای رهبری ... بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین - مدیریار www.modiryar.com/.../5895-بررسی-رابطه-بین-هوش-عاطفی-و-سبک-رهبری-تحول-آفرین.html‎Cachedبررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین محمد رومزی. چکیده: یکی از نظریه های نوین در زمینه ی رهبری سازمانی، رهبری تحول آفرین است . رهبران تحول آفرین اثربخشی را به کارایی ترجیح می دهند و سعی می کنند با توجه به روحیات خود و کارکنان، از منابع انسانی سازمان بهره مند شوند. هوش عاطفی نیز، یکی از مفاهیم تازه در حیطه ... بررسی رابطه ساده و چندگانه هوش هیجانی با سبک‌های رهبری تحول‌آفرین ... jinev.iaut.ac.ir/article_520866.html‎Cached Similarدر پژوهش توصیفی(همبستگی) حاضر رابطه ساده و چندگانه هوش‌هیجانی با سبک‌های رهبری تحول‌آفرین، تبادلی و عدم مداخله در دانشجویان مقطع کارشناسی‌ارشد دانشگاه شهید چمران ... در بررسی این سؤال، ضریب همبستگی مشاهده شده بیانگر وجود رابطه همبستگی معنادار منفی بین هوش هیجانی با ویژگی سبک رهبری تحولآفرین دانشجویان میباشد. بررسی رابطه بین هوش عاطفی و سبک رهبری تحول آفرین journals.umz.ac.ir/article_200_39.html‎Cached Similarداده های مربوط به هوش عاطفی به وسیله‌ی پرسشنامه‌ی قابلیت های عاطفی «گولمن» و داده های مربوط به سبک رهبری تحول آفرین به وسیله‌ی پرسشنامه‌ی چند عاملی رهبری «بس و آوولیو» جمع آوری گردید. تحلیل اطلاعات با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن حاکی از این است که رابطه بین هوش عاطفی با سبک رهبری تحول آفرین معنادار است. بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی و بهره هوشی www.ensani.ir/fa/content/276997/default.aspx‎Cachedچکیده: مساله اصلی این پژوهش، بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با هوش عاطفی و بهره هوشی بود. به دلیل محدود بودن جامعه آماری، کلیه اعضای آن که 33 نفر از مدیران یک شرکت تولیدی بودند در این بررسی مشارکت داشتند، البته پرسش نامه تعیین سبک رهبری به گونه ای بود که از نظرات زیردستان هر مدیر و همکاران آنها نیز استفاده ... [DOC] " شناسایی عوامل موثر بر بکارگیری تجارت الکترونیکی: مطالعه بین ... https://tmj.um.ac.ir/index.php/manag/article/download/2581/602‎Cached Similarتحلیل اطلاعات با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون حاکی از این است که رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی معنادار است. .... همچنین تحقیقات نشان داد بین رهبری تحول آفرین با تعهد کارکنان، سطوح پایین استرس شغلی، رضایت شغلی و رضایت از رهبر، خلاقیت، هوش عاطفی، مبادله رهبر- پیرو و رفتار شهروندی ...