طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی

طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی

مقاله مدیریت، طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی، ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، قابل استفاده دانشجویان و دانش پژوهان رشته های مدیریت

لینک منبع :طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی

SID.ir | طراحی نظام ارزیابی عملکرد ستاد، واحدها و پژوهشکده های جهاد ... www.sid.ir/Fa/Plan/ViewPaper.aspx?ID=893‎Cachedتاریخ خاتمه: بهمن 1389 کارفرما: خروجی طرح: تلفن: [phone] نشانی سازمان مجری: تهران، خیابان انقلاب، خیابان 16آذر، سازمان مرکزی دانشگاه تهران، طبقه پنجم، صندوق پستی: 186-13145. چکیده: نظام ارزیابی عملکرد یکی از ضرورتهای اساسی جهت اجرای برنامه ها و اهداف راهبردی و بلندمدت سازمانها و دستگاههای اجرایی است. بدیهی است ... [PDF] طراحی و استقرار نظام ارزیابی عملکرد با استفاده از مدل karafan.saminatech.ir/WebUsers/.../OK/1395012312821943-F.pdf‎Cachedمندی مشتری و شهروندان، عملکرد سازمان و. مدیریت و کارکنان را ایجاد کرده است. اگر ارزیابی عملکرد ب. ا دیدگاه. فرایندی و به. طور صوحی و مسوتمر انجوا شوود،. در بخوش دولتوی. موجب ارتقا و پاسخ. گویی دستگاه. های اجرایی و اعتمواد عموومی بوه. عملکرد سازمان. ها و کارایی و اثربخشی دولوت موی. شوود. در بخوش. غیردولتی نیز موجب ارتقای مدیریت ... پرتال جامع علوم انسانی - طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی www.ensani.ir/fa/content/108767/default.aspx‎Cachedایران. • ارزیابی. • عملکرد. • طراحی. • سازمان دولتی. • نظام اجرایی. فایل تمام متن: طراحی نظام ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی (نوع: PDF حجم: 88KB). منابع (نشریه):. اولین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد. نظرات بینندگان ... [PDF] شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان سال 95 - معاونت توسعه مدیریت و منابع www.logistic.umsu.ac.ir/.../شاخصهای_اختصاصی_ارزیابی_عملکرد_سازمان_سال_95.pdf‎Cachedماده ۳- دستگاه های اجرایی مکلفند نظام ارزیابی عملکرد را به عنوان گام دوم استقرار نظام مدیریت. عملکرد، با در ... الف) منظور از نظام ارزیابی عملکرد نظامی است که در برگیرنده دو بعد شاخص های عمومی و اختصاصی در. سه سطح .... تبصره - نرم افزار طراحی شده باید قابلیت لینک در سطوح؛ سازمان، موسسات، شرکتها و واحدهای وابسته و. استان ها و ... [PDF] آﺳﯿﺐ ﺷﻨﺎﺳﯽ ﻧﻈﺎم ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد درﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ واراﺋﻪ راﻫ - مرکز همایش ها www.scce.ir/p-management/Articles/3th/03.pdf‎Cached Similar16 مه 2007 ... اﺳــﺘﻤﺎع و ﺑﻬــﺮه ﺑــﺮد. اری از ﻧﻈــﺮات ﻣــﺪﯾﺮان و دﺳــﺖ اﻧــﺪر ﮐــﺎران ﺗﺤــﻮل اداری ﺑــﯿﺶ از. 50. دﺳــﺘﮕﺎه اﺟﺮاﯾــﯽ اﺳــﺘﺎن و ﻧﯿﺰﯾــﺎری. ﮔــﺮﻓﺘﻦ از اﻧﺪوﺧﺘــﻪ ﻫــﺎی ﻋﻠﻤــﯽ اﻋﻀــﺎی ﻫﺴــﺘﻪ ﻣ. ﺸــﺎورﯾﻦ در ﻣﺤــﻮر ﻧﻈــﺎم ارزﯾــﺎﺑﯽ. ﻋﻤﻠﮑﺮد. در اﺳﺘﺎن ﯾﺰد اﻧﺠﺎم ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳ. ﺖ . دراداﻣﻪ. ﻋﺎر. ﺿﻪ. ﻫﺎی وارد ﺑﺮ ﻧﻈﺎم ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ. از دو ﺑﻌﺪ. :. آﺳﯿﺒﻬﺎی وارد ﺑﺮ ﻃﺮاﺣﯽ ﻧﻈﺎم ارز. ﯾ. ﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد. [PDF] دستورالعمل اجرایی استقرار نظام مدیریت عملکرد.pdf https://www.aro.gov.ir/FileSystem/View/File.aspx?FileId...6334...‎Cachedدر راستای استقرار و اجرای نظام مدیریت عملکرد و تشریح نحوه اجرای بند «ه» ماده ۳ آیین نامه. ۱۳۸۹/۱/۱۴)، ... ماده ۳- دستگاه های اجرایی مکلفند نظام ارزیابی عملکرد را به عنوان گام دوم استقرار نظام مدیریت. عملکرد، با در نظر .... تبصره - نرم افزار طراحی شده باید قابلیت لینک در سطوح: سازمان، موسسات، شرکت ها و واحدهای وابسته و. مدیریت و ... ارائه مدل مدیریت عملکرد در سطح دولت ipom.journals.pnu.ac.ir/article_3222_443.html‎Cachedیک نظام ارزیابی و پایش در قالب مدیریت عملکرد که برنامه‌های کلان دولت را با یک نگرش سیستمی در تمام سطوح، مورد پایش قرار داده و بازخوردهای لازم را جهت هموار کردن راه رسیدن به اهداف و برنامههای تعیین‌شده ارائه نماید، یکی از ضرورتهاست. لذا هدف اصلی این مقاله طراحی مدل جامع مدیریت عملکرد در سطح دولت و دستگاههای اجرایی میباشد. [PDF] Untitled https://doe.ir/Portal/file/?679615/سازمان.pdf‎Cachedماده ۳- دستگاههای اجرایی مکلفند نظام ارزیابی عملکرد را به عنوان گام دوم استقرار نظام مدیریت. عملکرد، با در نظر گرفتن موارد زیر مستقر نمایند: الف) منظور از نظام ارزیابی عملکرد نظامی است که در برگیرنده دو بعد شاخصهای عمومی و اختصاصی در. سه سطح سازمان، مدیران و کارکنان می باشد.|. تبصره ۱- چنانچه برخی از شاخصهای عمومی در مورد ... [PDF] تحلیل جامع ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان از بعد شاخص های ... golestanmporg.ir/ftp/mporg/modiriat/nashriyat/ketab95.pdf‎Cachedعنوان: تحلیل عملکرد دستگاه های اجرایی استان گلستان در شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۵. ناشر: سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ... صفحه آرایی و طراحی جلد. شیما اصطبار. تکثیر و صحافی ... های برنامه صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری- بررسی شاخص های برنامه استقرار نظام جامع مدیریت. شیما اصطبار. عملکرد تأیید نهایی ... [DOC] دستورالعمل تکمیل و امتیازدهی شاخص‌های عمومی ارزیابی عملکرد https://www.ilam.ac.ir/.../1391128-شاخص%20های%20عمومی(ده%20برنامه%20تحول)سال%20%201389.doc شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد سال 1389دستگاه های اجرایی به همراه دستورالعمل امتیازدهی(سطح ملی). (موضوع بند الف ماده 3 آیین نامه اجرایی ... 2-4- طراحی طرح طبقه بندی مشاغل. 2-5- اصلاح و استقرار نظام جبران خدمت کارمندان با رویکرد عادلانه شدن پرداخت ها ... 7- اصلاح ساختارها و فرآیندها(100). 7-1- ساماندهی، طراحی و تنظیم تشکیلات دستگاه‌.