خلاصه: این مقاله با مروری بر نسخهCMM V 1.1. مدل بلوغ قابلیت (CMM) یا The Capability Maturity Model for Software برای نرم افزار تهیه گردیده است. مبنای تدوین مقاله 6سال تجربه در زمینه توسعه فرآیند نرم افزار و مشارکت با کارشناسانی است که فرآیندهای مهندسی نرم افزار و مدیریت کارها را در سازمان توصیف ...
پایان نامه مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار - رسا تسیس
www.rasathesis.ir/.../پایان-نامه-مدل-بلوغ-قابلیت-cmm-برای-نرم-افزارCachedپایان نامه مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار پایان نامه سال 1385 خلاصه این
مقاله با مروری بر نسخهCMM V 1.1. مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار تهیه
گردیده است. مبنای تدوین مقاله 6سال تجربه در زمینه توسعه فرآیند نرم افزار و
مشارکت با کارشناسانی ا.
معماری شبکه اجتماعی - مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار ( قسمت ...
shoona.blogfa.com/post-25.aspxCached
Similarمعماری شبکه اجتماعی - مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار ( قسمت اول ) -
تشخیص اجزاء و روابط این اجزاء با یکدیگر در اجتماع به منظور مدیریت صحیح
تغییرات.
مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار - کتابخانه دیجیتالی تبیان
https://library.tebyan.net/fa/.../مدل-بلوغ-قابلیت-(CMM)-برای-نرم-افزار
اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان
به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی.
مقاله مدل بلوغ قابلیت CMM برای نرم افزار - مقاله | بازارچه تحقیقاتی
bazar4h.ir/مقاله-مدل-بلوغ-قابلیت-cmm-برای-نرم-افزار/Cachedمدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار The Capability Maturity Model for Software
به عبارتی دیگر "چارچوبی برای دستیابی به TQM در سازمانهای تولید کننده نرم
افزار "
مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار » ساب شیر
www.subshare.ir/1438-yPGyHdnwxA.htmlCached18 جولای 2016 ... مدل بلوغ قابلیت (CMM) یا The Capability Maturity Model for Software برای نرم
افزار تهیه گردیده است. مبنای تدوین مقاله 6سال تجربه در زمینه توسعه فرآیند نرم
افزار و مشارکت با کارشناسانی است که فرآیندهای مهندسی نرم افزار و مدیریت کارها را در
سازمان توصیف کرده اند. تأکید این مقاله به نیازمندی برای چارچوب بلوغ ...
شرکت برازه » مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار
barazeh.ir/مدل-بلوغ-قابلیت-cmm-برای-نرم-افزار/Cached
Similar16 سپتامبر 2015 ... عنوان : مدل بلوغ قابلیت (CMM) برای نرم افزار. تعداد صفحه : ۳۵. حجم فایل : ۶۶ KB.
فرمت فایل : Word. فهرست: گوشه ای از مقدمه : پس از دو دهه ناکامی در وعده های داده شده
درباره بهره وری و سود حاصل از کاربرد فرآروش های نرم افزاری و فنآوریهای جدید،
سازمانها به این واقعیت پی بردند که مسئله اساسی آنها، عدم توانایی در مدیریت ...
[PDF] معرفی مدل بلوغ قابلیت و کاربرد آن در سازمان گسترش و نوسازی ...
dars.yadamooz.ir/.../بررسی-اجرای-مدل-بلوغ-قابلیتها-در-ارتباط-با-فرایندهای-معمول-در-سازمان-گسترش-و-نوسازی-صنایع-ایران.pdfCached
Similarانتشار خالصه ای از چارچوب بلوغ فرایندها توسط موسسه مهندسی نرم افزار. 1991. •. اقدام
به تدوین مدل بلوغ قابلیت برای فرایند تولید و سفارش نرم افزار. •. بازبینی مدل و
ارائه نسخه. CMM v1.0. 1992. •. تشکیل کارگاهی با حضور بیش از. 200. نفر از
متخصصین فرایندهای نرم افزاری و. تهیه اولین نسخه جامع. CMM v1.1. •. مستندات این
...
مدل فرایندی بلوغ قابلیت CMMi – حسین نوریان
hosseinnourian.com/مدیریت...و.../مدل-فرایندی-بلوغ-قابلیت-cmm/Cached
Similarمدل CMM با استفاده از سطوح پنج گانه فرایندی ، ابتدا میزان اولیه بلوغ سازمانی را
با استفاده از چک لیست های دقیق مشخص نموده و سپس به صورت پلکانی برای
دستیابی به مرحله بالاتر هدف گذاری و برنامه ریزی می گردد. در این حالت رشد و بلوغ
فرایندی همزمان با ارتقا فرهنگ سازمانی و سطح دانش سازمانی انجام می گردد. ارائه توامان
الزامات و ...
مدل تکامل قابلیت - ویکیپدیا، دانشنامهٔ آزاد
https://fa.wikipedia.org/wiki/مدل_تکامل_قابلیتCached
Similarمدل تکامل قابلیت (به انگلیسی: Capability Maturity Model (CMM)) یک متدلوژی
است که برای توسعه و تصحیح فرایند توسعه نرمافزار استفاده میشود. این مدل توسط
مؤسسه مهندسی نرمافزار (SEI) که یک موسسه توسعه و تحقیق مورد حمایت ایالات متحده
است، ایجاد شد. CMM مشابه ایزو ۹۰۰۱ میباشد. ایزو ۹۰۰۱ به طور خاص با توسعه و
نگهداری ...
[PDF] الگوی بلوغ قابلیت کارکنان (P-CMM)
www.ensani.ir/storage/Files/20110214174338-0%20(932).pdfCachedانسانی اغاز شده و تا امروز ادامه دارد. که بعضی از انها منجر به ایجاد روشها ، رویه ها ،
استانداردها و. الگوهایی در جهت بهبود و توسعه منابع انسانی شده است . از جمله این
تلاشها می توان به الگوی بلوغ. قابلیت کارکنان (P-CMMI) اشاره کرد . با توجه به
رویکرد استراتژیک و جامعیت این الگو نسبت به سایر. توجه به قابلیتها به جای
عناصر شغلی و.