پروژه کامل بررسی مدیریت استراتژیک، چکیده: هنر و علم تدوین، اجرا و ارزیابی تصمیمات، وظیفه ای چند گانه است که سازمان را قادر می سازد به هدف های بلند مدت خود دست یابد. فرایند مدیریت و تصمیم گیری استراتژیک در بر گیرنده 3 مرحله تدوین استراتژی ها، اجرای استراتژی های تنظیم شده و ارزیابی استراتژی ها است.
کتاب مدیریت، مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عملی)، نویسنده: مایکل آرمسترانگ، مترجمان: دکتر سید محمد اعرابی و داود ایزدی
مقاله مدیریت، نقش فرهنگ در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها، نویسنده: مهران خلج، مدیر واحد فنی شرکت شاسی ساز ایران (گروه خودرو سازی بهمن)، مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت و مناسب ارائه دانشجویی
چکیده: هدف از همراستایی استراتژیک و زنجیره ارزش مدیریت دانش، ایجاد و توسعه استراتژی برای مدیریت دانش در سازمان میباشد، به نحوی که با استراتژیهای کلان سازمان همپوشانی داشته و نیز کلیه منابع اطلاعاتی سازمان در راستای ایجاد ارزش افزوده دانش و دستیابی به مزیت رقابتی سازمان؛ استفاده و آن را هدایت کند. ..
پاورپوینت بررسی برنامه ریزی استراتژیک در منابع انسانی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 32 اسلاید، بخشی از متن: برنامه ریزی منابع انسانی عبارت از پیش بینی نیازهای سازمان از لحاظ منابع انسانی و برنامه ریزی مراحلی است که برای برآوردن آن نیازها باید طی شود. هرگاه سازمانی در فرایند تعیین نیازهای منابع..