تحقیق پیرامون الگوهای جدید تدریس

تحقیق پیرامون الگوهای جدید تدریس

بخشی از مقدمه: الگوهای تدریس، روشهای جدید تدریس،چند نوع روش تدریس داریم؟ از چه روشی برای تدریس استفاده کنیم، فناوری آموزشی چیست، آموزش به سبک نوین، چگونه یادگیری در کلاس انجام می شود، فواید استفاده از روش های تدریس جدید، تنوع در شیوه های تدریس، روش های تدریس موفق و موثر معلمان، یادگیری در کلاس ...

تحقیق و بررسی در مورد ارتباطات و الگوهای ارتباطی 54 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 62   ارتباطات والگوهای ارتباطی مقد مه:ارتباطات ازواژه لاتین communisبرآمده که به معنای مشترک(عموم) است. درواقع فرستنده پیام درپی آن است که ادراک مشترکی ازیک پیام برای هرگیرنده پیامی بد ست آورد. بنابراین هدف ارتباطات، دستیابی به اقدام هماهنگ بین پیام دهنده وگیرنده پیام می باشد. این بدین معناست که مفهومی که ازدرون فردی برخاسته است به میان دیگران راه یافته وتوسط دیگران برداشت می شود. یعنی درواقع ارتباطات، برخی ازمفاهیم وتفکرات ومعانی ویا به عبارت بهترپیام ها را به دیگران تفهیم می کند.براین اساس ارتباطات را انتقال مفاهیم ویا انتقال نشانه ها ونیزانتقال ویا تبادل پیامها می دانند.منظورازایجاد ارتباطات را می توان درانجام اقدامهای هماهنگ، مشارکت دراطلاعات وبیان احساسات وعواطف بیان نمود. ارتباطات ازعناصراولیه مدیریت است. مدیران باید درسطوح مختلف با اشخاص، خواه زیردست، خواه بالا دست ویاهمترازخود ارتباط برقرار کنند. ارتباط مدیریت با کسانی که برای اوکارمی کنند، ممکن است مهمترین ارتباط باشد. به طورکلی م ...

تحقیق در مورد مدیریت مشارکتی( ارتباطات و الگوهای ارتباطی در سازمان ها )

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 27   موضوع تحقیق: مدیریت مشارکتی ( ارتباطات و الگوهای ارتباطی در سازمان ها ) فهرست مطالب چکیده مقدمه فرایند ارتباطات رسانه های ارتباطی ومیزان غنای آنها موانع ارتباطات مؤثر بین فردی ایجاد شبکه های ارتباطی موثر در سطح سازمان شیوه های ارتباطی بین فرهنگی ارتباطات فرهنگی دربافت های فرهنگی قوی – ضعیف فرهنگ وفاصله زمان در ارتباطات منابع چکیدهاین مقاله تلاش دارد تا با شناسائی موانع ساختاری و میان فردی ارتباطات سازمانی، راههای غلبه بر این موانع را مورد مطاله قرار دهد و شیوه های ارتباطی مؤثر در سازمان را پیشنهاد نماید. توضیح آنکه، انسان ها از بدو تولد می دانند که چگونه باید با محیط و واقعیت های پیرامون تعامل و ارتباط داشته باشند و از موقعیت هایی که تهدید کننده قدرت ، ارزشها و خواسته های آنان است دوری نموده و فرصت های جدید را خلق نمایند. این تجربه به انسان ها می آموزد که در ارتباطات خود تا چه حد تهاجمی و تا چه اندازه تدافعی رفتار نمایند . اما اینک که سازمان ها به شدت اجتماعی شده‏اند و جوامع ...

پرسشنامه الگوهای انطباقی تدریس ‏

پرسشنامه الگوهای انطباقی تدریس ‏

پرسشنامه استاندارد الگوهای انطباقی تدریس در سال 2006 توسط زتیجبرگ و فینچ ابداع شده و از پرسشنامه های استاندارد می باشد که دارای 8 سوال است و 4 بعد (فعالیت های یادگیری محور، ارزیابی نیازهای دانش آموزان، مشارکت در فرایند یادگیری، انعطاف پذیری برای توسعه شخصی) را می سنجد. نحوه امتیاز دهی، تفسیر ...

الگوهای بین المللی ارزیابی عملکرد

الگوهای بین المللی ارزیابی عملکرد

مقاله مدیریت، الگوهای بین المللی ارزیابی عملکرد؛ پیشرفت سریع ژاپن در سال های بعد از جنگ جهانی دوم وجود فضای رقابتی در فعالیت های فردی، گروهی و شرکتی و تاثیر شگرفی که بر روی بهره برداری و ارتقاء کیفی .....