کتاب مدیریت، مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عملی)، نویسنده: مایکل آرمسترانگ، مترجمان: دکتر سید محمد اعرابی و داود ایزدی
مقاله مدیریت، بررسی عوامل مؤثر در انگیزش نیروی انسانی سازمان و متغیرهای محیط خارجی در اثر بخشی سیستم های مدیریت کیفیت، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت
پروه کارشناسی حسابداری، چکیده: در یک جمله حسابداری منابع انسانی عبارت است از شناسایی و ارزیابی منابع انسانی موسسه و گزارشگری به اشخاص ذینفع. اهداف حسابداری منابع انسانی را می توان به 1- ارایه اطلاعات ارزش اقتصادی منابع انسانی به عنوان عمده ترین دارایی سازمان در انقلاب اطلاعاتی عصر امروز ، 2- ...
پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 30 سوال با طیف پنج درجه ای لیکرت می باشد. ترتیب سوالات پرسشنامه و ابعاد مورد سنجش به ترتیب زیر است: گویه 1 تا 4: برنامه ریزی منابع انسانی گویه 5 تا 10: نیرو یابی، جذب و گزینش و استخدام منابع انسانی گویه 11 تا 15: آموزش منابع انسانی گویه 16 تا 22: جبران ...
پاورپوینت بررسی مدیریت ایمنی منابع انسانی در قالب 31 اسلاید، مقدمه: بهداشت به معنای مصون داشتن کارکنان از بیماری و سالم نگهداشتن وضعیت جسمانی و روانی آنهاست ایمنی به معنای محافظت کردن کارکنان از آسیبهای مربوط به حوادث کاری است. این عوامل حائز اهیمت است، زیرا کارکنانی که از سلامتی برخوردارند و در ...