آسیب شناسی ارزیابی چند وجهی (360 درجه ای) و ارائه راهکارهای بهبود

آسیب شناسی ارزیابی چند وجهی (360 درجه ای) و ارائه راهکارهای بهبود

مقاله مدیریت، دانشمندان و صاحبنظران بر این باورند که چیزی را که نتوان اندازه گرفت نمی توان مدیریت کرد و انچاه را که نتوان مدیریت کرد نمی توان بهبود داد. بر این اساس ارزیابی نقش و جایگاه ویژه ای در اداره سازمان ها و افراد می یابد. ....

تجربیات مدون در چالش ها و راهکارهای تدریس دینی و عربی

تجربیات مدون در چالش ها و راهکارهای تدریس دینی و عربی

بررسی مشکلات آموزش دینی و عربی در مدارس، در این مقاله به بررسی مشکلات آموزش دینی و عربی در مدارس و بررسی چالش ها و ارائه راهکارهای آن پردخته شده است. این طرح برای معلمین دینی و عربی جهت تهیه طرح ارتقاء شغلی مناسب است.

تجربیات مدون دبیر دینی؛ علل دین گریزی جوانان و راهکارهای آن و گسترش فرهنگ قرآنی در میان جوانان

تجربیات مدون دبیر دینی؛ علل دین گریزی جوانان و راهکارهای آن و گسترش فرهنگ قرآنی در میان جوانان

چکیده: در این پژوهش سعی شده است براساس یکی از مشکلات و دغده‌های فکری جوانان در مورد دین دست به پژوهش ببریم که چرا در دوران کنونی جوان از دین گریزان است و عوامل مؤثر بر آن کدامند و این عوامل چگونه بر جوانان تأثیرگذار هستند و آیا می‌توان دین‌گریزی جوانان را با همان شیوه‌های سنتی و تبلیغی دین برطرف ...

پروپوزال،آسیب شناسی عوامل فردی مؤثر بر تمایل به کارگریزی کارکنان و ارائه راهکارهای کاهش آن

پروپوزال،آسیب شناسی عوامل فردی مؤثر بر تمایل به کارگریزی کارکنان و ارائه راهکارهای کاهش آن

پروپوزال آماده رشته مدیریت،آسیب شناسی عوامل فردی مؤثر بر تمایل به کارگریزی کارکنان و ارائه راهکارهایی در راستای کاهش آن

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

چکیده تحقیق: عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحلیل حاضر نیز به نتایج کلی و کاربردی از طریق ترکیب منابع و مطالعاتی است که در داخل کشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» ...