بهترین فروشگاه محصولات اینترنتی

لینک محصولات ارزان با کیفیت قیمت مناسب و درجه یک

بهترین فروشگاه محصولات اینترنتی

لینک محصولات ارزان با کیفیت قیمت مناسب و درجه یک

بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رضایت شغلی و سبکهای رهبری در کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی رابطه بین هوش هیجانی با رضایت شغلی و سبکهای رهبری در کارکنان جهاد کشاورزی

بررسی-رابطه-بین-هوش-هیجانی-با-رضایت-شغلی-و-سبکهای-رهبری-در-کارکنان-جهاد-کشاورزی پایان نامه کامل روانشناسی در 5 فصل و بدون پرسشنامه، مقدمه: با توجه به تعریف گلمن (1995)، از هوش هیجانی توانایی درک و پذیرش افکار، احساسات، و عواطف یکدیگر در زندگی زناشویی را می توان از مؤلفه های هوش هیجانی دانست.طبق نظر فیتنس (2001)، هوش هیجانی یا حداقل برخی از جنبه های آن ظرفیت غنی سازی یک ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

مقایسه اختلالات رفتاری، سبکهای دلبستگی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان 12 تا 17 ساله

مقایسه اختلالات رفتاری، سبکهای دلبستگی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان 12 تا 17 ساله

مقایسه-اختلالات-رفتاری-سبکهای-دلبستگی-و-پیشرفت-تحصیلی-دانش-آموزان-12-تا-17-سالهپایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی، بخشی از مقدمه: تاثیر رفتار و طرز فکر والدین در شکل گیری و چگونگی رفتار کودکان از اهمیت اساسی برخوردار است. والدینی که رابطه مطلوب و درستی با فرزندان خویش دارند، موجب شادمانی مسئولیت پذیری و تکامل شخصیتی فرزندان خود می شوند. از سوی دیگر، والدینی که رفتار ....دانلود فایل


ادامه مطلب ...

مقاله سبکهای مدیریت و لزوم توانمند سازی در آموزش و پرورش

مقاله سبکهای مدیریت و لزوم توانمند سازی در آموزش و پرورش

مقاله-سبکهای-مدیریت-و-لزوم-توانمند-سازی-در-آموزش-و-پرورشچکیده: در این مقاله با ارائه تعاریفی از مدیریت و سبک های مدیریت ، بهسازی و توانمند سازی در آموزش و پرورش و تحقیقات پیشین در این زمینه هرگونه توسعه و خلاقیت در آموزش و پرورش را در ارتباط تنگاتنگ با توسعه و دانش افزایی در مدیریت می دانیم و با بررسی اهداف بهسازی و توانمندی افراد به این نتیجه می رسیم ..دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطه سبکهای رهبری مدیران با تعهد سازمانی دبیران

بررسی رابطه سبکهای رهبری مدیران با تعهد سازمانی دبیران

بررسی-رابطه-سبکهای-رهبری-مدیران-با-تعهد-سازمانی-دبیرانپایان نامه کارشناسی علوم تربیتی گرایش مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، بخشی از مقدمه: رهبری به عنوان یکی از وظایف مهم مدیران علم و هنر نفوذ در افراد به منظور دستیابی به اهداف می باشد. سبک رهبری یا مدیریت تعیین کننده جو، فرهنگ و راهبردهای حاکم بر سازمان است. سبک رهبری مجموعه ای از نگرشها، صفات و ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

سبکهای یادگیری و انواع آن

سبکهای یادگیری و انواع آن

سبکهای-یادگیری-و-انواع-آنبخشی از مقدمه: تفاوت‏های عمده‏ ی یادگیرندگان (دانش‏ آموزان) در یادگیری، از دید مایربه پنج دسته اصلی‏ تقسیم شده ‏اند که عبارت‏اند از: 1. تفاوت در توانایی عمومی یادگیری؛ 2. تفاوت در دانش اختصاصی؛ 3. تفاوت در انگیزش؛ 4. تفاوت در ویژگی‏های جمعیت شناختی مانند: جنسیت، سن، نام، موقعیت‏ اجتماعی-اقتصادی، ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...