پرسشنامه سنجش وضعیت نظام مدیریت استعدادها در سازمان

پرسشنامه سنجش وضعیت نظام مدیریت استعدادها در سازمان

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه حاوی 28 سوال می باشد که 4 بعد سیستم مدیریت استعداد یعنی نظام جذب استعداد، نظام ارزیابی و کشف استعداد، نظام توسعه و آموزش استعاد، نظام حفظ استعدادها را مورد سنجش قرار می دهد. این پرسشنامه در یکی از تحقیقات که در یی از مجلات بین المللی منتشر شده است مورد استفاده قرا

شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش

شیوه های عملیاتی سنجش خلق دانش

مقاله ترجمه شده؛ این مقاله بررسی عملیاتی خلق دانش می‌پردازد. با توجه به اهمیت خلق دانش برای ثروت ملی و شرکتها، ارزیابی اندازه گیری آن یک کار ارزشمند است، با این وجود، تحقیق حاضر طیف وسیعی از اندازه گیریها را به کار می برد و این عدم بررسی عملیاتی توافق شده ساختاری مانع برای بررسی تجربی قوی است. ...

پرسشنامه سنجش پرخاشگری آیزنگ

پرسشنامه سنجش پرخاشگری آیزنگ

پرسشنامه آماده روانشناسیء سنجش پرخاشگری آیزنگ، دارای 30 مقوله است که 20 مقولهء آن‏ پاسخ مثبت و 10 مقوله پاسخ منفی دارد و آزمودنی با جوابهای بلی و خیر و بدون‏ جواب(؟)به پرسشها پاسخ می‏دهد. دامنهء نمره بین صفر و 30 است، حداکثر نمره 30 و حد اقل نمره 12 می‏باشد. نمرهء بالاتر از 20 نشان‏دهندهء پرخاشگری

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

پرسشنامه مدیریت، این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30 دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38 بینش و نگرش: 39 تا 49 اعتبار: 50 تا 55 ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

پرسشنامه سنجش اثربخشی کارکنان

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد و حاوی 20 سوال می باشد که 4 بعد اثربخشی کارکنان را مورد سنجش قرار می دهد. ابعاد مورد سنجش شامل استرس شغلی، رضایت شغلی، عملکرد شغلی و تمایل به ماندن می باشد. طیف مورد استفاده 5 درجه ای لیکرت است. لازم به ذکر است که منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ...