مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

مدیریت عملکرد در کمیته ملی المپیک با رویکرد کارت امتیازی متوازن

مقاله مدیریت، هدف از انجام این پژوهش تبیین الگوی مدیرت عملکرد کمیته ملی المپیک با رویکرد BSC است. جامعه آماری پیوهش 114 نفر از اعضای مجمع عمومی کمیته ملی المپیک، متخصصین و خبرگان آشنا به امور کمیته ملی المپیک بودند. ....

استراتژی امواج رادیویی RFID به عنوان ابزاری موثر در بهبود عملکرد سازمان

استراتژی امواج رادیویی RFID به عنوان ابزاری موثر در بهبود عملکرد سازمان

مقاله مدیریت، ظهور فناوری امواج رادیویی این فرصت بالقوه را برای شرکت ها و سازمان ها بوجود اورده است که با بهره گیری از این فناوری عملکرد خود را در زمینه های گوناگون بهبود بخشد. در بررسی های مختلفی که در خصوص امکان سنجی به کارگیری این فناوری در حوزه های مختلف انجام شده منافع زیادی برایسازمان ها گزارش

ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی استان مازندران با تکنیک AHP

ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی استان مازندران با تکنیک AHP

مقاله مدیریت، هدف مقاله حاضر ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر عملکرد شعب بانک ملی ایران در استان مازندران با تکنیک AHP می باشد. بر این اساس ضمن مروری بر ادبیات موضوعی مربوط به ارزیابی عملکرد سازمانی با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از ابزارهای مراجعه به اسناد و مدارک، مصاحبه و به ویژه ...

توسعه مدل تحلیل پوششی داده ها جهت بهبود عملکرد واحدهای ناکارا با رویکرد ترکیبی ورودی، خروجی محور

توسعه مدل تحلیل پوششی داده ها جهت بهبود عملکرد واحدهای ناکارا با رویکرد ترکیبی ورودی، خروجی محور

مقاله مدیریت، در این مقاله مدل جدیدی از تحلیل پوششی داده ها جهت ارزیابی کارایی واحد تحت بررسی ارائه می گردد. که هدف آن کاهش اندازه ورودی ها و افزایش اندازه خروجی ها به طور همزمان می باشد. این مدل اطلاعاتی بدست می دهند مبنی بر اینکه چقدر می توان میزان خروجی های تحت بررسی را بهبود بخشید

ارزیابی عملکرد سازمان های چابک با استفاده از مدل DEFQM

ارزیابی عملکرد سازمان های چابک با استفاده از مدل DEFQM

مقاله مدیریت، این مقاله در بر گیرنده اطلاعات تئوریک خوبی در این زمینه می باشد. تعریف سازمان های چابک، ارزیابی عملکرد، آشنایی یا مدل تعالی و ... بخشی از مطالب آن هستند.