ارزیابی عملکرد شهرداری ها با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن

ارزیابی عملکرد شهرداری ها با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن

مقاله مدیریت، ارزیابی عملکرد شهرداری ها با استفاده از تکنیک کارت امتیازی متوازن، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب جهت استفاده مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

اندازه گیری عملکرد و عارضه یابی سیستم لجستیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن

اندازه گیری عملکرد و عارضه یابی سیستم لجستیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن

مقاله مدیریت، اندازه گیری عملکرد و عارضه یابی سیستم لجستیک با استفاده از کارت امتیازی متوازن، ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد، مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

روش پیاده سازی و توسعه مدل کارت امتیازی متوازن در سازمان های صنعتی

روش پیاده سازی و توسعه مدل کارت امتیازی متوازن در سازمان های صنعتی

مقاله مدیریت، روش پیاده سازی و توسعه مدل کارت امتیازی متوازن در سازمان های صنعتی، این مقاله در سومین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارائه شده است و مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

مبانی نظری کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد سازمان

مبانی نظری کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد سازمان

فصل دوم پایان نامه (مبانی نظری و پیشینه تحقیق)، بررسی مفهوم عملکرد سازمانی، روش های ارزیابی عملکرد سازمانی و تشریح کلی روش کارت امتیازی متوازن به همراه نظریه های موجود در این زمینه، مقدمه: آن چه دنیای امروز را از دنیای چنددهه قبل سازمان ها متمایز می نماید، محیط ناپایدار و پیچیده، رقابت فزاینده، ...

ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی

ارزیابی جامع سیستم اطلاعات مدیریت با تکیه بر کارت امتیازی و ای اچ پی فازی

مقاله مدیریت، هدف این مقاله ارائه مدلی جامع جهت ارزیابی سیستم اطلاعاتی یک سازمان در قالب مدل BSC می باشد. در این تحقیق تلاش می شود تا کاستی های ناشی از نادقیق و ذهنی بودن قضاوت تصمیم گیران را در ارزیابی شاخص های عملکرد کاهش داده است و ...