بهبود عملکرد فردی از طریق برقراری ارتباط موثر

بهبود عملکرد فردی از طریق برقراری ارتباط موثر

مقاله مدیریت، بهبود عملکرد فردی از طریق برقراری ارتباط موثر ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد مناسب مدیران و دانشجویان رشته مدیریت

پروپوزال رابطه بین کاربست مدیریت زمان و انگیزش فردی

پروپوزال رابطه بین کاربست مدیریت زمان و انگیزش فردی

این پروپوزال حاوی 18 صفحه با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد و برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است. بخشی از مقدمه: بدون شک یکی از بزرگترین موهبت های الهی به انسان ها سرمایه عمر و زندگانی آنها است از جمله ویژگیهای خاص این سرمایه بسیار ارزشمند همواره رو به تقلیل نهادن و هرگز قابل ...

بررسی رابطه عوامل فردی و خانوادگی با بزهکاری زنان و دختران یک شهر

بررسی رابطه عوامل فردی و خانوادگی با بزهکاری زنان و دختران یک شهر

پروپوزال رشته روانشناسی و علوم تربیتی، چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه عوامل فردی (اعتیاد و اعتقادات مذهبی) و خانوادگی (شکست در زندگی و تجربیات تلخ زندگی) با بزهکاری زنان و دختران بود. روش انجام تحقیق توصیفی- همبستگی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیة زنان و دختران واقع در شهرستان اصفهان ..

پرسشنامه مشکلات بین فردی (IIP-32)

پرسشنامه مشکلات بین فردی (IIP-32)

پرسشنامه استاندارد ارزیابی مشکلات بین فردی (IIP-32) برگرفته از پرسشنامه بارخام و همکاران (1994) می باشد. این پرسشنامه دارای32 سوال و شامل 6 مولفه صراحت و مردم آمیزی، گشودگی، در نظر گرفتن دیگران، پرخاشگری، حمایت گری و مشارکت و وابستگی است و روابط بین فردی را مورد سنجش قرار می دهد. توضیحات کامل در ...

تحقیق بررسی تطبیقی حقوق و آزادیهای فردی در نظام حقوق اساسی ایران و فرانسه

تحقیق بررسی تطبیقی حقوق و آزادیهای فردی در نظام حقوق اساسی ایران و فرانسه

بخشی از مقدمه: در این پژوهش تلاش شده است که در ابتدای امر تعریفی در خصوص حقوق و ‌آزادی فردی ارائه شود و اینکه آزادی فردی چه مواردی را دربر می گیرد سپس در بخش دوم به بررسی قوانین اساسی دو کشور ایران و فرانسه خواهیم پرداخت و اینکه قانون اساسی کشور فرانسه چه نکاتی رادر خصوص حقوق و آزادیهای فردی در ....