تحقیق در مورد بررسی میزان رضایت دانشجویان از پرسنل اداری دانشگاه آزاد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 129 صفحه  قسمتی از متن .doc :    فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : کلیات مدمه طرح مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق فصل دوم : پیشینه تحقیق مروری بر تحقیقات داخلی و خارجی پیشینه نظری ( نظریه های تبیین کننده موضوع ) چارچوب نظری مدل تحلیلی فرضیه های تحقیق تعاریف مفهومی ( نظری ) و عملی ( عملیاتی ) فصل سوم ( روش تحقیق ) جامعه آماری جمعیت نمونه ابزار و وسایل گردآوری داده ها فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها آمار توصیفی آمار استنباطی نتیجه گیری تقدیـم به: پدر عزیزمان آن که وجودم برایش رنج بود و وجودش همه برایم مهر، توانش رفت تا به توانایی برسم و آنکه فروغ نگاهش، گرمی کلامش و روشنی رویش سرمایه های جاودانی زندگی من است آن که راستی قامتم در شکستگی قامتش تجلی یافت. و در سکوت سختی ها را پذیرا شد و با فداکاری و ایثارش مرا توان تحصیل بخشید و اینک وجود گرم و مهربانش پشتوانه زندگیم است. در برابر وجود گرامیش زانوی ...

گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

گزارش کارآموزی حسابداری، نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل، قسمتی از متن: امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهای دولتی و غیر دولتی برای رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدینگی آنها، ایجاد انگیزه کاری و حفظ نیروی کارآمد و جذب نیروهای متخصص تسهیلاتی مانند وام برای آنها در نظر می گیرند که هر شخص با ...

مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISM

مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISM

مقاله مدیریت، مدلسازی موانع بهره وری پرسنل با رویکرد ISM در شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز، این پژوهش با هدف مدلسازی موانع بهره وری پرسنل انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان منطقه جنوب کشور، پایگاه شیراز تشکیل می دهند (720 نفر). بوسیله فرمول کوکران، ...

بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانی

بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانی

مقاله مدیریت، بررسی رابطه بهره وری پرسنل با مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در شرکت هواپیمایی آسمان پایگاه شیراز، خلاصه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه سه متغیر بهره وری، مدیریت دانش و نوآوری سازمانی انجام شده است. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت هواپیمایی آسمان جنوب کشور، پایگاه شیراز (720 نفر) می باشد...

پروژه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل

پروژه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل

پروژه بررسی عوامل مختلف در رابطه با کاهش انگیزه پرسنل، شرکت رینگ سازی مشهد، پیشگفتار: تا قبل از دهه 1930 میلادی بطور گسترده ای باور بر این بود که رهبری یک ویژگی فردی است، و تنها محدودی از افراد بطور ذاتی توانائیها و خصوصیاتی را به ارث برده اند و خداوند به آنان این ودیعه گرانبها را اعطا فرموده که ...