بهترین فروشگاه محصولات اینترنتی

لینک محصولات ارزان با کیفیت قیمت مناسب و درجه یک

بهترین فروشگاه محصولات اینترنتی

لینک محصولات ارزان با کیفیت قیمت مناسب و درجه یک

بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش

بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش

بررسی-اثربخشی-آموزش-بهبود-کیفیت-مدیریت-بر-انگیزه-پیشرفت-مدیران-مقطع-متوسطه-آموزش-و-پرورشپایان نامه رشته مدیریت اجرایی، چکیده: هدف پژوهش حاضر، بررسی اثربخشی آموزش بهبود کیفیت مدیریت بر انگیزه پیشرفت مدیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهر اهواز بود. نمونه این تحقیق شامل 40 نفر از مدیران آموزش و پرورش مقطع متوسطه شهر اهواز می باشد که به صورت گمارش تصادفی چند مرحله ای در دو گروه آزمایش و ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی رابطۀ بین سبک های دلبستگی و انگیزه پیشرفت

بررسی رابطۀ بین سبک های دلبستگی و انگیزه پیشرفت

بررسی-رابطۀ-بین-سبک-های-دلبستگی-و-انگیزه-پیشرفت پایان نامه کارشناسی رشته روانشناسی، بخشی از مقدمه: دلبستگی واژه بسیار مرسوم و آشنایی است، که در زندگی همۀ انسانها در همه ادوار زندگی اعم از مرد و زن و شهری و روستایی، سیاه و سفید پولدار و فقیر و با سواد و کم سواد و ... به چشم می خورد. دلبستگی پیوند عاطفی عمیقی است که افراد متناسب با نوع ارتباط ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی علل افت تحصیلی و کاهش انگیزه

بررسی علل افت تحصیلی و کاهش انگیزه

بررسی-علل-افت-تحصیلی-و-کاهش-انگیزهبخشی از متن: از آنجائیکه آموزش وپرورش کلید توسعه همه جانبه جوامع بشری است، یکی از اساسی ترین وظایف و مأموریتهای خود را تربیت انسانی کیفی، توسعه یافته و مولد می داند. نیروی انسانی کارآمد با تأکید بر دانش، مهارت و اندیشه های بلند موجب تحول و پیشرفت جامعه می شود. تغییر و تحولات دنیای کنونی ایجاب ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

بررسی نقش انگیزه در ارتباط با سیستم مدیریت پاداش و عملکرد کارکنان

بررسی نقش انگیزه در ارتباط با سیستم مدیریت پاداش و عملکرد کارکنان

بررسی-نقش-انگیزه-در-ارتباط-با-سیستم-مدیریت-پاداش-و-عملکرد-کارکنانپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، چکیده: هدف این پژوهش بررسی نقش انگیزه در ارتباط با سیستم مدیریت پاداش و عملکرد کارکنان در سازمان امور اقتصادی و دارائی استان مرکزی می باشد. متغیر وابسته در این پژوهش عملکرد و متغیر مستقل پاداش و متغیر میانجی انگیزه است. اهمیت این ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

تحقیق ایجاد انگیزه در کارکنان

تحقیق ایجاد انگیزه در کارکنان

تحقیق-ایجاد-انگیزه-در-کارکنانمقدمه: انگیزش موضوع فریبنده‌ای است و همیشه دربارة اینکه فرد چگونه می تواند دیگری را بیانگیزد پرسش هایی مطرح بوده است. انگیزش از دورن بر می خیزد. شما می توانید به آنچه که شخص به خاطرش انگیخته می شود موثر واقع شوید. و نهایتاً چگونگی تاثیر شما بر هدایت انگیزش افراد در جهت علمکرد خوب است. یک مدیر و ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...