تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی

هدف از این تحقیق بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان از طریق نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی بود. جامعۀ آماری تحقیق شامل تمام کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان استان‌های کرمان (50 =N) و یزد (45= N) بود. با توجه به کوچک بودن جامعۀ آماری، تمام افراد به‌عنوان نمونۀ آماری انتخاب شدند (95=n=N)، که از این تعداد، 76 پرسشنامه (کرمان 40 نفر و یزد 36 نفر) برگشت داده شد. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه‌های ساختار سازمانی شاسکین و موریس (1984)، توانمندسازی روان‌شناختی اسپریتزر (1995) و درگیری شغلی کانونگو (1982) استفاده شد. برای تحلیل داده‌ها از مدلسازی معادلات ساختاری و نرم‌افزار pls استفاده شد. نتایج نشان داد توانمندسازی روان‌شناختی بر درگیری شغلی اثر معنا‌دار دارد (49/0=β). همچنین، ساختار ارگانیکی و ساختار مکانیکی بر توانمندسازی روان‌شناختی اثر معنادار دارند (به‌ترتیب 30/0=β، 34/0=β). به‌علاوه، نتایج غیرمستقیم نشان داد که توانمندسازی روان‌شناختی بین ساختار ارگانیکی ...

لینک منبع :تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی

تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و ... https://jsm.ut.ac.ir/article_59155_7786.html‎Cachedهدف از این تحقیق بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان از طریق نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی بود. جامعۀ آماری ... [PDF] ﻧﻘﺶ : ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ درﮔﻴﺮی ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ادارات ﻛﻞ www.ensani.ir/storage/Files/20170226050325-9569-246.pdf‎Cached2 مارس 2017 ... ﺗﺄﺛ. ﺮﻴ. ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ درﮔﻴﺮی ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ادارات ﻛﻞ ورزش و ﺟﻮاﻧﺎن. : ﻧﻘﺶ. واﺳﻄﻪ. یا ... ﻫﻤﭽﻨـﻴﻦ،. ﺳﺎﺧﺘﺎر ارﮔﺎﻧﻴﻜﻲ و ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻣﻜﺎﻧﻴﻜﻲ ﺑﺮ. ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳـﺎز. ی. روان. ﺷـﻨﺎﺧﺘ. ﻲ اﺛـﺮ. ﻣﻌﻨـ ..... t). ﺑﻪ. واﺳﻄ. ﺔ. ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎز. ی. روان. ﺷﻨﺎﺧﺘ. ﻲ ﺑﺮ درﮔﻴﺮی ﺷﻐﻠﻲ در ﺳﻄﺢ. 05/0. اﺛﺮ. ﻣﻌﻨ ..... Impacts of Organizational Justice and Psychological Empowerment on Organizational ... نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی irdls.blogsky.com/1395/10/18/post-26451 7 ژانویه 2017 ... هدف از این تحقیق بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان از طریق نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی ... تربیت برتر - بهترین فایل رایگان - دانلود فایل رایگان best-docs.ir/52-تربیت-برتر/‎Cachedتأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی. 14 سپتامبر, 2017. اقدام پژوهی، مشکل عدم قانونپذیری - بهترین فایل رایگان best-docs.ir/13-اقدام-پژوهی،-مشکل-عدم-قانونپذیری/‎Cachedتأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی. 14 سپتامبر, 2017. تحقیق در مورد عوامل توسعه ... تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و ... phd-file.ir/تأثیر-ساختار-سازمانی-بر-درگیری-شغلی-کا/‎Cachedتأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی. دسامبر 27, 2016 دسته‌بندی نشده ارسال دیدگاه 2 ... [PDF] اصل مقاله (264 K) journals.pnu.ac.ir/pdf_1473_ae63c7fe53c865e0508d2788d168efec.html‎Cached Similarﻧﺸﺎن داد ﺑ. ﻦﯿ. ﺣﻤﺎ. ﺖﯾ. ﺳﺎزﻣﺎﻧ. ﯽ. ادراک ﺷﺪه و ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ﺳﺎز. ی. ﮐﻠ. ﯽ. ﺑﺎ رﺿﺎ. ﺖﯾ. ﺷﻐﻠ. ﯽ. راﺑﻄﻪ. ﻣﺴﺘﻘ. ﻢﯿ. و ﻣﻌﻨ. ﯽ .... اﺛﺮ. ﺑﺨﺸﯽ. ﻧﻘﺶ. ﻫﺎى. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ. ﺳﻨﺘﯽ. و. ﺳﺎﺧﺘﺎر. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ. ﺳﻨﺘﯽ را. ﺑﻪ. ﭼﺎﻟﺶ. ﮐﺸﯿﺪه. اﺳﺖ . ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ... راﺑﻄﻪ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ﺳﺎزی و ﺣﻤﺎﯾﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ادراک ﺷﺪه ﺑﺎ رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ دﺑﯿﺮان ﺗﺮﺑﯿﺖ ﺑﺪﻧﯽ ﺷﻬﺮ ﻫﻤﺪان ... ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ادراک ﺷﺪه و ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ﺳﺎزی رواﻧﺸﻨﺎﺧﺘﯽ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﻐﻠﯽ ...... ﺷﻐﻠﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ادارات ورزش و ﺟﻮاﻧﺎن اﺳﺘﺎن. [XLS] لیست پایان نامه های ارشد مدیریت - دانشگاه اصفهان ui.ac.ir/Dorsapax/userfiles/Sub3/Azadegan/arshademodiryat.xls‎Cached Similar3, 3, تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر ساختار سازمان در موسسات صنعتی و خدماتی استان ... 4, 4, بررسی روابط جو سازمانی و رضایت شغلی در بین کارکنان ذوب آهن اصفهان ... 31, 31, بررسی اثرات فشار روانی ناشی از عوامل سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان ... کاری بر اساس نظرات کارکنان در اداره کل امور اقتصادی و دارایی شهرستان اصفهان ... تأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و ... persianfiles.ir/تأثیر-ساختار-سازمانی-بر-درگیری-شغلی-کا/‎Cachedتأثیر ساختار سازمانی بر درگیری شغلی کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان: نقش واسطه‌ای توانمندسازی روان‌شناختی تأثیرگزار تأثیرگذار یا تشویق در نماز قرآن زندگی. پایان نامه ارتباط حمایت های سازمانی ادراک شده با رفتار شهروندی سازمانی ... www.rasathesis.ir/.../پایان-نامه-ارتباط-حمایت-های-سازمانی-ادراک-شده-با-رفتار-شهروندی-سازمانی-در-کارکنان-اداره-کل-ورزش-وجوانان-استان-یزد‎Cachedجامعه آماری این تحقیق را همه کارمندان اداره کل ورزش و جوانان استان یزد تشکیل داده اند که ... سازمانی ادراک شده تاثیر مثبت و معنا داری بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان این ... بنابراین درک رفتارهای کارکنان به منظور ایفای بهتر نقش ها و وظایف خود باعث ... را تحت تاثیر قرار خواهد داد و میتواند عاملی موثر بر درگیری شغلی، تعهد سازمانی و ...