پرسشنامه ساختار سازمانی

پرسشنامه ساختار سازمانی

این پرسشنامه حاوی 24 سوال با طیف 5 درجه ای جهت سنجش ابعاد سه گانه ساختار سازمانی (پیچیدگی، تمرکز و رسمیت) طراحی شده و در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی استفاده شده است. منبع پرسشنامه و روش ارش گذاری در متن آورده شده است. ترتیب ابعاد و سوالات به صورت زیر است: پیچیدگی: 7 سوال، تمرکز: 10 سوال و رسمیت: ...

بررسی و تحلیل کیفیت فراگیر QTM و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری

بررسی و تحلیل کیفیت فراگیر QTM و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری

پایان نامه رشته مدیریت، دارای جامعه آماری spss و تحلیل داده ها، چکیده: با افزایش رقابت در عصر حاضر و تغییر و تحولاتی که در فن آور ی های امروزی وجود دارد، سازمانها برای رویارویی و مقابله با عدم اطمینان، حفظ موقعیت، گسترش عرصه رقابتی خود و بهره گیری مناسب از منابع نیاز به نوآوری و بهبود عملکرد در ...

پرسشنامه حمایت سازمانی (آیزنبرگر و همکاران)

پرسشنامه حمایت سازمانی (آیزنبرگر و همکاران)

دانلود پرسشنامه استاندارد حمایت سازمانی، پرسشنامه حمایت سازمانی آیزنبرگر و همکاران در سال 1986 ساخته شد. این پرسشنامه بدون مولفه بوده دارای دو فرم بلند و کوتاه، به ترتیب شامل 36 و 16 گویه می­باشد. و مجدداً از داخل همان پرسشنامه 36 سوالی یک پرسشنامه 8 آیتمی نیز برای سنجش این متغیر معرفی کرده است. ...

پرسشنامه اعتماد سازمانی (الونن و دیگران)

پرسشنامه اعتماد سازمانی (الونن و دیگران)

دانلود پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن و دیگران (2008)، پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط الونن و همکاران در سال 2008 ساخته شد. دارای 3 مولفه و 49 گویه می باشد. این پرسشنامه شامل نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده می باشد. مولفه ها عبارتند از: اعتماد جانبی، اعتماد ...

پرسشنامه چابکی سازمانی در استفاده از فناوری های اطلاعاتی

پرسشنامه چابکی سازمانی در استفاده از فناوری های اطلاعاتی

این پرسشنامه به منظور سنجش میزان چابکی سازمان در استفاده از فناوری های اطلاعاتی طراحی شده است. پرسشنامه محقق ساخته بوده و دارای 4 مولفه و 29 گویه می باشد. پرسشنامه شامل نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده می باشد. مولفه ها عبارتند از: سرعت، شایستگی، پاسخگویی، انعطاف پذیری