گزارش کارآموزی تجزیه، تحلیل و طراحی ساختار سازمانی

گزارش کارآموزی تجزیه، تحلیل و طراحی ساختار سازمانی

پروژه کارآموزی تجزیه و تحلیل و طراحی ساختار سازمانی در شرکت شهاب خودرو، مقدمه: اداره امور یک سازمان، مستلزم تلفیق ماهرانه عواملی همچون، تسهیلات و امکانات، ویژگی های سازمانی (ساختار سازمان سیاستها خط مشی ها و... )، منابع انسانی است. در مدیریت منابع انسانی، بحث درباره ی انسانهائی است که هر یک آنان ..

مدیریت و برنامه ریزی سازمانی

مدیریت و برنامه ریزی سازمانی

تحقیق بررسی مدیریت و برنامه ریزی در سازمان، بخشی از متن: صاحب نظران مدیریت را هنر انجام امور به وسیلة دیگران توصیف کرده و بر نقش دیگران و قبول هدف از سوی آنان تأکید ورزیده است. گروهی مدیریت را علم و هنر هماهنگی کوششها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف معین توصیف کرده اند. ...

روشهای تست و ارزیابی وب سایت و برنامه های سازمانی

روشهای تست و ارزیابی وب سایت و برنامه های سازمانی

پایان نامه کارشناسی رشته مهندسی کامپیوتر گرایش نرم افزار، چکیده: تسهیلات تکنولوژیکی موانع موجود بر چاپ و نشر را تا حدودی برداشته است. امروزه اطلاعات فراوانی به طور افسار گسیخته در محیط وب تولید و منتشر می شود. طبق مطالعات انجام شده کاربران، جهت رفع نیازهای اطلاعاتی خویش به محیط وب روی آورده اند و ..

پاورپوینت مدیریت بحران سازمانی

پاورپوینت مدیریت بحران سازمانی

پاورپوینت بررسی مدیریت بحران سازمانی در قالب 25 اسلاید با طراحی بسیار زیبا، چکیده: موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمان ها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد. مدیران پیشرو تلاش می کنند تا ...

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی

پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 16 سوالی است که 4 بعد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: تعهد مدیریت برای یادگیری سازمانی: سوالات 1 تا 5 دید سیستمی: سوالات 6 تا 8 فضای باز و آزمایشگری: سوالات 9 تا 12 انتقال و یکپارچه سازی دانش: سوالات 13 تا 16 ضریب پایایی پرسشنامه برابر با 0/87 می باشد. ضمناً منبع ...