کارگاه آموزشی مدیریت، آشنایی با تعالی سازمانی و خود ارزیابی، مناسب برای دانشجویان رشته مدیریت
پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی که در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین 0/50 درصد تا 0/90 درصد دامنه تغییر دارد، و اغلب اعضای سازمانها دست اندرکار فرایند ارتباطند و پیوسته به کار جذب، ارزیابی و پخش و توزیع اطلاعات اشتغال دارند، و در این راستا ارتباطات و چگونگی جهت ....
پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: چابکی سازمانی و هوش سازمانی هم از موضوعات مرتبط با تغییر و تحولات سازمانی هستند. در این پروژه سعی بر آن است که علاوه بر توضیح مدیریت تغییر، نقش دو عامل مهم چابکی و هوش سازمانی در موفقیت، کنترل و بکارگیری موثر و مفید تغییر و تحولات نظام آموزش و پرورش، بیان شود. پروژه ..
پایان نامه کارشناسی ارشد تربیت بدنی، چکیده: امروزه عصر نوین مدیریت، کلیه مسئولان و دستاندرکاران سازمانها را متوجه این واقعیت نموده است که برای دستیابی به حداکثر اثربخشی سازمانی به فکر استفاده از اندیشههای خلاق باشند. کامینگز و اولدهام (1997) دریافتند که حمایت مدیریت از افکار جدید با مشخصههای ...
پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، چکیده: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و تعهد سازمانی در واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان است. در این پژوهش کلیه کارشناسان واحدهای مالی دستگاههای اجرایی شهرستان همدان به عنوان جامعهی آماری در نظر گرفته شد و از بین ..