تحقیق در مورد مدیریت و تعارض سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 7 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مدیریت و تعارض سازمانی conflict management organizational مقدمه تعارض پدیده‌ای است که آثار مثبت و منفی روی عملکرد افراد و سازمان‌ها دارد. استفاده صحیح و مؤثر از تعارض موجب بهبود عملکرد و ارتقای سطح سلامتی سازمان می‌گردد و استفاده غیر مؤثر از آن موجب کاهش عملکرد و ایجاد کشمکش و تشنج در سازمان می‌شود. استفاده مؤثر از تعارض مستلزم شناخت و درک کامل ماهیت آن و همچنین علل خلق کننده و کسب مهارت در اداره و کنترل آن است که البته امروز به عنوان یکی از مهمترین مهارت‌های مدیریت به شمار می‌آید. توانایی برخورد با تعارض و اداره آن، در موفقیت مدیران سازمان‌ها نقش ارزنده‌ای دارد. اگر تعارض‌ها سازنده باشند، موجب بروز افکار نو و خلاق می‌شوند و زمینه تغییر و نوآوری و تحول سازنده را در سازمان فراهم می‌سازند و در نهایت به مدیریت کمک می‌کنند تا به اهداف سازمانی خویش نائل آید ...

لینک منبع :تحقیق در مورد مدیریت و تعارض سازمانی

: مدیریت و تعارض سازمانی - دانشنامه رشد daneshnameh.roshd.ir/.../mavara-index.php?...مدیریت...تعارض+سازمانی‎Cached Similarتقسیم بندی تعارضات سازمانی; ارزیابی منشأ تعارضات سازمانی; مدیریت تعارض ... مدیریت در طول سالهای اخیر، سه نظریه متفاوت در مورد تعارض در سازمان‌ها وجود دارد. ... استیفن رابینز بر اساس یافته‌های تحقیق، دلایل بروز تعارض را به سه دسته کاملاً ... مقالات ISI مدیریت تعارض : 34 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی isiarticles.com/topic/609‎Cached Similarمدیریت‌ تعارض‌ عمل‌ شناسایی‌ و اداره‌ تعارض‌ با یک‌ شیوه‌ معقول‌،عادلانه‌ و کاراست‌ . ... « تعداد صفحات» و همچنین «کد مقاله» مرتب نموده و مقالات مورد نظر خود را دانلود فرمایید. ... وضعیت ارتباط سازمانی و مدیریت تضاد: مدیریت ارتباطات در شرکت نفت و گاز. تعارض سازمانی: تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض :: مقاله در راهکار ... www.mgtsolution.com/olib/468619245.aspx‎Cached Similarاین مقاله مفهوم تعارض را شرح داده و تعارض را تعریف می‌کند. جایگاه تعارض در مدیریت و سازمان را مورد بررسی قرار می‌دهد. انواع تعارضات سازمانی را برشمرده و آنها را ... مدیریت تعارض در سازمانها - آفتاب www.aftabir.com/articles/...p1.../مدیریت-تعارض-در-سازمانها‎Cached Similar9 ا کتبر 2010 ... توانایی برخورد با تعارض و اداره آن، در موفقیت مدیران سازمان‌ها نقش ... مدیریت در طول سالهای اخیر، سه نظریه متفاوت در مورد تعارض در سازمان‌ها وجود دارد. .... علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی ۱۳۸۵ انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی. ۲. SID.ir | استراتژی های مدیریت تعارض و ساختار سازمانی fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=204498‎Cached Similarبر اساس نتایج بدست آمده از آزمون کارل پیرسن، فرضیه های تحقیق مورد تایید قرار گرفت و نهایتا با توجه به روابط معنی داری بین استراتژی های مدیریت تعارض با ... SID.ir | تعارض سازمانی و راهبردهای مدیریت آب fa.journals.sid.ir/ViewPaper.aspx?id=98097‎Cached Similarدانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی تعارض سازمانی و راهبردهای مدیریت آب. ... برای اداره تعارض باید آن را شناسایی و تجزیه و تحلیل کرد و علل ایجاد تعارض را مورد ... تحقیق و مقاله درباره مدیریت تعارض www.asemankafinet.ir/.../تحقیق-و-مقاله-درباره-مدیریت-تعارض.aspx‎Cached Similarمدیریت‌ تعارض‌ امروز صاحبنظران‌ مدیریت‌ براین‌ باورند که‌ نیروی‌ انسانی‌ به‌ عنوان‌ اصلیترین‌ دارایی‌ سازمانها…,تحقیق و مقاله درباره مدیریت تعارض,سایت علمی و ... [PDF] مدیریت تعارض و راهبردهای مرتبط - مجله پیاورد سلامت payavard.tums.ac.ir/article-1-151-fa.pdf‎Cachedﺑﺎ ﻫﺪف ﻣﻌﺮﻓﻲ راﻫﺒﺮدﻫﺎی ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎرض و ﻧﺤﻮه ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮی آﻧﻬﺎ ... ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت ﻧﺸﺎن ﻣﻲ دﻫﺪ ﻛﻪ وﺟﻮد ﺗﻌﺎرض در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﺪ دارای ﻧﺘﺎﻳﺞ ﻣﺜﺒﺖ ﻳـﺎ ﻣﺨـﺮب ﺑﺎﺷـﺪ ... ﻣﻮرد ﺗﻌـﺎرض ﭼﻨـﺪ دﻳـﺪﮔﺎه وﺟـﻮد دارد. مدیریت آموزشی - مدیریت تعارض مقاله خانم محمدی کیا modiriyat88.blogfa.com/post-12.aspx‎Cached Similarاین مقاله مفهوم و جایگاه تعارض (تضاد) در مدیریت و سازمان را بیان و انواع ... تعارض، مفاهیم مخالفت و بازداری است و نیز این اصل مسلم که در مورد تعارض دو و یا چند طرف ... [PPT] بسم الله الرحمن الرحیم مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته عنوان ... www.pogc.ir/Portals/0/maghalat/891004.43.pps‎Cached Similarدر حالی که تحقیقات نشان داده است سازمانهایی که در آنها تضاد کمتری وجود دارد، عموماً .... این آموزشها باید رویه ها، سیاستها و اهداف کلی سازمان در مورد تعارض و نیز مهارتهای لازم ...