مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد

مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد

ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین سال 1392، چکیده: با توجه به اهمیت مدیریت استعداد در سازمان، در این مقاله سعی شده است مدلی ارائه گردد که در راستای کمک به بهبود و ارتقای این سیستم گردد.؛ از اینرو پس از مطالعه مدل‌های مختلف ارائه شده در زمینه مدیریت استعداد، مدل اوهلی و مدل دی‌هیک به ...

لینک منبع :مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد

مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد - سیویلیکا https://www.civilica.com/Paper-CMMS02-CMMS02_676=ارائه-مدل-مدیریت-استعداد.html‎Cachedتحقیقات برای مدیریت استتدداد و کارکنان متتتدد در ستجه نیانی با رشتد ش گیری نتبت به قبل در حال انجام گرفتن است. سه عامل ستتازمانها را مجبور میستتازد نگرج... مقاله ارائه مدل مدیریت استراتژیک استعداد - سیویلیکا https://www.civilica.com/Paper-CMMS03-CMMS03_065=ارائه-مدل-مدیریت-استراتژیک-استعداد.html‎Cached Rating: 4 - 1 vote ارائه مدل مدیریت استراتژیک استعداد. اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۰۸۴ | نظرات: ۱. سال انتشار: ۱۳۹۳. محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین. کد COI مقاله: CMMS03_065. زبان مقاله: فارسی. حجم فایل: ۵۵۲.۲۳ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد). مقاله ارائه مدل نقش مدیریت استعداد در حفظ و نگهداشت منابع انسانی https://www.civilica.com/Paper-MOCONF01-MOCONF01_0824=ارائه-مدل-نقش-مدیریت-استعداد-در-حفظ-و-نگهداشت-منابع-انسانی.html‎Cachedارائه مدل نقش مدیریت استعداد در حفظ و نگهداشت منابع انسانی. اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰۹ | نظرات: ۰. سال انتشار: ۱۳۹۳. محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت. کد COI مقاله: MOCONF01_0824. زبان مقاله: فارسی. حجم فایل: ۴۲۵.۵ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل ... مقاله مدیریت استعداد، مروری بر نظریه ها، مدل ها و مفاهیم - سیویلیکا https://www.civilica.com/Paper-CMMS02-CMMS02_542=مدیریت-استعداد،-مروری-بر-نظریه-ها،-مدل-ها-و-مفاهیم.html‎Cached Rating: 5 - 1 vote مدیریت استعداد یکی از مهمترین و ضروری ترین موضوعات مدیریت منابع انسانی در سطح جهان است.وهم اکنون نیز یکی از حادترین مسائل در بسیاری از سازمان ها بشمار م... مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد - فایلود fiload.ir/product/17195/مقاله-ارائه-مدل-مدیریت-استعداد/1141‎Cachedارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین سال 1392، چکیده: با توجه به اهمیت مدیریت استعداد در سازمان، در این مقاله سعی شده است مدلی ارائه گردد که در راستای کمک به بهبود و ارتقای این سیستم گردد.؛ از اینرو پس از مطالعه مدل‌های مختلف ارائه شده در زمینه مدیریت استعداد، مدل اوهلی و مدل دی‌هیک به ... مدیریت استعداد(talent management) | reza safari - Academia.edu www.academia.edu/18900635/مدیریت_استعداد_talent_management_‎Cached Similarدر واقع مدیریت استعداد به عنوان سیستمی برای شناسایی ، استخدام ، پرورش ، ارتقا و نگهداری افراد مستعد با هدف بهینه کردن توان سازمان به منظور تحقق نتایج کسب و کار ، تعریف شده است . از اینرو در این مقاله درصدد آن هستیم تا با ارائه مدل های متعدد و معتبر چگونگی بکارگیری مدیریت استعداد ، عوامل زمینه ساز برای موفقیت و ... [PDF] بررسی نقش مدیریت استعداد در توسعه سرمایه فکری ... - مدیریت نوآوری www.nowavari.ir/article_14904_60844d7a70dc181aebb97c0df723e089.pdf‎Cached Similarدر ادامه این مقاله، پس از بررسی ادبیات و مبانی نظری مدیریت استعداد و سرمایه فکری، فرضیه ها. و مدل مفهومی پژوهش ارائه می گردد. سﭙس روش پژوهش تشریﺢ می شود. در ادامه نتایﺞ حاصل. از بررسی شاخص های مرتبط با متﻐیرهای مورد مطالعه با تحلیل عاملی تاییدی و همﭽنین آزمون. فرضیه های پژوهش با استفاده از مدل سازی معادالت ساختاری ارائه می ... [PDF] در ﺷﺮﮐﺖ ﻧﻘﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪاد در ﺣﻔﻆ و ﻧﮕﻬﺪاری ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴ - فصلنامه علمی ترویجی ... www.farayandno.ir/article_20365_deb9664b025c2cafc31351264e16da96.pdf‎Cached Similar7 مه 2015 ... ﻣﻘﺎﻟﻪ اﺑﺘﺪا ﻣﻘﺪﻣﻪ ﺳﭙﺲ ﻣﺒﺎﻧ. ﯽ. ﻧﻈﺮ. ی. و ﭘ. ﺸﯿ. ﻨﻪﯿ. ﺗﺤﻘ. ﻖﯿ. ،. ﻣﺪل ﻧﻈﺮ. ی. ﯾو. ﺎﻓﺘﻪ. ﻫﺎ. ی. ﺗﺤ. ﯿﻘ. ﻖ. ﻣﻄﺮح ﺷﺪه اﺳﺖ و در ﺑﺨﺶ ﭘﺎ. ﺎﻧﯾ. ﯽ. ﯿﻧﺘ. ﺠﻪ. ﯿﮔ. یﺮ. و ﭘ. ﯿ. ﺸﻨﻬﺎدات. اراﺋﻪ. ﯽﻣ. ﮔﺮدد . ﻣﺒﺎﻧﯽ ﻧﻈﺮی و ﭘﯿﺸﯿﻨﻪ ﺗﺤﻘﯿﻖ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪاد. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪاد. ،. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﺟﺮﯾﺎن اﺳﺘﻌﺪاد در ﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن اﺳﺖ . ﻫﺪف و ﻣﻘﺼﻮد آن ﺗﻀﻤﯿﻦ ﻋﺮﺿﻪ. ﻣﻄﻠﻮﺑﯽ از اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر اﻧﻄﺒﺎق اﻓﺮاد ﻣ. ﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ در ... [PDF] ﻓﺮاﻳﻨﺪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﺳﺘﻌﺪاد ؛ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻬﻴﻨﻪ ﺳﺎزی ﻃﺮاﺣﻲ ﻣﺪل journals.usb.ac.ir/article_1261_46b35359f0d682dc7711334eb4c06aa6.pdf‎Cached Similarاﺳﺘﻌﺪاد. ﻛﻨﻮﻧﻲ. در. ﺷﺮﻛﺖ،. ﻣﺪل. ﭘﻴﺸﺘﻬﺎدی. اراﺋﻪ. ﮔﺮدﻳﺪ . اﻳﻦ. ﻣﺪل. ﺑﻪ. ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﻦ اﻣﺮ ﻛﻤﻚ ﻣﻲ. ﻛﻨﺪ ﺗﺎ ﺑﻪ ﺟﺎی ﺗﻜﺮار آﻧﭽﻪ در ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ. ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ اﻧﺠﺎم ﻣﻲ. ﺷﻮد، ﭼﺎرﭼﻮب ﻣﻨﺴﺠﻤﻲ را ﺑﺮای ﻛﺸﻒ، ﺗﻮﺳﻌﻪ، ارزﻳﺎﺑﻲ و ﻧﮕﻬﺪاﺷﺖ .... ﺑﻬﻴﻨﻪ. ﺳﺎزی. ﺳﻴﺴﺘﻢ. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ. اﺳﺘﻌﺪاد. ﺑﺘﻮاﻧﺪ. از. ﺣﺪاﻛﺜﺮ. ﺗﻮان. و. ﻇﺮﻓﻴﺖ. اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎی. ﺧﻮد. ﺑﻬﺮه. ﻣﻨﺪ. ﮔﺮدد . رد. ﺑﺮرﺳﻲ. ﭘﻴﺸﻴﻨﻪ. ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ. اﺳﺘﻌﺪاد. ﻣﺸﺎﻫﺪه. ﻣﻲ. ﺷﻮد. ﻛﻪ. ﺑﺎ. وﺟﻮد. آﺛﺎر،. ﻣﻘﺎﻻت. و. ﭘﮋوﻫﺶ. ﻫﺎی . ﻋﻤﻠﻲ. [PDF] اصل مقاله (535 K) - فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی - دانشگاه تهران https://jipa.ut.ac.ir/article_51430_ef0d42a52b247b16e509b9f56fdcda8e.pdf‎Cached20 جولای 2013 ... )کالینز و مالحی،. 2009. (. مدل. های. مدیریت استعداد. یکی از چالش. های اساسی در راستای مدیریت استعدادها. ،. طراحی سیستم یا مدل مدیریت. استعدادهاست. در. این بخش. ،. بعضی. مدل. های. متداول. برای. مدیریت استعدادها تشریح. می. شود . لویس و هکمن. ،. نوعی چارچوب مفهومی. سلسله. مراتبی. را برای مدیریت استعدادها معرفی. کرده.