مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد

مقاله ارائه مدل مدیریت استعداد

ارائه شده در دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین سال 1392، چکیده: با توجه به اهمیت مدیریت استعداد در سازمان، در این مقاله سعی شده است مدلی ارائه گردد که در راستای کمک به بهبود و ارتقای این سیستم گردد.؛ از اینرو پس از مطالعه مدل‌های مختلف ارائه شده در زمینه مدیریت استعداد، مدل اوهلی و مدل دی‌هیک به ...

مبانی نظری مدیریت استعداد

مبانی نظری مدیریت استعداد

این فایل حاوی 20 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر مدیریت استعداد می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمنا منابع به صورت کامل در انتهای متن آورده شده است. مقدمه:امروزه سازمانها بخوبی ...

مقاله مدیریت استعداد

مقاله مدیریت استعداد

چکیده: مدیریت استعداد یک چارچوب تشخیص و تجویزی است که به سازمان ها اجازه می دهد تا با بررسی وضعیت جاری، در زمینه استعدادیابی، تلاشهای خوبی را اجرا کنند. استراتژی های سازمان نیازمند رویکرد کلی نگری برای مدیریت استعدادهاست. امروزه سازمان ها به خوبی یافته اند که برای موفقیت در اقتصاد پیچیده جهان، ...

رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی

رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی

مقاله مدیریت، نمونه اماری پژوهش 150 مدیر و 310 تن از کارکنان برای مطالعه هستند. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و برای تحلیل داده های مدل از نرم افزار spss استفاده شد. هدف از این پژوهش مشخص نمودن رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی در شرکت نفت و گاز کارون است. یافته

پاورپوینت مدیریت استعداد

پاورپوینت مدیریت استعداد

پاورپوینت جامع و کامل مدیریت استعداد، ارائه کلاسی کارشناسی ارشد، در 23 اسلاید، مدیریت استعداد شامل مجموعه کاملی از فرایندها برای شناسایی ، به کارگیری و مدیریت افراد به منظور اجرای موفقیت آمیز استراتژی کسب و کار مورد نیاز است. پاوروپوینت حاضر مشتمل بر 23 اسلاید در خصوص مدیریت استعداد است.