دانلود تحقیق مزایای بازنشستگی 10 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12   مرخصی استعلاجی : کارمندان وقتی به بستری شدن نیاز نباشد می توانند حقوق مرخصی بگیرند، در سال 14 روز چنانچه کارمند کمتر از 2 سال خدمت کرده باشد، 18 روز چنانچه خدمتش بین 2 و 5 سال باشد و 22 روز برای کسانی که بیش از 5 سال خدمت کردند. هنگامی که کارمند باید بستری شود می تواند تا 60 روز در سال مرخصی بگیرد. کارمندانی تنها می توانند از این مزیت برخوردار باشد که بیماری اش از طرف پزشک مورد تأیید کارفرما گواهی شود. که غالباً به عنوان دکتر معتبر (هیئت منصفه تأیید کرده) شناخته شده یا اگر چنین دکتری معینی نبود یا در یک اورژانس به وسیله مسئول داروخانه که به ثبت رسیده باشد. هزینه رسیدگی پزشک به کارمند توسط کارفرما پرداخت می شود. کارفرما قانوناً نباید هزینه درمانی و دارویی را بپردازد اما هنگامی که دکتر صورتحسابی شامل آزمایشات و هزنیه درمانی می دهد شرکت تصمیم خواهد گرفت آیا چنین صورتحسابی را بپردازد یا تا میزان مشخصی از درمان را بپردازد. قانون صندوق بازنشستگی کارمندان : هدف قانون صندوق بازنشستگی کارمندان ...

تحقیق درباره صندوق های بازنشستگی 30 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 30   صندوق های بازنشستگی اهداف فصل : تشریح تفاوت های بین طرح با کمک معین و طرح با مزایایی معین تشریح تفاوتهای بین تعهدات مزایای اعطا شده ( VBO ) ، تعهدات مزایای انباشته ( ABO ) و تعهدات مزایای پیش بینی شده ( PBO ) تشریح عناصر تأثیر گذار بر PBO طرحهای بازنشستگی برای دادن درآمد به افراد در طی سالهای بازنشستگی آنها می باشد . مزایای پایان خدمت : حسابداری مزایای پایان خدمت یکی از بحث انگیزترین مباحث حسابداری است و تاکنون مجامع حسابداری حرفه ای در دنیا درباره آن به توافق همگانی دست نیافته اند . تجزیه و تحلیل حسابداری مزایای پایان خدمت ، مستلزم داشتن آگاهی و درک از انواع طرحها و مزایا است . مزایای پایان خدمت به گونه های مختلف از قبیل : مزایای بازنشستگی خدمات درمانی از کار افتادگی مزایای پایان قرارداد کار . هزینه باز خرید سنوات کارکنان اخراجی و ... پرداخت شود . در این فصل می خواهیم با استفاده از چند مثال ، نحوه حسابداری مزایای بازنشستگی را تشریح نماییم . طرح بازنشستگی : شرکت یونایتد دینامیک یک طرح ...

پاورپوینت طرحهای مزایای بازنشستگی

این فایل حاوی مطالعه طرحهای مزایای بازنشستگی می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 46 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید. فهرستطرحهای مزایای بازنشستگیدامنه کاربردمزایای بازنشستگیصندوق بازنشستگیخالص داراییهای طرح (ارزش ویژه طرح)استفاده کنندگان و نیازهای اطلاعاتی آناناهداف استفاده کنندگان از کسب اطلاعاتارزش فعلی مزایای بازنشستگی مبتنی بر اکچوئریتناوب ارزیابی مبتنی بر اکچوئریاندازه گیری داراییهای طرحمبانی تعیین ارزش منصفانه سرمایه گذاریهاصورتهای مالی طرحهای مزایای بازنشستگیاندازه گیری داراییهای طرحهای مزایای بازنشستگیتصویر محیط برنامه   ...

دانلود پاورپوینت صندوق های بازنشستگی ، سمینار کلاسی درس مسائل مالی- 13 اسلاید

                سمینار اماده کلاسی   تعریف بازنشستگی : دلایل با اهمیت شدن صندوقهای بازنشستگی انواع طرح های بازنشستگی : ساختار تأمین اجتماعی درایران : نظام مشارکتی : تأمین اجتماعی در دیگر کشورها تأمین اجتماعی در اردن : تأمین اجتماعی در ایرلند منابع ...

دانلود مقاله کامل درباره تعریف بازنشستگی 37 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 37   تعریف بازنشستگی بازنشستگی ازحالت های استخدامی است که پیوند مستخدم با اداره از نگاه اشغال و دوره ی فعالیت بکلی بریده می شود. از این رو بازنشستگی جزء حالت های خروج از اداره و استخدام کشوری است و می بایست با حالت های خروج ازخدمت در یک دفتر بررسی می شد. ولی ازآن جا که بازنشستگی مسأله های گوناگون و گاهی پیچیده را در بر دارد در یک دفتر جداگانه آن را بر می رسیم. موردهای استثنایی هست که با انگیزه کمبود همکاران کاردان وسودمند برای اداره، قانون گذار اجازه داده که همکاران بازنشسته به کار خوانده شوند چنان که قانون تشویق معلمان باز نشسته به ادامه همکاری با وزارت آموزش و پرورش مصوب قوه ی مقننه در 21 بهمن 1368، یکی از این موردهای استثنایی است. بازنشستگی به لحاظ اجتماعی بازنشتگی و سالمندی مرحله خاصی از زندگی انسان است. بازنشستگی پدیده ای است که با توسعه اجتماعی- صنعتی عصر حاضر دارای اهمیت بیشتر شده است . در قرن اخیر به لحاظ پیشرفتهای اجتماعی- اقتصادی، بهداشتی و درمانی و... هم از میزان مرگ و میر کاسته ...