پاورپوینت در مورد دستور العمل نظام آموزش و توانمند سازی سال1391

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 36 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    بسم الله الرحمن الرحیم دستور العمل نظام آموزش و توانمند سازی سال1391 واحد آموزش و توانمندسازی منابع انسانی یکی از واحدهای معاونت توسعه مدیریت منابع موسسه است که سطح دانش و مهارتهای شغلی مناسب برای کارمندان رادر راستای انجام وظایف، ماموریتهاو دستیابی به اهداف موسسه تعیین می نماید و موظف به اجرای مراحل اصلی فرایند آموزش در موسسه می باشد که به اختصار واحد آموزش نامیده می شود. ساختار مدیریت و راهبری آموزش منابع انسانی خط مشی گذاری آموزشی ،طراحی و برنامه ریزی آموزشی،اجرا،نظارت،ارزشیابی و اثربخشی آموزشی مراحل اصلی چرخه آموزش در موسسه است که مجموعه آنها ساختار مدیریت و راهبری آموزش منابع انسانی را تشکیل می دهد ...

تحقیق در مورد اصول ارزشیابی توانمند ساز عبارتند از

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 9 صفحه  قسمتی از متن .doc :    اصول ارزشیابی توانمند ساز عبارتند از : بهبود Improvement دارندگی اجتماعی Community Ownership فراگیری Inclusion مشارکت مردم سالارانه Democratic Participation عدالت اجتماعی Social Justicd دانایی محلی (بومی ) Community Knowledge راهبردهای استناد محور Evidence – Based Strategies ظرفیت سازی Capacity Building یادگیری سازمانی Organizational Learning پاسخگویی Accountability مقدمه : طرح ارزشیابی توصیفی مشهور به ارزشیابی کیفی یا طرح حذف نمره ،‌تجربه نو آورانه ی برخاسته از عمل در مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ایران است . این طرح بهصورت پیش آزمایشی در سال تحصیلی 82-81 اجرا و ارزشیابی شد . گزارش ارزشیابی طرح توسط نویسنده این مقاله که مجری این ارزشیابی بوده بلافاصله منتشر گردید (محمد حسن مقنی زاده1381) . اجرای آزمایشی این طرح در چهار سال تحصیلی بعد ادامه داشته است . در قسمتی از یادداشت سر دبیر نامه ارزشیابی تحصیلی فص ...

بررسی فرآیند توانمند سازی زندانیان

بررسی فرآیند توانمند سازی زندانیان

تحقیق رشته علوم اجتماعی، روانشناسی و مدیریت، بخشی از مقدمه: استفاده و بهره مندی از مواهب و نعمتهای خداوند و امکانات اجتماعی جزء حقوق اولیه افراد است که تمامی افراد می توانند نسبت به امکانات موجود در جوامع از حقوق طبیعی و قانونی خود بهره مند شوند. در هر جامعه ای معمولا گروهی از افراد به دلایل ...

مقاله سبکهای مدیریت و لزوم توانمند سازی در آموزش و پرورش

مقاله سبکهای مدیریت و لزوم توانمند سازی در آموزش و پرورش

چکیده: در این مقاله با ارائه تعاریفی از مدیریت و سبک های مدیریت ، بهسازی و توانمند سازی در آموزش و پرورش و تحقیقات پیشین در این زمینه هرگونه توسعه و خلاقیت در آموزش و پرورش را در ارتباط تنگاتنگ با توسعه و دانش افزایی در مدیریت می دانیم و با بررسی اهداف بهسازی و توانمندی افراد به این نتیجه می رسیم ..

بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد

بررسی روابط بین توانمند سازی منابع انسانی با اشتغال مولد

پایان نامه کارشناسی رشته مدیریت دولتی، چکیده: توجه به نیروی انسانی در سازمانها طی سالهای اخیر بخش عظیمی از زمان و سرمایه سازمانهای پیشرو را به خود اختصاص داده است. اکنون مدیران هوشمند می دانند که هر قدر در زمینه توسعه و ارتقای نیروی انسانی سرمایه گذاری کنند، موفقیت، کارایی و برتری رقابتی سازمان ...