پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض استیفن رابینز، این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ­ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه،.

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض استیفن رابینز، این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ­ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه،.

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض استیفن رابینز، این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ­ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه،.

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه مدیریت تعارض (استیفن رابینز)

پرسشنامه استاندارد مدیریت تعارض استیفن رابینز، این پرسشنامه توسط استیفن پی، رابینز در سال 1991 تهیه شد که در پژوهش خود پنج شیوه ­ی مدیریت تعارض را درون سه استراتژی (راه حل­گرایی، عدم مقابله و کنترل) قرار داده ­اند. که شامل 30 سوال است و به سنجش میزان استفاده مدیران از پنج سبک رقابت، همکاری، مصالحه،.