تحقیق پیرامون انسان پس از مرگ و رسیدن به بهشت یا جهنم

تحقیق پیرامون انسان پس از مرگ و رسیدن به بهشت یا جهنم

بخشی از متن: باید یقین بدانیم که انسانی بعد از مرگ نابود نمی شود و مرگ انسان همان جدایی بین روان و بدن است و قطع کلی علاقه روح از تن می باشد و پس از این جدایی کالبد در خاک فاسد و متلاشی و در آخر خاک می شود؛و روح در همان جدایی با بدن لطیفی است که در شکل و صورت بمانند. همین کالبد جسما نیست و از شدت ..

یافتن المانهای تقویت کننده های امیتر و کلکتور مشترک برای رسیدن به بهره خواسته با الگوریتم ژنتیک

یافتن المانهای تقویت کننده های امیتر و کلکتور مشترک برای رسیدن به بهره خواسته با الگوریتم ژنتیک

Genetic Algorithm Project، الگوریتم ژنتیک یک روش بهینه سازی عددی است که براساس اصول داروین و با الهام از انتخاب طبیعی و ژنتیک طبیعی کار می کند. رقابت میان موجودات زنده برای تصاحب منابع مشترک محدود، باعث می شود که کارآمدترین افراد در این رقابت پیروز شده و در انتقال ژن ها به نسل بعدی، نقش مؤثرتری داشت

تحقیق پیرامون انسان پس از مرگ و رسیدن به بهشت یا جهنم

تحقیق پیرامون انسان پس از مرگ و رسیدن به بهشت یا جهنم

بخشی از متن: باید یقین بدانیم که انسانی بعد از مرگ نابود نمی شود و مرگ انسان همان جدایی بین روان و بدن است و قطع کلی علاقه روح از تن می باشد و پس از این جدایی کالبد در خاک فاسد و متلاشی و در آخر خاک می شود؛و روح در همان جدایی با بدن لطیفی است که در شکل و صورت بمانند. همین کالبد جسما نیست و از شدت ..

یافتن المانهای تقویت کننده های امیتر و کلکتور مشترک برای رسیدن به بهره خواسته با الگوریتم ژنتیک

یافتن المانهای تقویت کننده های امیتر و کلکتور مشترک برای رسیدن به بهره خواسته با الگوریتم ژنتیک

Genetic Algorithm Project، الگوریتم ژنتیک یک روش بهینه سازی عددی است که براساس اصول داروین و با الهام از انتخاب طبیعی و ژنتیک طبیعی کار می کند. رقابت میان موجودات زنده برای تصاحب منابع مشترک محدود، باعث می شود که کارآمدترین افراد در این رقابت پیروز شده و در انتقال ژن ها به نسل بعدی، نقش مؤثرتری داشت

پایبندی به چند اصل برای رسیدن به مدیر موفق

مبادی آداب بودن، تنها به نفع شما نیست، به نفع تمامی کسانی است که دور و بر شما هستند. پس از مطالعه رفتار و نظرسنجی از بیش از بیست هزار کارمند، دریافتم که به عنوان مدیر یک سازمان اگر به دنبال ایجاد حس تعهد و همکاری در کارکنان خود هستید، لازم است به چندین اصل پایبند باشید که مهم ترین آنها اصل «احترام» است. ...