لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 20 اسلاید قسمتی از متن .ppt : به نام خدا میاسای از اندیشه گونه گون که دانش ز اندیشه گردد فزون بررسی علائم فرسودگی شغلی (Job Burnout) و راه های برون رفت ازآن فرویدونبرگر فرسودگی شغلی را حالتی از خستگی و ناکامی می داند که به علت از خود گذشتگی فرد در روش کاری وزندگی و یا ارتباطی که منجر به وصول نتیجه دلخواه نمی شود به وجود می آید .کتاب ایشان به نام “ بیشترین هزینه برای بالاترین دستاورد“ به عنوان کتاب مرجع در ارتباط با ”برن اوت“مورد استفاده قرار می گیرد مفهوم فرسودگی شغلی در سال 1974 برای اولین بار توسط آقای ”هربرت فرویدونبرگر“ روانشناس آلمانی الاصل (متوفی به سال1993 درامریکا) معرفی شد مفهوم فرسودگی شغلی از منظر نظریه پردازان علم روانشناسی برن اوت شغلی JOB BURN OUT))چیست ؟ ...
ادامه مطلب ...
شنبه 4 آذر 1396 ساعت 05:38