رابطۀ جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ بین جو سازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهره­وری کارکنان آکادمی و کمیتۀ ملی المپیک می­باشد. روش این پژوهش­، پیمایشی بوده و از نوع مطالعات هم­بستگی می­باشد. جامعۀ آماری این پژوهش را کارکنان آکادمی و کمیتۀ ملی المپیک به تعداد­ 95 نفر تشکیل دادند­. نمونۀ پژوهش نیز به­شکل کل­شمار انتخاب گردید نتایج نشان می­دهد که بین جو سازمانی و بهره­وری و نیز بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و بهره­وری، ارتباط مثبت و معنا­داری وجود دارد. همچنین، مشخص شد که جو سازمانی به­عنوان متغیر اثرگذار بر کیفیت زندگی کاری مطرح می­باشد و به­شکل مستقیم بر بهره­وری تأثیر­­ می­گذارد. با توجه به یافته­ها می­توان گفت که جو سازمانی مثبت و محیط سالم در سازمان و نیز توجه به کیفیت زندگی کاری افراد سازمان باعث می­شود که آن­ها ­بیشتر احساس مسئولیت نمایند و بهره­وری خود را در­زمینۀ رشد و تعالی سازمان افزایش دهند. ...

لینک منبع :رابطۀ جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی

رابطۀ جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی journals.ssrc.ac.ir/article_790.html‎Cachedهمچنین، مشخص شد که جو سازمانی بهعنوان متغیر اثرگذار بر کیفیت زندگی کاری مطرح میباشد و بهشکل مستقیم بر بهرهوری تأثیر میگذارد. با توجه به یافتهها میتوان ... رابطۀ جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی ... freedownload1.net46.net/?p=224596 هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ بین جو سازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهرهوری کارکنان آکادمی و کمیتۀ ملی المپیک میباشد. روش این پژوهش، پیمایشی بوده و از ... [PDF] ﻫﺎی ورزﺷﯽ ﺳﺎزﻣﺎن وری در ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری ﺑ - پرتال جامع علوم ... www.ensani.ir/storage/Files/20161109141111-9763-400.pdf‎Cached9 نوامبر 2016 ... ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری ﺑﺎ ﺑﻬﺮه. وری در. ﺳﺎزﻣﺎن. ﻫﺎی ورزﺷﯽ. ﺳﻌﯿﺪ ﺣﺎﺗﻤﯽ. 1، ... ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ، ﻣﺸﺨﺺ ﺷﺪ ﮐﻪ. ﺟﻮ. ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﻪ. ﻋﻨﻮان ﻣﺘﻐﯿﺮ اﺛﺮﮔﺬار ﺑﺮ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری. ﻣﻄﺮح. ﻣﯽ .... راﺑﻄﻪ وﺟﻮد دارد. ...... The relationship between quality of work life and productivity of. رابطۀ جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی ... irdls.blogsky.com/1395/10/19/post-28087/‎Cached8 ژانویه 2017 ... رابطۀ جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی smrj.ssrc.ac. ir/article_790.html Im Cacheهدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطۀ ... مقاله رابطه جوسازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهرهوری کارکنان ادارات ... https://www.civilica.com/Paper-ICOM01-ICOM01_0557=رابطه-جوسازمانی-وکیفیت-زندگی-کاری-با-بهرهوری-کارکنان-ادارات-تربیت-بدنی-آم...‎Cachedهدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جوسازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهرهوری ... احسان بهرمن - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی, دانشگاه تهران مرکز, ایران ... نتایج نشان میدهد که بین جوسازمانی وبهرهوری و همچنین بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و بهرهوری رابطه مثبت ومعنیداری وجوددارد. .... سازمان پژوهشهای علمی و صنعتی ایران [DOC] مقالات پذیرفته شده در گرایش مدیریت ورزشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ... www.mau.ac.ir/dorsapax/userfiles/file/hamayesh/modiriat2.docx‎Cached Similarسخنرانی, رابطه جوّسازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهرهوری کارکنان ادارات ... رابطه بین ارتباطات اثر بخش وسازگاری شغلی با بهره وری در ادارات ورزش ... پوستر, سی رابطه هوش سیاسی با بهره وری مسئولین تربیت بدنی منتخبی از سازمان های ... پوستر , ارتباط بین جو سازمانی مدارس با بهداشت روانی دبیران تربیت بدنی استان اصفهان. اویرایش شده بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی در ... ganj.irandoc.ac.ir/dashboard?page=3&q=ارزشیابی+کارکنان&topic... بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان شهرسازی شهرداری منطقه 4 .... بهره‌وری در این سازمان ورزشی می‌گردد؛ پس می‌توان با توجه به مولفه‌های جو سازمانی و ... رابطه جو سازمانی با بهره‌وری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان تهران https://ganj.irandoc.ac.ir/articles/561509‎Cached Similarرابطه جو سازمانی با بهره‌وری کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان تهران ... به بهبود بهره‌وری در این سازمان ورزشی می‌گردد؛ پس می‌توان با توجه به مولفه‌های جو سازمانی و ... با کنترل متغیرهای سن،جنس،میزان تحصیلات،رشته تحصیلی،میزان سابقه کار و نوع ... نقش جو سازمانی بر میزان بهره‌وری کارکنان در آموزشکده‌های فنی ‌و حرفه‌ای ... https://jomc.ut.ac.ir/article_55431_7292.html‎Cachedنتایج نشان داد بین ابعاد جو سازمانی یعنی روحیة گروهی، علاقه‌مندی به کار، ... «رابطة کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی و میزان بهرهوری در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جهرم». ... رابطة رضایت شغلی و جو سازمانی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی استان تهران. ... پایان‌نامة کارشناسی ارشد، دانشکدة تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه تهران. بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان ستادی دانشگاه علوم ... jinev.iaut.ac.ir/article_521555.html‎Cachedنتایج آزمون آنها نشان داد که: بین کیفیت زندگی کاری کارکنان، با بهره‌وری آنان رابطه ... در سازمان، توسعه قابلیت‌های انسانی با بهره‌وری کارکنان رابطه معنی‌داری وجود دارد. ... هر سازمانی درصدد است از تمامی توانایی‌ها و ظرفیت‌های کارکنان خود استفاده کرده و .... و جو کاری که احساس تعلق کارکنان به سازمان و اینکه آنان مورد نیاز سازمان باشند را ...