رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد

پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد انجام گرفت. از بین جامعۀ آماری، به روش تصادفی ساده و با رعایت نسبت سهمی، 217 نفر از کارکنان ادارات کل تربیت­بدنی هر دو استان برای شرکت در پژوهش انتخاب شدند. نتایج نشان داد یافته­ها نشان می­دهد که اثر متغیر تعهد عاطفی بر ارتباطات عمودی مثبت و معنادار است. لازم ­به­ ذکر است که متغیرهای تعهد هنجاری و هویت اجتماعی ­به­دلیل آن­که در حضور دو متغیر تعهد عاطفی و مستمر، توان پیش­بینی نداشته­اند از معادله بیرون گذاشته شدند. همچنین، اثر متغیر تعهد عاطفی بر ارتباطات افقی نیز مثبت و معنادار می­باشد. بعلاوه نتایج نشان داد که اثر متغیر هویت اجتماعی بر ارتباطات افقی مثبت و معنادار است. همچنین نتایج نشان داد نیز بیانگر این است که هویت اجتماعی، اثر مستقیمی بر تعهد سازمانی و ارتباطات افقی دارد. علاوه­ براین، تأثیر هویت اجتماعی ­بر ارتباطات عمودی، غیرمستقیم می­باشد. شایان­ذکر است که این مدل از شاخص نکویی برازندگ ...

لینک منبع :رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد

رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین ... journals.ssrc.ac.ir/article_798.html‎Cachedپژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد انجام گرفت. از بین ... [PDF] ﺑﯿﻦ ﻫﻮﯾﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﺎزﻣﺎﻧ - پرتال جامع علوم انسانی www.ensani.ir/storage/Files/20170226051411-9763-408.pdf‎Cached26 فوریه 2017 ... راﺑﻄ. ﮥ. ﺑﯿﻦ ﻫﻮﯾﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ ارﺗﺒﺎﻃﺎت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن. ﺳﺎزﻣﺎن ورزش و ﺟﻮاﻧﺎن اﺳﺘﺎن اﺻﻔﻬﺎن و ﯾﺰد. ﻣﺤﻤﺪﻋﻠﯽ ﻧﺎدی. 1 .1. داﻧﺸﯿﺎر. ﮔﺮوه. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ. آﻣﻮزﺷﯽ،. داﻧﺸﮕﺎه. رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین ... 46.209.4.197/fa/content/363697/default.aspx‎Cachedچکیده: پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد انجام گرفت. مقاله نشریه: رابطه بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات ... elmnet.ir/.../رابطه-بین-هویت-اجتماعی-و-تعهد-سازمانی-با-ارتباطات-سازمانی-در-بین-کارکنان-سازمان-ورزش-و-جوانان-استان-اصفهان-و-یزد پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطه بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد انجام گرفت. از بین ... بانک مقالات ورزشی رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ... maghalatevarzeshi.sellfile.ir/prod-727731-رابطۀ+بین+هویت+اجتماعی+و+تعهد+سازمانی+با+ارتباطات+سازمانی+در+بین+کارکنان+سازمان+ورزش+و+جوانان... پژوهش حاضر با هدف تحلیل رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد انجام گرفت. از بین ... مجموعه مقالات تعهد سازمانی در تربیت بدنی - دانلود فایل dl.file-sell.in/prod-1421.html‎Cachedفایل*مجموعه مقالات تعهد سازمانی در تربیت بدنی*را از دانلود فایل دانلود کنید. ... و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران 10 رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد ... سازمانی - دانلود فایل dl.file-sell.in/tags-1/سازمانی.html‎Cachedفایل *تحقیق در مورد اخلاق سازمانی 18 ص* را از دانلود فایل دانلود کنید. ... سازمانی و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران 10 رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد ... سازمان-صفحه 2 - دانلود فایل dl.file-sell.in/tags-2/سازمان.html‎Cachedفایل *مجموعه مقالات تعهد سازمانی در تربیت بدنی* را از دانلود فایل دانلود کنید. ... و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران 10 رابطۀ بین هویت اجتماعی و تعهد سازمانی با ارتباطات سازمانی در بین کارکنان سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان و یزد ... جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد کارکنان اداره کل ... www.rasathesis.ir/جستجوی.../کارکنان...ورزش-و-جوانان-استان-یزد/.../4‎Cachedپایان نامه تاثیر ارتباطات سازمانی در رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان بانک ... پایان نامه بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با اعتماد سازمانی و توانمندسازی ... پایان نامه تأثیر تعهد کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی اداره ... پایان نامه « تاثیر مدل رقابتی مایکل پورتر برفعالیت شرکت های بیمه استان اصفهان». [XLS] لیست پایان نامه های ارشد مدیریت - دانشگاه اصفهان ui.ac.ir/Dorsapax/userfiles/Sub3/Azadegan/arshademodiryat.xls‎Cached Similar1, 1, بررسی ارتباط بین ریسک و بازده در بورس اوراق بهادار تهران, مجتبی پیرصالحی ... 4, 4, بررسی روابط جو سازمانی و رضایت شغلی در بین کارکنان ذوب آهن اصفهان ... 27, 27, بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی ،مطالعه موردی کارکنان مجتمع ..... 144, 144, ارزشیابی عملکرد کارکنان سازمان کار و امور اجتماعی استان AHP تهران با ...