بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش

بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش

پایان نامه رشته مدیریت، چکیده: هدف از تحقیق حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران آموزش و پرورش که فرضیه های عنوان شده عبارتند از افزایش تحصیلات مدیران برانگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه امنیتی مدیران بر روی انگیزش کارکنان و یا افزایش انگیزه خودیابی و تحقیق خود ....

پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت‌ بدنی

پایان نامه توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت‌ بدنی

پایان نامه کارشناسی ارشد تربیت بدنی و علوم ورزشی، چکیده: هدف از این پزوهش، توصیف و اولویت بندی عوامل انگیزش شغلی معلمان تربیت بدنی بر اساس نظریه هرزبرگ بود. جامعه اماری این پزوهش معلمان تربیت بدنی زن و مرد در مقاطع مختلف تحصیلی نیشابور در سال تحصیلی 84-1383 بودند که 100 نفر بودند و همگی در تحقیق ...

تحقیق انگیزش در مدیریت به همراه پاورپوینت

تحقیق انگیزش در مدیریت به همراه پاورپوینت

بخشی از متن: بطورکلی انسانها باید برانگیخته شوند تا رفتار مشخص و معینی را از خویش بروز دهند، یکی از راههایی که باعث افزایش تولید یا بطور کلی بالا رفتن کیفیت کار در سازمانها می شود، برانگیختن کارکنان به شیوه های مختلف است این اصلی است که هر مدیری برای پیشرفت کارش و اعمال مدیریت صحیح ناگریز به اعمال..

پرسشنامه عوامل و شاخص های مؤثر بر انگیزش شغلی

پرسشنامه عوامل و شاخص های مؤثر بر انگیزش شغلی

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه مشتمل بر 40 سوال بوده که انگیزش کارکنان را سه بعد عوامل سازمانی، عوامل مادی، عوامل معنوی مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهد. این پرسشنامه محقق ساخته بوده و هر کدام از ابعاد نیز مشتمل بر تعدادی شاخص هستند که انگیزش را به طور دقیق مورد سنجش و ارزیابی قرار می دهند.

پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

هدف این پرسشنامه بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. پرسش نامه انگیزش شغل هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. این پرسشنامه که جزو معتبرترین پرسشنامه های سنجش انگیزش شغلی کارکنان است، بر اساس ...