تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیق

تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیق

چکیده: اگرچه نقش هوش هیجانی در صنایع بیمارستانی و آموزشی به طور گسترده ای در تحقیقات استفاده شده است لیکن پارامترهای رفتار سازمانی که نقش تعیین کنندهای در موفقیت سازمانها ایفا می کنند کمتر مورد توجه قرار گرفته اند. هدف پژوهش حاضر نیز بررسی رابطه بین هوش هیجانی با دو عامل رفتار سازمانی- تعهد سازمانی

بررسی تأثیر مصرف مکمل کراتین بر آمونیاک خون و برخی شاخصهای عملکردی و ساختاری در تکواندوکاران

بررسی تأثیر مصرف مکمل کراتین بر آمونیاک خون و برخی شاخصهای عملکردی و ساختاری در تکواندوکاران

پایان نامه ارشد تربیت بدنی، تأثیر مصرف مکمل کراتین بر آمونیاک خون و برخی شاخصهای عملکردی و ساختاری در تکواندوکاران نخبه، بخشی از مقدمه: بعضی از ورزشکاران در سطوح رقابتی ممکن است برای دستیابی به سطوح بالای عملکردی، تمرینات بیش از حدی انجام دهند. در چنین حالتهایی ممکن است آنها جهت بهبود هر چه بیشتر..

بررسی رفتار تغییر فرم و تحولات ریز ساختاری فولاد AISI 4340 در فرآیند فشار گرم

بررسی رفتار تغییر فرم و تحولات ریز ساختاری فولاد AISI 4340 در فرآیند فشار گرم

چکیده: رفتار ترمومکانیکال فولاد آلیاژی AISI 4340 به کمک دستگاه دیلاتومتر 805A/D در شرایط دمایی 1100- 900 درجه سانتیگراد و نرخ کرنش 0.01 -1 s-1 بر اساس منحنی های تنش -کرنش حقیقی بدست آمده مورد بررسی قرار گرفت. با ارزیابی ریز ساختار نمونه های تغییر فرم یافته صحت وقوع تبلور مجدد دینامیکی در شرایطی ...

ارزیابی ساختاری ترکیبات Mo-Si-B در اثر فرایند آلیاژ سازی مکانیکی

ارزیابی ساختاری ترکیبات Mo-Si-B در اثر فرایند آلیاژ سازی مکانیکی

چکیده: دراین تحقیق ترکیبات پودری 76%atMo-14%atSi-10%atB و پودرمولیبدن خالص به کمک آسیاب سایشی با سرعت ساینده ی 365rpm درمحیطی کاملا خنثی و آبگرد و نسبت ساچمه به پودر 20 درزمانهای مختلف آلیاژسازی مکانیکی شده ودرمدت زمانهای گوناگون تحت عملیات آنیل نفوذی قرارگرفتند. خصوصیات فازی و ساختاری تمامی ...

تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیق

تحلیل معادلات ساختاری و تعیین رابطه آماری بین هوش هیجانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در یک مرکز تحقیق

چکیده: اگرچه نقش هوش هیجانی در صنایع بیمارستانی و آموزشی به طور گسترده ای در تحقیقات استفاده شده است لیکن پارامترهای رفتار سازمانی که نقش تعیین کنندهای در موفقیت سازمانها ایفا می کنند کمتر مورد توجه قرار گرفته اند. هدف پژوهش حاضر نیز بررسی رابطه بین هوش هیجانی با دو عامل رفتار سازمانی- تعهد سازمانی