بهترین فروشگاه محصولات اینترنتی

لینک محصولات ارزان با کیفیت قیمت مناسب و درجه یک

بهترین فروشگاه محصولات اینترنتی

لینک محصولات ارزان با کیفیت قیمت مناسب و درجه یک

پرسشنامه سکوت سازمانی

پرسشنامه سکوت سازمانی

پرسشنامه-سکوت-سازمانیاین پرسشنامه استاندارد حاوی 13 سوال جهت سنجش ابعاد سه گانه سکوت سازمانی می باشد. سوالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسشنامه و ضریب پایایی آن در درون متن آورده شده است. ابعاد و ترتیب سوالات هر یک از ابعاد به صورت زیر است: سکوت تدافعی: سوالات 1 تا 4 سکوت مطیع: سوالات 5 تا 8 سکوت..دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پاورپوینت سکوت سازمانی

پاورپوینت سکوت سازمانی

پاورپوینت-سکوت-سازمانیاین فایل مربوط به یک سمینار ارائه شده در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد و حاوی 20 اسلاید است. بخشی از متن: موریسن و میلیکن: سکوت سازمانی پدیده اجتماعی است که در سطح سازمانی به وجود می‌آید و توسط بسیاری از ویژگی های سازمانی تحت تاثیر قرار می گیرد. سکوت به یک نیروی قدرتمند در سازمانها تبدیل ..دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پرسشنامه سکوت سازمانی (واکولا و بورادوس)

پرسشنامه سکوت سازمانی (واکولا و بورادوس)

پرسشنامه-سکوت-سازمانی-(واکولا-و-بورادوس)پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی واکولا و بورادوس، این پرسشنامه شامل 15 گویه است که توسط واکولا و بورادوس در سال 2005 ابداع گردیده و دارای سه ابعاد می­باشد که 5 آیتم مربوط به بعد نگرش مدیریت عالی به سکوت، 5 آیتم مربوط به بعد نگرش سرپرست به سکوت و 5 آیتم مربوط به بعد فرصت­های ارتباطی می­ باشد.دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی

پاورپوینت ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی

پاورپوینت-ارتباط-جو-سازمانی-و-سکوت-سازمانیپاورپوینت بررسی ارتباط جو سازمانی و سکوت سازمانی در قالب 13 اسلاید زیبا، بخشی از متن: مفهوم جو سازمانی در دهه شصت متداول و رایج شد، مقدم بر فرهنگ سازمانی است که در اواخر دهه هشتاد رشد و تکامل یافت. جو و فرهنگ سازمانی هر دو مقولاتی هستند که برای توصیف ویژگی های سازمان و واحدهای مربوطه استفاده ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...

پروپوزال بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی

پروپوزال بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی

پروپوزال-بررسی-رابطه-بین-سکوت-سازمانی-و-رفتار-مدنی-سازمانیاین پروپوزال برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده و حاوی 18 صفحه با فرمت doc می باشد. بخشی از بیان مساله: کارآیی و توسعه هر سازمان تا حد زیادی به کاربرد صحیح منابع انسانی بستگی دارد .هر قدر که شرکت ها و سازمان ها، بزرگتر می شوند، بالطبع به مشکلات این نیروی عظیم نیز اضافه می شود. در چنین ...دانلود فایل


ادامه مطلب ...