پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (اروگان و کونوسکی)

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (اروگان و کونوسکی)

پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اروگان و کونوسکی، این پرسشنامه شامل 19 گویه است که توسط اروگان و کونوسکی در سال 1996 ابداع گردیده و دارای پنج ابعاد می­باشد که 4 گویه مربوط به نوع دوستی، 3 گویه مربوط به احترام و تکریم، 5 گویه مربوط به جوانمردی، 4 گویه مربوط به وجدان‌کاری، 2 گویه مربوط به ...

رابطه عدالت و رفتار شهروندی سازمانی در اداره آموزش و پرورش

رابطه عدالت و رفتار شهروندی سازمانی در اداره آموزش و پرورش

پایان نامه رشته مدیریت، این پژوهش درباره رابطه عدالت و رفتار شهروندی سازمانی در اداره آموزش وپرورش شهر گرگان سال 1393 انجام شده است. دلالت عدالت بر رفتار شهروندی سازمانی رابطه ای است که در رصد بقاء و پایداری سازمان مدنظر قرار گرفته است. نتایج پژوهش بر این مهم دلالت ...

بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات

بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات

مقاله مدیریت، هدف این پژوهش بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات از دیدگاه دانشجویان دانشگاه هایپیام نور استان کرمانشاه می باشد. نتایج نشان داد که مولفه های نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در وضعیت خوبی قرار دارد.

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه؛ رفتار شهروندی سازمانی، این فایل حاوی 47 صفحه از ادبیات آماده و پیشینه تحقیق درباره رفتار شهروندی سازمانی است که برای فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته است.

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف و همکارانش

پرسشنامه آماده مدیریت، این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که توسط پادساکف و همکاران طراحی شده و در تحقیقات مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. بنابراین دارای روایی و پایایی قابل قبولی می باشد. این پرسشنامه دارای 24 سوال است و ابعاد 5 گانه رفتار شهروندی سازمانی را مورد سنجش قرار می دهد.