پرسشنامه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران

پرسشنامه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 15 سوال جهت سنجش ابعاد پنجگانه اعتماد ادراک شده کارکنان به مدیران طراحی شده است. ضریب پایایی پرسشنامه بر اساس آلفای کرونباخ برابر با 94/ بدست آمده است. منبع پرسشنامه در متن آورده شده است. ابعاد و ترتیب سوالات پرسشنامه به شرح زیر است: صداقت: ...

پرسشنامه اعتماد سازمانی (الونن و دیگران)

پرسشنامه اعتماد سازمانی (الونن و دیگران)

دانلود پرسشنامه استاندارد اعتماد سازمانی الونن و دیگران (2008)، پرسشنامه اعتماد سازمانی توسط الونن و همکاران در سال 2008 ساخته شد. دارای 3 مولفه و 49 گویه می باشد. این پرسشنامه شامل نحوه نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی و منابع مورد استفاده می باشد. مولفه ها عبارتند از: اعتماد جانبی، اعتماد ...

بررسی رابطه بین اعتماد و مشارکت اجتماعی در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی در منطقه 18 تهران

بررسی رابطه بین اعتماد و مشارکت اجتماعی در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی در منطقه 18 تهران

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت، چکیده: هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین اعتماد و مشارکت اجتماعی در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی منطقه 18 شهرداری تهران بود. به این منطور ابتدا به تشریح ادبیات نظری مربود به اعتماد پرداختیم و ابعاد پنجگانه ای برای آن با توجه نظریات موجود در نظر گرفته شد و سپس ...

مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی

مبانی نظری اعتماد و عدالت سازمانی

مبانی نظری و ادبیات فصل 2 پایان نامه،این فایل حاوی 22 صفحه از ادبیات مربوط به متغیر های اعتماد و عدالت سازمانی می باشد و مربوط به فصل 2 یک پایان نامه کارشناسی ارشد است. فرمت فایل doc و قابل ویرایش می باشد. علاوه بر ادبیات و مبانی نظری، پیشینه پژوهش نیز آمده است. ضمناً منابع به صورت کامل در انتهای ..

بررسی رابطه ی بین تعارض و اعتماد در اداره اوقاف

بررسی رابطه ی بین تعارض و اعتماد در اداره اوقاف

پایان نامه رشته مدیریت، هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین ابعاد مختلف تعارض سازمانی و اعتماد در اداره اوقاف می باشد که می توان آن را به صورت هدف اصلی و اهداف فرعی بیان کرد. مقدمه: از مهمترین عوامل اساسی در اعمال مدیریت، انسان است. مهمترین سرمایه سازمان نیروی انسانی آن است. توجه به نیروی ....